版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臺灣聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同維護雙方的合法權益。第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成工作任務,遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的職務、工作能力和甲方制定的薪酬制度,按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費,并按國家規(guī)定支付乙方加班費、補貼等。第四條培訓及保密4.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的工作技能。4.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣__________元。5.3甲方違法解除合同的,應支付乙方賠償金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在簽訂、履行、變更、解除合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.乙方社會保險繳費證明5.乙方休假證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方違約金支付證明8.甲方解除合同證明9.其他相關文件第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同維護甲方的合法權益。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體,負責為甲方提供專業(yè)的技術支持、培訓及咨詢服務。1.2丙方應確保提供的技術支持、培訓及咨詢服務符合甲方的業(yè)務需求和質(zhì)量要求。第二條甲方權益保障2.1甲方享有丙方提供的技術支持、培訓及咨詢服務,并有權對丙方的服務進行監(jiān)督和評價。2.2甲方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),向丙方支付相應的服務費用。2.3甲方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對丙方提供的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。第三條乙方職責及限制3.1乙方應按照甲方的要求,接受丙方的技術培訓和指導,提高自身業(yè)務能力。3.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對丙方提供的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。3.3乙方不得違反甲方的規(guī)章制度和丙方的服務規(guī)定,不得損害甲方和丙方的合法權益。第四條違約責任4.1甲乙丙三方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。4.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣__________元。4.3丙方未能按照約定提供服務或服務質(zhì)量不符合甲方的要求,應承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1甲乙丙三方在簽訂、履行、變更、解除合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方技術支持、培訓及咨詢服務協(xié)議5.乙方社會保險繳費證明6.乙方休假證明7.乙方保密協(xié)議8.丙方違約金支付證明9.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術支持、培訓及咨詢服務,提升甲方的業(yè)務能力和競爭力。同時,第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的合法權益得到充分保障,通過與第三方主體和乙方的合同關系,明確各方的職責和權利,確保甲方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),能夠獲得高質(zhì)量的技術支持、培訓及咨詢服務,同時保護甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方作為聘用方,乙方作為受聘方,丙方作為第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同維護乙方的合法權益。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體,應根據(jù)乙方的業(yè)務需求,提供專業(yè)培訓、技術支持和咨詢服務。1.2丙方應確保提供的培訓、技術支持和咨詢服務符合乙方的業(yè)務需求和質(zhì)量要求。第二條乙方權益保障2.1乙方享有丙方提供的培訓、技術支持和咨詢服務,并有權對丙方的服務進行監(jiān)督和評價。2.2乙方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),向丙方支付相應的服務費用。2.3乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對丙方提供的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。第三條甲方職責及限制3.1甲方應按照乙方的要求,配合丙方提供所需的培訓、技術支持和咨詢服務。3.2甲方不得違反乙方的規(guī)章制度和丙方的服務規(guī)定,不得損害乙方和丙方的合法權益。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未能按照乙方的要求,提供必要的配合和支持,應承擔相應的違約責任。4.2甲方不得無故解除合同,如甲方違法解除合同,應支付乙方賠償金人民幣__________元。4.3甲方在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對乙方提供的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。第五條爭議解決5.1甲乙丙三方在簽訂、履行、變更、解除合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方培訓、技術支持和咨詢服務協(xié)議5.乙方社會保險繳費證明6.乙方休假證明7.乙方保密協(xié)議8.甲方違約金支付證明9.其他相關文件乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障,通過與甲方和第三方主體丙方的合同關系,明確各方的職責和權利,確保乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年蘇州托普信息職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(奪冠)
- 2025年景德鎮(zhèn)學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年浙江同濟科技職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 2025年四川工商職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案解析
- 四川省成都市郫都區(qū)2024-2025學年高三下學期階段性檢測(三)生物試題(解析版)
- 2025年射陽縣招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年昭平縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年南京審計大學金審學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 2025年武寧縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 赤峰2025年內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 瓜子二手車直賣網(wǎng)流程表
- 房屋繼承確權協(xié)議書
- 五年級語文下冊 第一單元 1 古詩三首教學設計 新人教版
- 2025年湖南化工職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 辦公樓物業(yè)安全管理
- T-CSOE 0003-2024 井下套管外永置式光纜安裝要求
- 三年級英語下冊閱讀理解真題
- 化學知識科普小學生
- 樁基旋挖鉆施工方案
- 《礦山壓力與巖層控制》教案
- 焊工焊接協(xié)議書(2篇)
評論
0/150
提交評論