政法干警招錄考試（面試）模擬試卷3（共9套）（共36題）政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第1套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、重慶某小學發(fā)生雷擊事件。造成7人死亡。44人受傷。其中4人重傷。有人說這是老天懲罰。有人說是天災人禍。請問你對這件事情有何看法?標準答案：隨著全球氣候變暖，雷電等極端氣象事件發(fā)生的頻率加大。由此造成的損失和影響加大，嚴重影響著我國社會的全面發(fā)展。首先，有人認為是老天的懲罰，從中可以看出這些人的思想還比較封建、愚昧，說明我國對于科普知識的推廣力度還不夠。其次，我認為，有人說是天災人禍的主要原因有：(1)學?；A設施不完善，沒有做好防雷措施；(2)我國科學技術(shù)不發(fā)達，對自然災害的預測能力不足；(3)該學校地理位置特殊，周圍環(huán)境容易引起雷電災害。雷電災害是最嚴重的十種自然災害之一，嚴重危害著我國人民群眾的生命財產(chǎn)安全。針對上述問題．我們要做好以下工作：(1)不斷完善我國安全基礎設施，提高我國的避雷能力；(2)加大對科技研究的投入，提高科技水平，運用科技手段，提高我國對自然災害的預測能力；(3)加大對人民群眾的教育，讓人們用科學的眼光看問題，破除封建迷信思想。面對雷擊，應加強預防雷擊常識的普及，做好防范措施，將防雷減災措施真正落實。做好防雷減災工作，不僅是安全生產(chǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生命財產(chǎn)安全的重要保障。知識點解析：暫無解析2、有個農(nóng)民一次出去打魚時看見有人落水。就上前救了他。那人被救之后居然連謝謝都沒有說一句。對此．你是怎么想的?標準答案：感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。當今社會感恩意識缺失這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，應引起廣泛的關(guān)注。我認為上述現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：(1)被救者缺乏道德修養(yǎng)，不懂得知恩圖報、飲水思源，缺乏感恩的心；(2)我國社會主義精神文明建設還不到位，特別是在感恩教育方面尤為突出。對于上述問題，首先，國家要加強并重視道德方面的教育，通過有效的方法與手段培養(yǎng)受育者樹立感恩意識。其次，有關(guān)部門要加大宣傳力度，特別是加大中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳，給人民群眾樹立榜樣，培養(yǎng)人民群眾樂于助人的意識。綜上所述，我自己要樹立良好的知恩圖報意識。與此同時，針對這種情況，我會給予理解，不會因為出現(xiàn)這種情況而降低自己對社會的信心，不管出現(xiàn)什么情況，我都會盡力去幫助別人。知識點解析：暫無解析3、“寧可錯抓十個好人。也不放過一個壞人”和“寧可錯放十個壞人。也不錯抓一個好人”兩種觀點。你同意哪一個?請說明理由。標準答案：我認為，以上兩種觀點都不可取，應該要“既不放過一個壞人，也不錯抓一個好人”，只有這樣才能使公安工作更符合人民群眾的利益和我國社會發(fā)展的要求。首先，“寧可錯抓十個好人，也不放過一個壞人”，這種觀點雖然能夠在打擊違法犯罪分子的時候有一定的積極意義，但是，“錯抓十個好人”不僅不符合我國以人為本的發(fā)展理念，也降低了我國公安系統(tǒng)的辦事效率，還會引起一部分人民群眾的強烈不滿。我們應該明確，國家執(zhí)法機關(guān)是為人民群眾服務的，我們不能因為打擊違法犯罪分子而擾亂人民群眾的生活，把服務和打擊本末倒置。其次，“寧可錯放十個壞人，也不錯抓一個好人”，這種觀點雖然能夠讓公安干警在工作時不會禍及遵紀守法的人民群眾，但是，卻會讓違法犯罪分子更加猖狂，不利于我國社會的穩(wěn)定，不利于人民群眾的安居樂業(yè)。綜上所述，為了提高我國公安系統(tǒng)的辦事效率，安定人民群眾生活，茂們公安干警要努力提高自身能力，嚴厲打擊違法犯罪分子，努力做到“既不放過一個壞人，也不錯抓一個好人”。知識點解析：暫無解析4、據(jù)報道。因為急于將一名重傷員送往醫(yī)院。出租車司機闖紅燈被警察罰了款。對此。引起社會的爭論：有人認為．出租車司機為救人闖紅燈情有可原；也有人認為既然是聞了紅燈。就應該依法處理。對此。請談談你的看法。標準答案：針對這件事，我認為應該全面分析。首先，我們必須得明確出租車闖紅燈確實違反了交通法規(guī)?，F(xiàn)代社會是一個法治社會，國家的一切法律法規(guī)都是為保證我國社會秩序的穩(wěn)定、保障廣大人民群眾的利益而制定的。警察對出租車司機進行罰款這一行為是符合我國法律法規(guī)的。其次，對于出租車是為了救人而闖紅燈，我認為，面對這一情況的時候要予以特殊處理。出租車司機這一次確實是違反了交通法規(guī)，但他是出于維護社會公益的目的，警察部門可以采取減輕處罰或者引用相關(guān)條例免于處罰這種方式去解決。針對以上情況，我們今后要努力做好以下幾方面工作：第一，不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)，對特殊情況給予明確解釋。比如出現(xiàn)上述情況的時候，不管是出租車還是民用車，都可以充當臨時救護車。第二，要不斷提高相應的駕駛?cè)藛T、出租車司機的駕駛水平以及自身素質(zhì)，在緊急情況下盡量照顧到交通秩序的通暢。第三，在社會上進行廣泛的宣傳教育，一方面要鼓勵人民群眾勇于承擔社會責任，另一方面要為勇于承擔社會責任的人提供良好的政策環(huán)境。綜上所述，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會，我們必須要妥善處理好一些緊急事件，以保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第2套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、有人認為競爭在。