浙江企業(yè)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作地點1.乙方應聘的崗位為：[請插入具體崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：[請插入具體工作地點]。3.乙方應遵守甲方制定的崗位職責及工作地點的相關規(guī)定。二、乙方的勞動報酬1.乙方的月工資為：[請插入具體金額]，試用期工資為：[請插入具體金額]。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體保險繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。三、乙方的勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.乙方根據工作年限和績效，可享有年終獎或其他福利待遇。四、乙方的勞動紀律和考核1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲、辭退等方面的依據。五、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方試用期內，不符合崗位要求的，甲方可以解除勞動合同。4.甲方根據國家法律法規(guī)和乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的情況，可以解除勞動合同。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金：[請插入具體金額]。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[請插入具體期限]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：________年________月________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家相關法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作地點1.乙方應聘的崗位為：[請插入具體崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：[請插入具體工作地點]。3.乙方應遵守甲方制定的崗位職責及工作地點的相關規(guī)定。二、乙方的勞動報酬1.乙方的月工資為：[請插入具體金額]，試用期工資為：[請插入具體金額]。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體保險繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。三、乙方的勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.乙方根據工作年限和績效，可享有年終獎或其他福利待遇。四、乙方的勞動紀律和考核1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲、辭退等方面的依據。五、甲方權益主導條款1.乙方同意將其工資的[請插入比例]作為丙方提供服務的費用，甲方有權直接扣除該部分費用支付給丙方。2.丙方應向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，甲方有權根據報告對乙方進行獎懲。3.甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的表現(xiàn)，調整乙方的崗位和工作內容。六、乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金：[請插入具體金額]。2.乙方在合同期內兼職的，應事先征得甲方同意，否則甲方有權解除勞動合同。3.乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。七、第三方主體丙方的責權利條款1.丙方應向乙方提供與工作相關的能力培訓和職業(yè)發(fā)展指導。2.丙方有權根據乙方的表現(xiàn)和甲方反饋，對乙方進行工作評估。3.丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[請插入具體期限]，除非三方另有約定。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：________年________月________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家相關法律法規(guī)第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務提供商，可以為乙方提供更多的工作技能和職業(yè)發(fā)展機會，同時通過丙方的評估和指導，甲方可以更準確地評價乙方的表現(xiàn)，從而更好地管理團隊。甲方為主導的目的和意義在于，通過甲方的權利和利益保障，確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合法律法規(guī)的要求，同時通過甲方的權利和利益主導，使乙方更加專注于工作，提高工作效率和質量。此外，甲方為主導還有利于甲方在合同履行過程中更好地維護自身的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經驗，且丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和福利保障，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作地點1.乙方應聘的崗位為：[請插入具體崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：[請插入具體工作地點]。3.乙方應遵守甲方制定的崗位職責及工作地點的相關規(guī)定。二、乙方的勞動報酬1.乙方的月工資為：[請插入具體金額]，試用期工資為：[請插入具體金額]。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體保險繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。三、乙方的勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.乙方根據工作年限和績效，可享有年終獎或其他福利待遇。四、乙方權益主導條款1.乙方同意將其工資的[請插入比例]作為丙方提供服務的費用，甲方有權直接扣除該部分費用支付給丙方。2.丙方應向乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和個人培訓服務，以提升乙方的工作技能和職業(yè)競爭力。3.乙方有權根據個人發(fā)展規(guī)劃選擇丙方提供的學習培訓項目，甲方應予以支持。五、甲方違約及限制條款1.甲方未能按時支付乙方工資、加班費或社會保險的，應支付乙方違約金：[請插入具體金額]。2.甲方未能提供乙方符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件的，乙方有權解除勞動合同。3.甲方未能履行本合同約定的其他義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。六、第三方主體丙方的責權利條款1.丙方應向乙方提供與工作相關的能力培訓和職業(yè)發(fā)展指導。2.丙方有權根據乙方的表現(xiàn)和甲方反饋，對乙方進行工作評估。3.丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[請插入具體期限]，除非三方另有約定。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：________年________月________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家相關法律法規(guī)乙方為主導的目的和意義在于，通過乙方的權利和利益保障，確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合法律法規(guī)的要求，同時通過乙方的