編號(hào)：__________2024人社部勞動(dòng)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人社部勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨1.3適用范圍第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.2勞動(dòng)合同的種類2.3勞動(dòng)合同的期限2.4勞動(dòng)合同的生效第三章：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)3.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行4.2勞動(dòng)合同的變更第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.2勞動(dòng)合同的終止5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)诹拢簞趧?dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑6.2勞動(dòng)仲裁6.3訴訟程序第七章：勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議7.1附件的有效性7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍9.2保密協(xié)議的期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章：競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制的范圍10.2競(jìng)業(yè)限制的期限10.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任第十一章：勞動(dòng)合同的違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二章：勞動(dòng)合同的解除和終止后的權(quán)益保障12.1用人單位對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障12.2勞動(dòng)者對(duì)用人單位權(quán)益的保障第十三章：其他規(guī)定13.1勞動(dòng)合同的備案和公示13.2勞動(dòng)合同的修訂和更新第十四章：附則14.1合同的生效、修改和廢止14.2合同的解釋和適用法律14.3合同爭(zhēng)議的解決方式合同編號(hào)：2024人社部勞動(dòng)合同范本第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨本合同旨在確立甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2勞動(dòng)合同的種類勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)合同的期限勞動(dòng)合同期限自雙方協(xié)商確定，可以由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提出，經(jīng)乙方同意后確定。2.4勞動(dòng)合同的生效勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三章：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，合理使用乙方的工作能力，按時(shí)足額支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，享有勞動(dòng)保護(hù)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，并應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。4.2勞動(dòng)合同的變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照合同約定和公平原則處理。5.2勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照合同約定和公平原則處理。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第六章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。6.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的決定執(zhí)行。6.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七章：勞動(dòng)合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議7.1附件的有效性附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方可以就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后三十日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過兩年。9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章：競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。10.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算。10.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：勞動(dòng)合同的違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二章：勞動(dòng)合同的解除和終止后的權(quán)益保障12.1用人單位對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，如支付加班費(fèi)、賠償金等。12.2勞動(dòng)者對(duì)用人單位權(quán)益的保障乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，不得損害甲方的合法權(quán)益，如泄露商業(yè)秘密、破壞設(shè)備等。第十三章：其他規(guī)定13.1勞動(dòng)合同的備案和公示甲方應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同文本備案，并在公司內(nèi)部公示。13.2勞動(dòng)合同的修訂和更新隨著法律法規(guī)的變更，雙方可以協(xié)商修訂和更新勞動(dòng)合同。第十四章：附則14.1合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改或者廢止。14.2合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律適用中華人民共和國(guó)的法律。14.3合同爭(zhēng)議的解決方式對(duì)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。合同編號(hào)：2024人社部勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以單方面解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方的工資不受影響。1.3甲方培訓(xùn)乙方二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資的違約金。2.2乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)和解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方和乙方同意，由第三方中介負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并向甲方和乙方收取一定數(shù)額的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)保證勞動(dòng)合同的合法性和有效性，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o效，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介的信息保密第三方中介在辦理合同過程中，應(yīng)保守甲乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.勞動(dòng)合同文本4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.工資條和社保繳納證明8.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?gòu)成違約。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位導(dǎo)致工資降低的，構(gòu)成違約。3.乙方未提前通知解除合同或未支付違約金的，構(gòu)成違約。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，構(gòu)成違約。6.第三方中介未按時(shí)辦理合同手續(xù)或未保守雙方秘密的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與原工作相關(guān)的職業(yè)。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達(dá)成的一致協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資或加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.問題：第三方中介