社會才能和諧；也有人認為。只有消除競爭。社會才算和諧。針對這兩種觀點談談你的看法。標準答案：有人認為“競爭在，社會才能和諧”，對這句話應該辯證地看待。第一，目前社會競爭非常激烈，如大學生就業(yè)難，如果你想找到好的工作，就需要參與競爭。公務員報考熱，那么多人競爭一個職位，如果你想考上，也要去競爭。如果大家有競爭意識，會不斷提高自己的知識和能力，有利于單位選拔更優(yōu)秀的人才，提高工作效率，也有利于提高單位的整體效益，如此整個社會的確會更加和諧。第二，不過也要考慮到這個競爭應該是良性的、公平的競爭，如果競爭是惡性的，反而不利于團結(jié)，會影響社會的和諧與穩(wěn)定。如在公務員招考中，有人利用關(guān)系等去競爭，將會影響整個招考的公平，不僅不利于單位選拔人才，還會造成惡劣的社會影響?！爸挥邢偁?，社會才算和諧”這句話說的就是競爭沒有好處，有競爭的話就證明社會不和諧。這種觀點是不對的。競爭的存在，證明這個社會具有包容性與多樣性，是一個充滿活力的社會，而且社會也會在競爭中穩(wěn)步前進?？傊?，我認為這個社會需要競爭，但是需要對競爭進行規(guī)范，使之有序，唯有如此才能不斷推動社會的進步。知識點解析：暫無解析2、你怎么看我們國家對官員興起的問責風暴?標準答案：伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些官員經(jīng)不住糖衣炮彈的襲擊，放松了對自己的要求，從而出現(xiàn)了種種腐敗的行為；同時也有少數(shù)官員玩忽職守，導致了嚴重的不良后果。在這種情形下，相關(guān)官員要么引咎辭職，要么迫于輿論或上級壓力而辭職，這一現(xiàn)象在最近幾年較為普遍，所以，媒體把這一現(xiàn)象形象地稱為“問責風暴”。之所以會產(chǎn)生這樣的問責風暴，原因主要有：(1)我國社會主義民主政治取得很大的發(fā)展，盡力確?！皺?quán)力在陽光下運行”，這使得一些腐敗行為或失職行為比較容易被發(fā)覺；(2)我國政府加強反腐力度，著力構(gòu)建廉潔政府，(3)我國的社會監(jiān)督特別是媒體輿論監(jiān)督職能進一步強化；(4)有關(guān)官員的法律意識和責任意識有一定的增強。問責風暴在一定程度上使得相關(guān)官員的責任得到追究，平息了民憤，緩解了社會矛盾，但與此同時我們還應該看到這當中存在的問題，主要有：(1)有些官員引咎辭職是為了平息民憤，轉(zhuǎn)移公眾注意力，減少自己的行政責任或刑事責任；(2)有些地方或部門對于被問責官員是“問而不責”，甚至成為有關(guān)官員曲線升遷的契機，使得問責流于形式，不能起到有效的警示效果；(3)對于有些官員的留用或重新起用并委以重任等行為向公眾交代不夠，程序不清，不夠公開。針對上述問題，必須做好以下幾方面的工作：(1)有關(guān)官員應該嚴格要求自己，端正態(tài)度要敬畏權(quán)力，勇于承擔責任，做負責任的官員；(2)社會有必要進一步加大對腐敗現(xiàn)象以及玩忽職守現(xiàn)象的監(jiān)督力度．對于其中被問責官員的去向及相應責任的追究等要給予更多的關(guān)注；(3)國家相關(guān)部門機關(guān)要嚴厲追究被問責官員的行政責任及刑事責任，并且對于留用或者重新起用或?qū)Ρ粏栘煿賳T委以重任應該做到足夠的信息發(fā)布，做到程序合法，公開、公平、公正；(4)國家要建立健全相關(guān)的問責制度以及對被問責官員處理方式等的規(guī)定，強化責任追究，加大監(jiān)督力度，并保障相應制度落到實處，對于其中不按規(guī)定辦事的行為要予以嚴懲。一項好的制度要想真正落到實處、發(fā)揮其功效，離不開相應配套措施的輔助，我們只有建立健全相應的問責制度和配套規(guī)定并強化落實，才能實現(xiàn)社會主義政治文明，才能建立更加和諧、美好、穩(wěn)定的社會。知識點解析：暫無解析3、有人說。在目前的情況下消費就是愛國。你怎么看?標準答案：隨著全球金融危機的不斷擴大，全球經(jīng)濟陷入寒潮時期。我國政府部門雖然采取了一系列措施去對抗這次危機，并取得了很大成果，但不可否認的是，我國的經(jīng)濟因為這次危機將會在很長一段時間內(nèi)處于復蘇階段。在這種情況下很多人便提出了“消費就是愛國”的觀念。首先，我認為，消費是不斷刺激經(jīng)濟發(fā)展的手段之一，我國人民通過不斷增加消費，能夠刺激各種行業(yè)的發(fā)展，提高各種投資者對我國經(jīng)濟形勢的信心而增加投資，從而使我國經(jīng)濟能夠早日復蘇。其次，通過增加消費，還能夠?qū)崿F(xiàn)我國市場的供求平衡，不斷穩(wěn)定物價水平，避免通貨緊縮，保證我國金融市場穩(wěn)定等。再次，增加消費還可以提高我國人民的生活水平，減少我國對對外貿(mào)易的依賴性。從這一層面來講，“消費就是愛國”是有一定道理的。但是，我們也必須要看到，消費與愛國之間并沒有必然的聯(lián)系，消費是一種個人行為，我們不能強行地將兩者聯(lián)系起來；而且，過度的消費又會導致新一輪的次貸危機；我國各種社會保障體系還不完善，盲目地增加消費將會帶來巨大的隱患。從這一角度來說“消費就是愛國”又是不恰當?shù)?。為此，我們必須要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊慕?jīng)濟生活觀念，引導人們進行正確的消費，同時，還要不斷完善社會保障體系。更要讓人們看到，在金融危機的挑戰(zhàn)下，我們只要有信心，只要堅持黨和政府的正確領(lǐng)導，只要堅持以經(jīng)濟建設為中心，就可以不斷促進我國社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，早日實現(xiàn)經(jīng)濟回暖。知識點解析：暫無解析4、你如何看待春運期間實行火車票實名制政策?標準答案：春運難，最難解決的便是緊張的車票如何公平透明地進行分配。