保安行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為保安服務(wù)行業(yè)企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方單位的財產(chǎn)安全和社會治安。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)保安培訓(xùn)，取得相應(yīng)的保安資格證書。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方工資的調(diào)整機(jī)制按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方因公受傷或致殘的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于甲方保密信息。5.2乙方同意在合同終止后的一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。6.2乙方的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資構(gòu)成及發(fā)放方式說明2.休假安排及請假流程3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.保安職責(zé)及培訓(xùn)要求5.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及流程6.加班費支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方式7.合同續(xù)簽流程及條件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守甲方管理制度，未認(rèn)真履行保安職責(zé)的，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露或使用甲方保密信息的，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)的，甲方認(rèn)定為違約。4.乙方提前解除合同未按約定辦理手續(xù)的，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方認(rèn)定為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇的，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)行業(yè)：指為社會提供專業(yè)保安服務(wù)的行業(yè)。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方管理制度不理解或不滿。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)解釋，直至乙方理解并接受。2.問題：乙方泄露或使用甲方保密信息。解決辦法：甲方立即與乙方溝通，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方不改正，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：合同續(xù)簽時出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方按原合同約定的續(xù)簽流程進(jìn)行，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保安服務(wù)公司，乙方為甲方招聘的保安人員。2.甲方需要乙方提供專業(yè)的保安服務(wù)，乙方愿意接受甲