勞務(wù)派遣合同范本專題合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣員工到甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣以下人員到甲方工作：（人員名單附后）1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，所派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足甲方的崗位要求。二、勞務(wù)派遣期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)派遣人員的管理和待遇3.1甲方對(duì)乙方派遣人員實(shí)行嚴(yán)格的考核和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。3.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。3.3甲方應(yīng)按照乙方提供的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方派遣人員的工資、福利等。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方要求，如因派遣人員原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同附件為乙方向甲方派遣人員名單、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，甲乙雙方確認(rèn)后作為本合同的有效組成部分。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方服務(wù)提供單位的介入，就乙方派遣員工到甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，應(yīng)確保派遣至甲方的人員符合甲方要求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。1.2第三方負(fù)責(zé)為乙方派遣人員提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行管理和考核，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為接收單位，對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量和效率有監(jiān)督和管理的權(quán)利，以確保甲方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配和調(diào)整，并要求乙方及第三方及時(shí)予以配合。2.3甲方應(yīng)按照約定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方派遣人員的工資、福利等，并要求第三方予以協(xié)助。2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。三、乙方違約及限制條款3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方派遣符合要求的人員，如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方不得無故提前解除合同，如乙方違反約定解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并確保第三方履行相關(guān)義務(wù)。四、第三方違約及限制條款4.1第三方應(yīng)按照約定提供合格的派遣人員，并確保派遣人員的權(quán)益得到保障。4.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供相關(guān)服務(wù)，并協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。4.3第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同附件為乙方向甲方派遣人員名單、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，甲乙雙方確認(rèn)后作為本合同的有效組成部分。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，甲方可以更高效地管理和使用派遣人員，同時(shí)降低人力資源管理成本。第三方作為乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，承擔(dān)著確保派遣人員質(zhì)量和權(quán)益的責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)乙方和第三方的違約限制，降低甲方可能面臨的損失風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（派遣單位）：__________甲方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供單位）：__________鑒于甲方有臨時(shí)或季節(jié)性的人力資源需求，乙方作為勞務(wù)派遣單位，本著平等自愿、公平公正的原則，并與第三方服務(wù)提供單位共同協(xié)商，就甲方臨時(shí)人力資源需求事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的臨時(shí)人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)確保提供給甲方的派遣人員符合甲方要求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。1.2第三方負(fù)責(zé)為甲方派遣人員提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保派遣人員能夠滿足甲方的需求。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，合理安排派遣人員的工作崗位和任務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備合格的技能和素質(zhì)，以滿足甲方的崗位要求。2.3乙方應(yīng)按照約定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等，并要求第三方予以協(xié)助。2.4乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)與甲方合作。三、甲方違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣人員的工資、福利等，如甲方逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.2甲方不得無故提前解除合同，如甲方違反約定解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。四、第三方違約及限制條款4.1第三方應(yīng)按照約定提供合格的派遣人員，并確保派遣人員的權(quán)益得到保障。4.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供相關(guān)服務(wù)，并協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。4.3第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，乙方向甲方和第三方各執(zhí)一份，甲方執(zhí)一份。6.2本合同附件為派遣人員名單、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，甲乙雙方和第三方確認(rèn)后作為本合同的有效組成部分。乙方（派遣單位）：__________甲方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，合理安排派遣人員的工作崗位和任務(wù)，并確保派遣人員具備合格的技能和素質(zhì)