針對倒票行為和售票員的違規(guī)售票行為屢禁不止的狀況，采取火車票實名制的政策能在一定程度上解決農(nóng)民工和在外務工人員春節(jié)期間乘車困難的問題，是落實科學發(fā)展觀的要求，是政府執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。但是鐵路客票實名制還存在一些問題：第一，成本問題。售票驗票過程可以通過儀器進行身份證的確認，但需要大量的資金投入。而且旅客出行，必須保證身份證的隨身攜帶，一旦出現(xiàn)忘帶的情況，便無法正常出行，從而提升了出行成本。第二，效率問題。進站驗票如果同時進行身份驗證，勢必會延長進站上車時間，加劇焦慮情緒，增大出行難度。如果出現(xiàn)無法正常進站情況，如何補票、進行身份證明等會很．繁瑣。第三，便捷問題?；疖嚦鲂械奶攸c便是便捷。實名制的推行會增加手續(xù)及時間，從購買、使用、轉(zhuǎn)讓等方面都會增加程序，從而降低便捷度。第四，安全問題。我國現(xiàn)有的個人信息保護制度還不完善。反復地出示個人信息是否會造成信息泄露，侵犯公民隱私權(quán)也值得探討。解決春運難可以考慮從以下幾方面入手。一是改進完善現(xiàn)有的車票銷售制度。在車站售票廳對于車票量進行公示，保證公眾及時了解車票情況，計劃行程。同時拓寬訂票渠道，對學生、民工等固定群體提前幾個月主動進行集中訂票，車站根據(jù)訂票情況提前進行運力分配，保證順利返鄉(xiāng)。加強對售票過程的監(jiān)督，對監(jiān)督方保證其獨立性，同時鼓勵群眾進行監(jiān)督。二是建立健全懲處機制，對倒票及違規(guī)售票人員進行嚴厲打擊。在沒收違法所得的同時，進行高額罰款，對于售票人員調(diào)離崗位不再調(diào)回，提高其違法成本，達到懲處威懾作用。三是建立科學合理的運力配置體系。對于客運管理進行科學化、制度化改進，對現(xiàn)有資源進行最大化利用，提高利用率。此外，從硬件上，加大鐵路建設，增加人均鐵路擁有里程；提高客運速度，縮短運行時間；根據(jù)旅客特點調(diào)整坐票與臥票比例，提升單次客運效率。從軟件上，根據(jù)客流量的變化及時進行臨客的針對學生、返鄉(xiāng)民工開通專列，進行對日常路線的分流；依據(jù)鐵路運輸?shù)奶攸c加開長線客車等。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第3套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你認為什么樣的工作環(huán)境才是你理想中的工作環(huán)境?標準答案：我理想中的工作環(huán)境是：(1)穩(wěn)定。我理想中的工作環(huán)境要具有穩(wěn)定性，能給人以安穩(wěn)的感覺，讓我在工作中得到一種歸屬感。(2)能提升工作能力。希望能在工作中不斷地提高自己各方面的能力，不斷地完善自我。希望能在工作中學習到以前在學校里學不到的東西，尤其是處事能力。(3)能充分發(fā)揮自己的特長。能利用自己的特長在工作中獲得進步，得到單位的認可，并從中得到鼓舞，以便取得更大的進步。(4)要有寬松的人際關(guān)系。領(lǐng)導和下屬之間、同事之間的關(guān)系要和諧、寬松。這種輕松、愉悅的工作氛圍是我所向往的，它能給我充分發(fā)揮自己特長的工作環(huán)境。(5)要有好的領(lǐng)導。希望單位領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)單位取得進步，帶領(lǐng)職工取得進步，促進和幫助職工成長。能以身作則，給單位創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。能夠有理想的工作環(huán)境固然很好，但是作為個人，我不能總想著單位能夠為我提供什么，而更應該考慮自己能給單位帶來什么。我進入工作單位之后，對于好的工作環(huán)境我會積極主動地維護，對于存在欠缺的地方，我會盡我的一份力量，與同事共同改進。知識點解析：暫無解析2、你認為什么樣的領(lǐng)導才是好領(lǐng)導?標準答案：我認為作為一個好的領(lǐng)導必須具備如下素質(zhì)：(1)具備領(lǐng)導團隊的能力，有威信。領(lǐng)導能力對于領(lǐng)導來說是最基本的素質(zhì)，一個好的領(lǐng)導必須能帶領(lǐng)好團隊，能領(lǐng)導團隊中所有成員團結(jié)奮進，能采取各種辦法在工作單位營造一種團結(jié)的氛圍。領(lǐng)導有威信、有威嚴才能受到職工的尊重，領(lǐng)導講誠信才能讓職工信服。在這樣的領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，職工會覺得踏實，容易讓人奮進。(2)具有親和力，作風正派。領(lǐng)導具有親和力才容易讓職工接近，有問題才能及時、迅速地解決。作風正派才能樹立威嚴，才能更加受到職工的尊重。(3)有奉獻精神，愿意和別人分享自己的想法。領(lǐng)導自身素質(zhì)一般會比職工高，統(tǒng)籌規(guī)劃的能力比較強，領(lǐng)導在帶領(lǐng)團隊的同時，不能高高在上地只給下屬分派任務，更應通過工作，讓下屬能在工作中取得進步。下屬在遇到難題的時候，領(lǐng)導應該給予相應的指導。下屬進步一，能直接促進單位部門的進步。愿意培養(yǎng)下一代，說明領(lǐng)導具有寬廣的胸懷，能以大局為重，為單位工作作長遠的規(guī)劃。(4)知人善任，尊重人才。對于有才華、能力強的下屬應大膽提拔重用，讓其充分發(fā)揮自身才能，給予其較好的待遇，讓其安心在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。同時應建立適當?shù)募顧C制，鼓勵單位職工勇于創(chuàng)新，為單位的發(fā)展注入活力。好的領(lǐng)導除了應具備上述幾個條件以外，還必須具有高度的責任心、包容心，有敏銳的洞察力和深厚的理論水平。