鋼筋工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事鋼筋工工作，具體工作任務(wù)按照甲方的安排和需要完成。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按照雙方約定的比例發(fā)放；3.加班工資：乙方加班按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定支付加班工資；4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。六、合同的變更、解除和終止第六條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第八條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)條件檢查記錄6.工資支付證明7.加班記錄8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、工齡等方面。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。6.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商單方面變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，必要時(shí)可以依法解除合同。5.問(wèn)題：雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.鋼筋工人與建筑公司簽訂勞動(dòng)合