健康員聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘擔(dān)任甲方健康員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方健康員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的健康管理工作，包括但不限于員工健康檔案建立、健康培訓(xùn)、健康檢查、疾病預(yù)防及控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的健康管理制度，確保甲方員工的身心健康。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績及表現(xiàn)符合甲方獎勵制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方所在地示意圖[注：以上內(nèi)容僅供參考，實際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整，并遵循國家法律法規(guī)及雙方實際情況。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為企業(yè)雇主，乙方作為甲方健康員，以及第三方主體作為提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)的一方，為了保障甲方的權(quán)益，確保乙方的職責(zé)履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意第三方主體參與本合同，提供相關(guān)服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方與第三方主體共同達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)1.1第三方主體作為甲方健康員的技術(shù)支持和服務(wù)提供方，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方健康員所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于健康咨詢、健康檢查、健康數(shù)據(jù)分析等工作。1.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)健康方案，協(xié)助甲方健康員開展健康管理工作。1.3第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方制定的健康管理制度要求。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為合同的主體，享有對乙方及第三方主體的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的職責(zé)履行。2.2甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和監(jiān)督。2.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方提供的健康員服務(wù)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行健康員的職責(zé)，包括但不限于健康檢查、健康數(shù)據(jù)記錄、健康指導(dǎo)等工作。3.2乙方有權(quán)在第三方主體的支持下，獲得專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身的工作能力。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的健康管理制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。第四條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問題和困難，提供必要的幫助和支持。第五條違約及限制條款5.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方主體未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求第三方主體改正，并有權(quán)解除合同。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。第六條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)化的健康管理和技術(shù)支持，提升甲方的健康管理水平，同時保障乙方的權(quán)益。通過第三方的參與，甲方能夠更好地實現(xiàn)對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)履行，從而實現(xiàn)甲方健康員崗位的高效運作。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，其目的是通過與乙方和第三方主體的合同約定，建立一個高效的健康管理體系，保障員工的身心健康，提高工作效率。同時，甲方通過設(shè)定乙方的職責(zé)和第三方主體的義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)甲方健康員崗位的最佳運作。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為企業(yè)雇主，乙方作為甲方健康員，以及第三方主體作為提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)的一方，為了保障乙方的權(quán)益，確保甲方對乙方的支持和保障，乙方向甲方和第三方主體提出以下要求，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)1.1第三方主體作為乙方健康員的技術(shù)支持和服務(wù)提供方，應(yīng)全面負(fù)責(zé)乙方健康員所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于健康咨詢、健康檢查、健康數(shù)據(jù)分析等工作。1.2第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)健康方案，協(xié)助乙方開展健康管理工作。1.3第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方制定的健康管理制度要求。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為合同的主體，享有對甲方和第三方主體的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，有權(quán)對第三方主體的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保第三方主體履行職責(zé)。2.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供相應(yīng)的支持保障，并對其履行情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。2.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的支持和服務(wù)，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的支持內(nèi)容和服務(wù)方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，履行作為雇主的責(zé)任，包括但不限于為乙方提供合適的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效果。3.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的健康管理制度，不得泄露乙方的個人信息和健康數(shù)據(jù)。第四條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中的問題和困難，提供必要的幫助和支持。第五條違約及限制條款5.1甲方未按照約定提供支持和服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方主體未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)要求第三方主體改正，并有權(quán)解除合同。5.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的個人信息和健康數(shù)據(jù)。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為合同的主導(dǎo)方，其目的是通過與甲方和第三方主體的合同約定，確保乙方在健康員崗位上的權(quán)益得到充分保障，并提供專業(yè)化的健康管理和技術(shù)支持。乙方為主導(dǎo)的意義在于能夠讓乙方更好地行使對自己的工作和權(quán)益的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)乙方在健康員崗位上的職業(yè)發(fā)展和個人價值。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對弱化，主要是為了確保乙方作為健康員的權(quán)益得到充分保障