一個好的領(lǐng)導必須具備上述素質(zhì)，我自身也會朝著這個方向去努力。但是人無完人，每個人有不同的處事風格，不可能做到面面俱到。在實際工作中，我會尊重和服從領(lǐng)導的安排，同時，作為下屬，我也會積極地采取恰當方式，向領(lǐng)導提出合適建議，幫助領(lǐng)導進步，做領(lǐng)導的好幫手。知識點解析：暫無解析3、你認為一個公司對你而言。是給你良好的發(fā)展機會對你有吸引力?還是給你比較可觀的薪水更能吸引你?標準答案：一個公司對我而言，有良好的發(fā)展機會更有吸引力。原因如下：(1)良好的發(fā)展機會可以讓青年人通過工作，彰顯自己的人生價值，為社會創(chuàng)造出更大的物質(zhì)或精神財富，從而使得社會更加富足。(2)良好的發(fā)展機會可以讓青年人有更大的工作動力，使其努力朝著更高的方向去努力，不斷地發(fā)掘自身不足，改進自我，提高自我，爭取更好的發(fā)展機會。這樣的過程是奮斗的過程，是學習的過程，是不斷進步的過程，這樣的過程會使人生更加充實和富有意義。(3)基于我自身情況的理性選擇。我現(xiàn)在是剛剛走出大學校門的學生，社會經(jīng)驗少，實際工作能力有待提高。一分耕耘，一分收獲，我希望能在工作中迅速地實現(xiàn)從學生到社會人的良好轉(zhuǎn)變，而良好的發(fā)展機會更能吸引我，更能促進我的進步。(4)獲得可觀的薪水需要有一定的工作能力，有相應的貢獻。我現(xiàn)在剛剛步入社會，工作能力不足，經(jīng)驗少，不能一味地向往能拿到可觀的薪水。知識點解析：暫無解析4、加入公務員之后。對自己的定位是什么?標準答案：加入公務員之后，我將對自己做如下定位：(1)認認真真、勤勤懇懇地做好本職工作。首先我對即將到來的新的工作環(huán)境不熟悉，對職位的基本要求不熟悉，我會用最短的時間明確自己的工作職責和工作要求，用最短的時間去適應新的環(huán)境。然后按時、按質(zhì)、按量地認真完成領(lǐng)導吩咐的每一項任務，努力融入新的工作環(huán)境，虛心向前輩們學習，做好自己的本職工作。(2)我文字功底比較好，人際交往和溝通能力較強，希望能在未來的工作中從基層秘書做到辦公室主任的職位。當然，我現(xiàn)在距離這個目標還很遠，我會用心從各方面去改善自我、提高自我，朝著這個目標努力奮進。(3)公務員是政府或相關(guān)機構(gòu)的公務人員，其目標是為人民服務。我小時候的理想就是努力讀書，學好知識，把自己的家鄉(xiāng)建設得更加美麗和富饒。現(xiàn)在我仍然希望能通過自己的努力為社會的發(fā)展貢獻力量。我會先做好自己的本職工作，樹立以人為本的理念，勤勤懇懇，為人民服務。綜上所述，我把自己定位為該單位的一名普通工作人員，在堅守崗位，做好本職工作的同時，努力奉獻，爭取更好的發(fā)展空間并對社會作出更大的貢獻。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第4套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、現(xiàn)在有些教授把古典文化用通俗語言來闡述。有支持，有反對。談談你的看法。標準答案：我國是一個歷史悠久的國家，祖輩留下了很多文化遺產(chǎn)給我們?nèi)タ季?，去學習。但是古典文化對于我們一般群眾來講相對難懂，無法理解其含義。為此，有些專家學者就提出要把古典文化用通俗的語言闡述出來，讓更多的人去了解我國古典文化。這種做法究竟是否可行，我們必須要以辯證的眼光去看待。首先，把古典文化用通俗語言來闡述是有一定積極意義的：(1)它會吸引更多的人去閱讀相關(guān)書籍，豐富人民群眾的精神生活，而且還有利于古典文化的傳播，讓更多人了解我國的古典文化；(2)古典文化蘊含著豐富的知識，古典文化通俗化有利于提高我國國民的綜合素質(zhì)；(3)以通俗語言表古典文化書籍的出版，會促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓更多人參與到古典書籍的翻譯工作中來，從而讓更多人就業(yè)。同時，很多反對者也有他們的看法，他們的原因可能有：(1)古典文化有它特殊的精神以及文化底蘊，如果以通俗語言來表達，會背離古典文化的精神，喪失古典文化原有的韻味；(2)有些人去闡述的時候會出現(xiàn)一些與我國社會主義精神文明建設相違背的觀點，從而不利于我國社會主義精神文明建設；(3)會令人們感覺古典文化很簡單而不去深入理解，并對古典文化的通俗語言表達形成依賴的心理，讓人民群眾無法認識到我國古典文化的真正意義所在。綜上所述，要把古典文化通俗化，我們必須要提高相關(guān)教授的古典文化素養(yǎng)，讓他們在翻譯的過程中能夠?qū)⒐诺湮幕囊饬x盡量傳達出來；而且還要通過正確引導規(guī)劃，讓更多人了解我國的文化底蘊，使其成為促進我國社會主義精神文明建設的重要手段。知識點解析：暫無解析2、如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶．其盛水量不是取決于最長的木片。而是最短的那一塊，這就是“木桶效應”理論。請你結(jié)合實際加以評述。標準答案：首先，我認為木桶效應是很有道理的，它告訴我們要全面發(fā)展，彌補自己的不足。比如說前蘇聯(lián)，為保證自己軍事大國的地位，過多地去發(fā)展重工業(yè)與軍事工業(yè)，輕視輕工業(yè)以及民生工業(yè)，這是造成其解體的重要原因。具體到個人，比如對于我自己來說，我必須要看到自己的不足，彌補自己的缺點。而對于國家來說，國家必須要關(guān)注社會弱勢群體，針對我國目前出現(xiàn)的科學技術(shù)、自主創(chuàng)新等方面比較薄弱的問題要予以重點關(guān)注，以實現(xiàn)我國社會主義經(jīng)濟的全面健康發(fā)展。但是我們也要看到，對某一些特殊人群我們必須要給予寬容和理解。比如說陳景潤，他在數(shù)學方面有著驚人的能力，而其他能力卻很差。從這方面來說我們就必須給特殊人群以特殊照顧，不能因為他們有某些“短板”而去歧視人家。