全職員工勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或終止本勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療保險待遇。第五條違約行為及認定5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、勞動條件的，乙方有權要求甲方改正或者解除勞動合同。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“甲方”指用人單位，所稱“乙方”指勞動者。6.2本合同所稱“勞動合同期限”指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限。6.3本合同所稱“工作內(nèi)容”指乙方在甲方從事的崗位及職責。6.4本合同所稱“勞動報酬”指乙方在甲方工作的工資、獎金、津貼等收入。6.5本合同所稱“社會保險”指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度甲方加班工資支付辦法甲方社會保險繳納辦法乙方學歷、資格證書復印件其他與本合同有關的文件《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方（合作單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或終止本勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療保險待遇。第五條甲方權利及利益保障5.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，調整乙方的工資待遇。5.3甲方有權在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的情況下，解除或終止本勞動合同。5.4甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。5.5甲方在支付給乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬時，有權依法扣除應繳納的個人所得稅等稅費。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應支付給甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權解除或終止本勞動合同。6.3乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗、離職，否則甲方有權要求乙方支付違約金。6.4乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第七條第三方責任及權益7.1第三方作為合作單位，應按照甲方的要求相關服務和支持。7.2第三方應保證給甲方的服務質量和效果，如發(fā)生服務質量問題，第三方應承擔相應責任。7.3第三方應按照甲方的要求保守乙方的個人信息和隱私。7.4第三方在服務過程中，如發(fā)生侵權行為，應承擔相應法律責任。第八條爭議解決8.1在本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（合作單位）：__________________簽訂日期：__________________甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度甲方加班工資支付辦法甲方社會保險繳納辦法乙方學歷、資格證書復印件其他與本合同有關的文件第三方介入的意義和目的在于為甲方相關服務和支持，協(xié)助甲方更好地開展業(yè)務。第三方作為合作單位，承擔一定的責任，以保障甲方的權益。在此合同中，甲方為主導，旨在確保甲方的權益得到充分保障，同時對乙方的違約行為進行限制，確保合同的履行。《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方（合作單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或終止本勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療保險待遇。第五條乙方權利及利益保障5.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的職業(yè)發(fā)展路徑。5.2乙方有權獲得甲方的培訓和學習機會，提升個人職業(yè)能力。5.3乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的薪酬調整請求，甲方應給予充分考慮。5.4乙方有權要求甲方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.5乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、勞動條件的，乙方有權要求甲方改正或者解除勞動合同。6.2甲方未按照約定培訓和學習機會的，乙方有權要求甲方履行合同約定。6.3甲方提前解除或終止本勞動合同的，應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.4甲方泄露乙方個人信息和隱私的，應承擔相應的法律責任。第七條第三方責任及權益7.1第三方作為合作單位，應按照乙方的要求相關服務和支持。7.2第三方應保證給乙方的服務質量和效果，如發(fā)生服務質量問題，第三方應承擔相應責任。7.3第三方應按照乙方的要求保守乙方的個人信息和隱私。7.4第三方在服務過程中，如發(fā)生侵權行為，應承擔相應法律責任。第八條爭議解決8.1在本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________