國際會(huì)議門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（Employee）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方為國際會(huì)議的舉辦方，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方國際會(huì)議的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)議現(xiàn)場的秩序和安全，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場的入口管理，確保參會(huì)人員按照規(guī)定的路線進(jìn)入和離開會(huì)場；（2）負(fù)責(zé)對(duì)參會(huì)人員攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，防止違禁物品帶入會(huì)場；（3）負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保會(huì)議的正常進(jìn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方國際會(huì)議的具體安排而定，具體工作時(shí)間由甲方提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方提供的工作時(shí)間和勞動(dòng)量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在提供門衛(wèi)服務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和參會(huì)人員的個(gè)人信息，乙方應(yīng)對(duì)此予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至國際會(huì)議結(jié)束之日止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方場地租賃合同復(fù)印件7.甲方安全管理制度復(fù)印件8.乙方工作服尺寸表9.乙方工作職責(zé)說明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和參會(huì)人員個(gè)人信息的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.門衛(wèi)服務(wù)：指乙方作為甲方國際會(huì)議的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)議現(xiàn)場的秩序和安全等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷怎么辦？解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。2.乙方未按約定提供服務(wù)怎么辦？解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)；如乙方仍不履行，可依法解除合同。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求其支付勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按約定提供工作條件怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求其提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.國際會(huì)議門