木桶效應雖然有一定的科學性，但不能一概而論，我們應充分認識到并不是所有問題都是符合木桶理論的，必須得結(jié)合各方實際。在一些情況下我們只要注重了某一重要方面的發(fā)展，也能解決問題。比如說我國軍事工業(yè)雖然從整體上說還很落后，但是，由于我國正處于社會主義初級階段，各項事業(yè)都還不發(fā)達，我們不重點發(fā)展軍事工業(yè)，仍然能保證我國安全，從而把更多的資金投入到經(jīng)濟建設當中去。雖然這并不符合木桶效應理論，但它一樣是有效的方法。綜上所述，我們在全面發(fā)展的同時，也要根據(jù)自身的特點，有專長、有重點地去發(fā)展，把全面發(fā)展和重點發(fā)展結(jié)合起來，令自己在激烈的社會競爭當中處于優(yōu)勢地位!知識點解析：暫無解析3、目前我國給小排量汽車解禁。你怎么看?標準答案：在金融危機下，我國政府部門實施了給小排量汽車解禁的重大舉措，從而刺激了經(jīng)濟發(fā)展，加快了經(jīng)濟復蘇的速度。首先，給小排量汽車解禁是我國在金融危機下實行的一項十分及時且正確的舉措。第一，它能促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是汽車行業(yè)的發(fā)展，對我國經(jīng)濟的復蘇并帶動相關(guān)行業(yè)的就業(yè)有很大的促進作用。第二，小排量汽車因為消耗能源比較小，能為國家節(jié)約能源作出貢獻，為國家環(huán)保工作作出表率，提供重大借鑒意義。第三，這充分體現(xiàn)了國家在金融危機下勇于面對挫折并解決問題的良好態(tài)度。第四，小排量汽車的解禁會讓更多人購車，從而提高人民群眾的生活水平。與此同時，我們也必須要看到給小排量汽車解禁所帶來的相關(guān)問題。(1)小排量汽車的增加，會引起相關(guān)交通問題，如交通擁堵、停車場不夠用等。(2)增加我國能源壓力，小排量汽車雖然消耗能源比較少，但始終會增加我國能源消耗。(3)小排量汽車的解禁可能會使小排量汽車出現(xiàn)井噴的情況，從而降低相關(guān)汽車的生產(chǎn)服務質(zhì)量。針對以上情況，給小排量汽車解禁我們必須要做好如下工作：(1)加強公共基礎設施的建設，為小排量汽車解禁提供良好公共服務，政府部門要對油價進行調(diào)控，改革相關(guān)收費制度，降低養(yǎng)車壓力。(2)在積極生產(chǎn)小排量汽車的同時，要加大新能源的開發(fā)力度，為小排量汽車提供清潔能源，同時要鼓勵它提高能源利用率。(3)科研機構(gòu)要積極研究開發(fā)新能源，為人民生活水平的提高提供良好的物基礎。給小排量汽車解禁是我國針對目前金融危機而采取的一項重要措施，相信這樣的做法不僅能夠提高人民的生活水平，還能促進我國經(jīng)濟健康快速穩(wěn)定發(fā)展，不僅為我國近期的發(fā)展，也為我國長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。知識點解析：暫無解析4、有一個寓言故事。說德國人喜歡在自家廚房的灶臺上放一桿秤。每次炒菜。都要將佐料稱一稱。你是怎樣看的?標準答案：首先，我們必須得看到德國人嚴謹、堅守原則的態(tài)度，這是十分值得我們學習借鑒的。(1)保持嚴謹?shù)膽B(tài)度在科學研究中是十分必要的，在研究過程中我們必須要對每一個細節(jié)進行科學的把握，不能有一絲松懈，這樣才能使得研究成果更加嚴謹。(2)我國是一個法治國家，執(zhí)法部門在工作過程中必須做到違法必究，執(zhí)法必嚴，對違法犯罪分子要給予嚴懲。(3)作為公務員，做事情要精益求精，把握好執(zhí)法尺度。但是，我們必須要具體問題具體分析，不能一概而論，堅守原則的同甘也要把握一定的度，否則它將會帶來一些不利影響：(1)在面對一些事情時如果我們盲目地堅守自己的原則，不會靈活地變通，那將會降低我們的辦事效率；(2)在解決一些問題時，我們只要準確把握好度就可以，而沒必要毛求疵，如果盲目地去追求精確答案，那可能會令我們陷入死胡同，不利于問題的解決。通過這個故事，一方面我們必須認識到我國與德國還存在很大的差距，可以借鑒德國群眾一些寶貴的經(jīng)驗。另一方面，我們必須結(jié)合我國的國情，把堅持原則與靈活變通相統(tǒng)一，提高我們的辦事效率。這樣，我們才可以充分利用這一寶貴經(jīng)驗，促進我國經(jīng)濟的全面發(fā)展。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第5套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、談談你對“自在不成人。成人不自在”的理解標準答案：這句話是相當有道理的：“自在不成人，成人不自在”的字面意思是說我們每個人如果對自己要求不嚴格，就很難做成事業(yè)；要想成就一番事業(yè)，就必須嚴格地要求自己。每個人都必須受一定社會規(guī)則的限制，受社會公認道德的束縛。個人要履行相應的家庭責任和社會責任；企業(yè)要遵守相關(guān)的法律規(guī)定，履行一定的企業(yè)社會責任；國家在國際社會中要維護國民的利益和國家的形象。也就是說，不管是個人、企業(yè)還是國家都應該嚴格要求自己，只有這樣，個人才能作為成熟的有一定成就的人存在于社會，企業(yè)才能成為有相當基業(yè)的、有社會責任心的、有遠大發(fā)展前景的社會體，國家才能成為通過建設發(fā)展引領(lǐng)國民走向世界參與國際競爭的大國。知識點解析：暫無解析2、談談你對“受人之托。忠人之事”這句話的看法。標準答案：“受人之托，忠人之事”告訴我們一個簡單的道理：一旦答應別人的事情，就一定要盡心盡力地完成。道理雖簡單，但在實際生活中，卻不一定人人都能正確踐行。首先，人與人之間的相互幫助，相互信任，是這個社會共同進步的基礎。如果人與人之間缺乏起碼的信賴，社會分工就不可能完成，甚至整個社會都無法正常運轉(zhuǎn)。所以，如果我們答應別人某件事情，就應當盡力做到，給他人一個完整的交代。