付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)際物流教師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào):__________國(guó)際物流教師勞動(dòng)合同電子版甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方國(guó)際物流教師一職,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)___年。1.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé),完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。第二條教學(xué)工作2.1乙方擔(dān)任甲方國(guó)際物流課程的教學(xué)工作,具體教學(xué)工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)國(guó)際物流理論教學(xué);(2)負(fù)責(zé)國(guó)際物流實(shí)踐教學(xué);(3)負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)批改及輔導(dǎo);(4)參加教學(xué)研討會(huì)及教學(xué)活動(dòng);(5)完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求,制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與教學(xué)改革,提高教學(xué)水平,促進(jìn)甲方教育事業(yè)的發(fā)展。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,按時(shí)上下班,保證乙方享有充分的休息時(shí)間。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,提供必要的幫助和支持。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的保密信息。6.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更乙方的教學(xué)工作內(nèi)容。7.3在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽,自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱7.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方泄露甲方保密信息,或未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),或未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的一方行為。3.保密信息:包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持和幫助,如乙方仍任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,如乙方仍繼續(xù)泄露,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,如甲方仍不改正,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供教學(xué)任務(wù)。2.乙方完成教學(xué)任務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 翻罐工安全理論能力考核試卷含答案
- 金屬玩具制作工安全宣教考核試卷含答案
- 拍賣(mài)運(yùn)營(yíng)師班組管理考核試卷含答案
- 重冶濕法冶煉工崗前流程考核試卷含答案
- 重冶浸出工安全綜合競(jìng)賽考核試卷含答案
- 海乘禮儀培訓(xùn)課件
- 酒店員工績(jī)效考核與薪酬調(diào)整制度
- 酒店客房鑰匙卡使用指導(dǎo)制度
- 超市員工績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)制度
- 濟(jì)南市中區(qū)培訓(xùn)
- 2025-2030中國(guó)城市青年租房行為特征與消費(fèi)偏好調(diào)查報(bào)告
- 教培機(jī)構(gòu)年終工作總結(jié)
- 2025年秋季青島版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)求比一個(gè)數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學(xué)課件
- 2025年法醫(yī)學(xué)法醫(yī)鑒定技能測(cè)試答案及解析
- 2025泰州中考數(shù)學(xué)試卷及答案
- 互感器裝配工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 2025年河南大學(xué)附屬中學(xué)人員招聘考試筆試試題(含答案)
- 市政道路養(yǎng)護(hù)年度計(jì)劃
- 河南城投發(fā)展報(bào)告2025
- 湖北煙草專(zhuān)賣(mài)局考試題庫(kù)2024
- 燃?xì)庑袠I(yè)搶修培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論