財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作5天，周六、周日休息，工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.工作績(jī)效考核辦法7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照約定工作時(shí)間、工作崗位工作，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或未按時(shí)提供。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：要求甲方及時(shí)支付工資，必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：工作條件、勞動(dòng)保護(hù)不符合規(guī)定。解決辦法：要求甲方改善工作條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同，向乙方追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位。2.乙方在甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。3.