但是，我們也要注意，“受人之托”時應當認真考量事情本身是否違反了法律法規(guī)，是否違反了道德，如若是違反法律法規(guī)或道德的事情，不僅不能答應，還應當勸說他也不能委托別人辦這件事，不能心存僥幸心理，鉆法律的空子做出違反法律或道德的事情。不僅如此，如果受托之后，發(fā)現(xiàn)事情確實違反法律或違反道德，應該立即停止，并消除影響，把事情的社會影響降到最低。總之，“受人之托，忠人之事”這句話我們應該辯證地看待，是否應當“忠人之事”，如何“忠人之事”，要依事情本身的性質(zhì)而定。有的時候，拒絕委托并且勸說對方也是為了避免對方犯錯誤，從某種意義上來說，這也是“忠人之事”的一種方式。我如果有幸成為一名公務員，更應當記住自己的使命：“受人民之托，忠人民之事”。知識點解析：暫無解析3、“害人之心不可有。防人之心不可無”這句話對嗎?為什么?標準答案：對于這句話，我們可以把它分成兩部分來看。(1)“害人之心不可有”說的是我們不能有加害他人的想法。對于曾有恩于我們的，我們應該加倍報答，對于曾加害于我們的，我們還是應該做到“以德報怨”，而不是“以眼還眼，以牙還牙”。也就是說我們在任何情況下都要有顆善良的心，切忌心生歹意。(2)“防人之心不可無”說的是要對他人有戒備之心，不能什么事情都坦誠相待。對于這句話，我們應該全面細致地分析，要根據(jù)不同的對象來決定。譬如，對于我們的親人、朋友及我們能完全信任的人就應誼要與他們坦誠相待，不應該有防備之心；當然也不是什么事情都一定要與我們的親人、朋友說，特別是一些很隱私的事情就可以不說，但這是有別于戒備之心的。而對于那些壞人或者不誠懇的、喜歡搬弄是非的以及不值得我們信任的人我們就沒有必要對他們坦誠，而且還應該對其存有戒備，以防反受其害。總之，我們一方面不能有害人之心，同時要根據(jù)不同的交往對象決定是否應該坦誠相待，對于那些不值得信任的人出于自保考慮應該有防備之心，而對于我們的親人、朋友應該坦誠相待，而且要分清是出于隱私考慮還是出于自?？紤]，只有這樣，我們的和諧社會才可能實現(xiàn)。知識點解析：暫無解析4、有人說變化是一種發(fā)展。你怎么看?標準答案：對于這句話的理解，我們首先應該區(qū)分“變化”和“發(fā)展”。變化就是指事物發(fā)生改變的現(xiàn)象，事物的改變有向好的方面轉(zhuǎn)變和向壞的方面轉(zhuǎn)變兩種情形，所以變化是不帶有任何感情色彩的詞語；發(fā)展是指事物積極向上、朝正確方向發(fā)生的改變，它指的是向好的方面的改變，含有強烈的感情色彩，是褒義詞。根據(jù)上面的分析我們可以看出變化有多種結(jié)果，既有朝好的方面的改變也有朝不好的方面的改變，而發(fā)展是一種積極向上的按人們預期的方向轉(zhuǎn)變的變化。也就是說，發(fā)展是變化的一種，但并不是所有的變化都是發(fā)展。就每個個體、團體、國家以及國際社會來說，每時每刻都在發(fā)生著變化，但至于這種變化是否是發(fā)展，還要進行具體分析。就我們每個人來說，應該嚴格要求自己，努力學習，深入實踐，爭取每天都有進步，能實現(xiàn)自我的發(fā)展與飛躍；就我們每一個團體來說，應該加強團隊合作，共同迎接挑戰(zhàn)，共同分享成果，爭取使整個團隊向著積極良性互動的方向發(fā)展；我們國家則應該抓住當前難得的發(fā)展機遇，深化改革，擴大開放，實現(xiàn)國內(nèi)發(fā)展與國際交往的良性互動，促進我們國家的科學發(fā)展和與國際社會間的和諧共處。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第6套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、為了維持秩序。有關(guān)部門偷拍違法行為。但同時侵犯了隱私權(quán)。談談你的看法。標準答案：隨著我國社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、各項法律法規(guī)的不斷完善，越來越多違法犯罪分子利用各種手段去逃避法律的制裁，擾亂了我國的社會秩序。為此，相關(guān)部門為了打擊違法犯罪分子，維護社會秩序，就在某些地點安裝攝像頭進行偷拍，這樣做是有一定積極意義的。(1)它對犯罪分子能起到震懾作用，從而遏制一些違法犯罪行為的發(fā)生。(2)它能提高執(zhí)法部門的辦事效率，第一時間掌握犯罪證據(jù)，從而能夠快速抓到違法犯罪分子。(3)它在一定程度上可以維護我國社會秩序，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。但是，我國人民是國家的主人，人民群眾依法享有隱私權(quán)，有關(guān)部門偷拍，必然會侵犯我國公民的隱私權(quán)，這樣不利于我國社會主義法治建設，不利于我國社會主義民主建設，會阻礙我國和諧社會的發(fā)展；而且，有關(guān)部門進行偷拍，可能會引起人民群眾的恐慌，也可能會降低人民群眾對黨和政府的信任，而不利于我國社會的穩(wěn)定。綜上所述，我認為，有關(guān)部門偷拍違法行為是弊大于利的，我們要從根本上去維護社會秩序，遏制違法犯罪行為：首先要不斷建立健全相關(guān)法律法規(guī)，讓執(zhí)法部門有法可依；其次，要加大相關(guān)部門與人民群眾的合作力度，增加人民群眾的舉報渠道，完善保護舉報人的保密機制和獎勵機制，讓人民群眾積極參與舉報違法犯罪行為。這樣，我們才能從根本上去解決這一問題。知識點解析：暫無解析2、你工作一段時間之后。領(lǐng)導和同事都覺得你不適合這個崗位．大家礙于面子沒有明說。但是已經(jīng)暗示過你應該辭職。這時你怎么辦?標準答案：第一，針對這一問題對自己加以深刻的反思和檢討，對于自身近一段時間以來在工作中的工作經(jīng)驗、不足之處以及工作態(tài)度、方法加以總結(jié)，認識到自身的問題，并及時地加以改正。第二，作為剛參加工作不久的新人，對工作的流程、工作環(huán)境、單位的規(guī)章制度以及相關(guān)業(yè)務都不太熟悉，這也是我在工作中遇到障礙，難以勝任的原因。對此我要加強業(yè)務方面的學習，強化自身的業(yè)務水平和適應能力，多思考、多鉆研、多總結(jié)，爭取盡快地適應新的崗位要求。