企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意提供其個(gè)人勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供的勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上提供相應(yīng)的勞務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和要求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和指示，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止或續(xù)簽本合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方同意在甲方規(guī)定的工資支付方式下領(lǐng)取工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.3乙方同意按照甲方的安排執(zhí)行輪班制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在提供勞務(wù)期間，享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)為人事關(guān)系在甲方的乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶籍遷移等手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方同意在提供勞務(wù)期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開(kāi)的信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照下列方式變更、解除或終止本合同：（1）協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方同意的；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除或終止本合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2甲乙雙方應(yīng)書面簽署變更、解除或終止合同的協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方拖欠、克扣乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方擅自離崗、曠工或從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和要求的相關(guān)文件10.乙方工作崗位說(shuō)明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資：未經(jīng)乙方同意，甲方延遲支付或未支付乙方工資的行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或未經(jīng)授權(quán)使用甲方商業(yè)秘密的行為。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方未按照約定時(shí)間及金額支付乙方工資的行為。5.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬的合同。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.解除合同：當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方拖欠、克扣工資的情況，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作內(nèi)容調(diào)整問(wèn)題：如甲方因客觀原因需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商一致。如乙方不同意，雙方可依照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理。3.保密義務(wù)問(wèn)題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露或未經(jīng)授權(quán)使用甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方拒絕繳納，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽訂首次勞務(wù)合同。2.