美容美發(fā)店發(fā)型師工作合約合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的發(fā)型師，負責(zé)為顧客提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、發(fā)型護理、發(fā)型修剪等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守行業(yè)規(guī)范，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保顧客滿意度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標準和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作業(yè)績與提成掛鉤，業(yè)績優(yōu)秀者享有更高提成比例。3.乙方應(yīng)如實提供個人銀行賬戶信息，甲方按時足額支付工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），具體繳納標準和比例按國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方違法解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決糾紛過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.工作服及工具清單10.甲方制定的崗位職責(zé)描述書11.甲方制定的員工手冊12.甲方制定的加班申請表13.甲方制定的請假申請表14.甲方制定的投訴舉報制度15.甲方制定的緊急聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，屬于違約行為。5.甲方未按時足額支付工資的，屬于違約行為。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。7.甲方違法解除合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對合同涉及的保密信息予以保密，不得向第三方泄露的義務(wù)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如損失較大，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方違法解除合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.工作過程中發(fā)生意外傷害：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容美發(fā)店，需要招聘專業(yè)發(fā)型師。2.乙方具備發(fā)型設(shè)