第三，我要針對平時工作中的不足之處加強與周圍同事的交流溝通，虛心向周圍同事學習；多就一些工作中的難題向領(lǐng)導請示，并定期向領(lǐng)導匯報一段時間以來的工作進展情況，征求領(lǐng)導的意見。第四，如果我實在是難以勝任這項工作，我會認真地向領(lǐng)導反映這一情況，要求領(lǐng)導把自己調(diào)換到合適的崗位上，以免給單位整體工作業(yè)績造成損失。在新的崗位上我會以此為教訓，不抱怨、不泄氣，認清方向，加強學習，盡快地提升自身的工作能力，爭取在新的工作崗位上干出優(yōu)秀的業(yè)績。知識點解析：暫無解析3、小魏的一個同事老黃年紀較大。但工作經(jīng)驗豐富。為人耿直．非?？床粦T年輕人的一些想法和做法，如果你是小魏。怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?標準答案：(1)老同志工作經(jīng)驗豐富，做事成熟穩(wěn)重，比較傳統(tǒng)；年輕人時尚前衛(wèi)，對新興事物接受快，領(lǐng)悟力強，富有活力，但不穩(wěn)重，做事草率，缺乏經(jīng)驗。加之年齡和生活習慣的差異，老同志看不慣年輕人的某些想法、做法是可以理解的。(2)對待老同志的基本態(tài)度：無論如何，要尊重老同志，尊重是前提，老同志為社會進步做了很多的貢獻，我們理應對其尊重。具體來說要把握兩點：一是把老同志當成工作中的良師。老同志是單位的財富，有很多寶貴的工作經(jīng)驗和社會閱歷，我會虛心學習，肯于求教，并且時刻按一個公務員的標準要求自己，使自己的表現(xiàn)讓老同志滿意。二是把老同志當成生活中的益友。找到兩人的共同興趣和愛好，有了共同語言，就可以迅速消除所謂的“代溝”，與老同志成為無話不談的“忘年交”。(3)和老同志多多溝通，了解其看不慣年輕人的哪些方面，原因是什么，如果某些缺點在自己身上也存在，要及時認真加以改正。(4)最后是平時與老同志多交流。學習老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富的工作經(jīng)驗，同時也把年輕人新的理念，新的思想，比如計算機知識等教給老同志，幫助其跟上時代、不落伍，彼此之間形成互相學習，互相幫助的和諧氛圍。知識點解析：暫無解析4、你和同事一起去執(zhí)行任務。在執(zhí)行前你提出了工作安排。但同事提出了不同意見．后來在具體執(zhí)行中證明你的安排不切合實際。在這種情況下，你該怎么辦?標準答案：我會在最短的時間內(nèi)，采取有效措施彌補這一工作失誤帶來的損失，將損失減少到最低。我的工作安排的不合理集中反映了我在一些工作方法、工作能力方面的不足之處，我會以此為教訓，加強業(yè)務方面的學習，不斷提高自身的工作水平和工作能力，更好地適應工作要求。之所以發(fā)生這種事情主要是因為我與同事的溝通不夠，在工作中過于專斷，自以為是，沒能夠積極地聽取同事的意見，即使是在同事提出了不同意見之后仍舊是我行我素。對此，我應該深刻地作自我反思，改變工作態(tài)度，虛心接受同事的批評意見，避免類似的事情再次發(fā)生。事后就這一情況及時地向領(lǐng)導匯報，如實地交代事情的整個過程，認真聽取領(lǐng)導關(guān)于此事的意見，并主動承擔相關(guān)的責任。整個事件結(jié)束后，我會以書面的形式寫一份總結(jié)，對自己的經(jīng)驗，尤其是教訓作深刻的總結(jié)，在以后的工作中不再犯類似錯誤，爭取更上一層樓。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第7套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、領(lǐng)導們就示范村的事情開會。會上你的上級領(lǐng)導提出的方案與你不同。而且可能會造成巨大經(jīng)濟損失．這時你會怎么做?標準答案：1．(理解+反省)首先，在會上我會維護領(lǐng)導的權(quán)威，接受領(lǐng)導的意見。會后，我會對領(lǐng)導提出的方案進行仔細的研究，對方案涉及的具體內(nèi)容作深入的調(diào)查。通過向有關(guān)的專家、同事等有經(jīng)驗人士請教，聽取他們的意見。在了解了各方面的情況之后，我可能會發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導的方案可能是沒有大問題的，會造成巨大的經(jīng)濟損失是我理解上的問題，我會在今后的工作中加強自身的學習，提高自己的理解能力，避免以后出現(xiàn)類似錯誤。如果征詢各方意見和進行調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導的方案確實存在很嚴重的問題，我將采取如下措施：(1)指出存在的具體問題，并給出切實有力的證據(jù)。(2)針對這些問題，通過調(diào)查和請教，找出一些解決或者補救的辦法。(3)在詳細調(diào)查的基礎上，盡可能地設計出多種可能的方案，并就自己設計的方案征詢多方面的意見，確保方案沒有大問題。2．(溝通+堅持原則)做完上述工作之后，我會找一個合適的機會和領(lǐng)導進行溝通。溝通的過程中，我將首先做自我批評，批評自己以前的方案中存在的問題，以及在陳述自己的方案時的態(tài)度問題。然后將自己的調(diào)查情況向領(lǐng)導做一個大致的介紹，并將調(diào)查情況的詳細內(nèi)容寫成報告，交給領(lǐng)導審閱，希望獲得他進一步的批評和指正。我相信，在聽完我的報告之后，領(lǐng)導一定會本著實事求是的原則，對方案重新進行慎重的考慮。3．(總結(jié)反省)通過這次的事件，讓我發(fā)現(xiàn)自己的很多問題，比如，調(diào)查研究不夠認真仔細、開會討論時存在一些個人情緒等。在以后的工作中，我將進一步加強學習，轉(zhuǎn)變工作作風；對與本職工作相關(guān)的問題及時關(guān)注，并進行深入了解；在召開會議的時候，維護領(lǐng)導的權(quán)威，用恰當?shù)姆绞教岢鲎约旱挠^點，以便更好地獲得領(lǐng)導的理解和認同。