電子游戲開發(fā)銷售代表勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備電子游戲開發(fā)銷售業(yè)務(wù)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意向甲方提供電子游戲開發(fā)銷售相關(guān)勞動(dòng)。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方的電子游戲開發(fā)銷售代表，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)電子游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；（2）開展客戶關(guān)系維護(hù)，收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議；（3）完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意接受甲方支付的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。4.2乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工資待遇，雙方可協(xié)商一致，予以變更。4.3乙方同意，如甲方按時(shí)足額支付工資，乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。5.3乙方同意，如因工作需要，甲方安排乙方出差，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方同意，如乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方出差申請(qǐng)表10.乙方工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方未提前向甲方書面提出解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或者故意隱瞞重要事實(shí)，給甲方造成損失的。6.甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班，嚴(yán)重侵犯了乙方合法權(quán)益的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)力并接受甲方管理的自然人。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如無法解決可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方未提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方書面提出解除勞動(dòng)合同，并遵循甲方規(guī)定的離職流程。5.問題：乙方提供虛假信息或隱瞞事實(shí)解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子游戲開發(fā)銷售企業(yè)，乙方為尋求電子游戲開發(fā)銷售工作的自然人。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休