同時，對于領(lǐng)導偶爾存在的一些問題，作為下屬，應該寬容和理解。發(fā)現(xiàn)問題，在確認了之后，一定要本著對自己負責、對領(lǐng)導負責、對單位負責的原則，及時和領(lǐng)導進行溝通，不能由于害怕領(lǐng)導的批評去做明知不恰當?shù)氖虑椋菢訒o自己、領(lǐng)導、單位帶來更加嚴重的后果。總之，只要我自己懷著一顆誠心，本著凡事為單位、為領(lǐng)導考慮的態(tài)度，堅守好自己的本職工作，多為領(lǐng)導分憂解難，我就一定可以獲得領(lǐng)導的信任和支持，化解和領(lǐng)導之間存在的各種矛盾和問題，共同做好為社會、為人民服務這個光榮的事業(yè)。知識點解析：暫無解析2、你去辦公室給領(lǐng)導送文件，看見領(lǐng)導桌上放了一封關(guān)于你的檢舉信。這時你怎么辦?若過了一段時間領(lǐng)導還沒有找你談話。你認為是什么原因?你會如何做?標準答案：1．(反省+溝通協(xié)調(diào))有人向領(lǐng)導檢舉我的錯誤，說明我在工作中存在問題，我會以積極主動的態(tài)度面對這樣的問題。首先，我會反省自己在最近的工作中是否存在重大的失誤或者錯誤，是否有由于自己的一時僥幸，沒有向領(lǐng)導交代的問題。如果存在問題，我會主動向領(lǐng)導交代自己的問題，承認自己的錯誤，請求組織處分和批評。如果沒有存在重大的錯誤或者失誤，我會反省自己是否存在一些小的問題，比如接待群眾不夠熱情，和同事之間缺乏溝通和交流，導致他們對我有誤解，或者由于工作中某些做法不夠妥當，導致別人對我有看法。針對這樣一些情況，我會轉(zhuǎn)變我自己的態(tài)度，熱情地接待群眾，加強和同事之間的溝通和理解，不停地加強自身的學習，妥善地處理好一些矛盾沖突。對于個別人對我有看法，我會積極主動地和他們進行溝通交流，主動承認自己的錯誤。2．(堅持原則)如果自己通過反省，捫心自問，沒有發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導也沒有找我談話，無論領(lǐng)導是出于什么考慮，我都不會因為這件事影響到自己的情緒和工作，我將一如既往地努力工作，同時加強自身的學習和與同事領(lǐng)導之間的交流與合作。我相信，通過認真努力的工作，一定會獲得領(lǐng)導的信任、同事和群眾的理解和尊重。知識點解析：暫無解析3、你剛到一個新單位．希望能好好表現(xiàn)。但是領(lǐng)導交辦給你的第一件事你就辦砸了，你怎么辦?標準答案：1．(反思)首先，我沒有把領(lǐng)導交辦的事情辦好辜負了領(lǐng)導的信任，應當向領(lǐng)導進行檢討，反省自己的過錯。在檢討中，應該考究我把這件事辦砸的嚴重性與原因。如果是我工作中出現(xiàn)了原則性的錯誤，那么我不僅要檢討，還要主動承擔相應的責任。2．(分情況處理)其次，在以后的工作中，我要注意工作的技巧與方式方法。因為我是一個新人，所以在工作中應該多向有經(jīng)驗的同事學習，多向領(lǐng)導學習請教，努力掌握本單位的業(yè)務技能。再次，作為一名新人，急于向領(lǐng)導表現(xiàn)自己，向同事證明自己是人之常情，但是在以后的工作中，我應該盡力克制住自己的表現(xiàn)欲望，要踏踏實實、勤勤懇懇地工作，切忌浮躁。3．(總結(jié)經(jīng)驗)最后，一次失敗不要緊，關(guān)鍵是能從中吸取經(jīng)驗教訓，避免再犯類似的錯誤，只有如此，才能不斷地提高自己，更好地完成各項工作任務。知識點解析：此題考查的是能否保持正確的工作態(tài)度及解決問題的能力。4、如果你被錄取了。但對上班的地方水土不服，你應該怎么辦?標準答案：一般來說，如果工作環(huán)境與之前習慣的環(huán)境是截然不同的，人對此需要一個適應的過程，這是十分正常的。如果我在新的工作地方出現(xiàn)水土不服的情況，我會詢問醫(yī)生或者當?shù)匾恍┯薪?jīng)驗的人，了解水土不服的原因?？赡苁俏业捏w質(zhì)比較弱，或者是一些飲食問題、氣候問題等，了解了水土不服的原因之后，我會有針對性地采取措施來克服困難。比如，我會服用一些藥物抑制水土不服的癥狀；我會加強體育鍛煉，增強自己的體魄，避免水土不服；我會注意自己的飲食，不吃一些引發(fā)水土不服的食物，保證在飲食上不出問題?？傊?，我要適應工作環(huán)境，盡快克服水土不服的問題，務求能夠用最短的時間進入工作狀態(tài)。知識點解析：這道題主要考查考生的工作態(tài)度。政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第8套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、針對目前“大學生考證熱”現(xiàn)象。你有什么看法?標準答案：目前，許多大學生為了在畢業(yè)以后能夠找到一份稱心的工作，就十分積極地去考取一些職業(yè)技能證書，讓自己在以后找工作的時候處于有利的地位。(根據(jù)答題時間可要可不要)我認為，產(chǎn)生大學生考證熱這一現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：(1)隨著我國高校的不斷擴招，大學生的就業(yè)壓力越來越大；(2)隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以后將會需要更多的綜合性人才，這就使得職業(yè)技能能力顯得十分重要，促使大學生去考取職業(yè)技能證書；(3)學校專業(yè)設置不合理，沒有很好地適應社會的需求；(4)一部分考證培訓機構(gòu)不夠規(guī)范，夸大宣傳一些職業(yè)技能證書的作用，使得大學生盲目考取證書。針對以上問題，我們要從以下方面做好工作：第一，政府部門要整頓市場秩序，規(guī)范培訓機構(gòu)，取締非法培訓機構(gòu)；第二，積極引導大學生就業(yè)，讓大學生能夠認清自己的不足，有選擇性地去考證；第三，學校要針對社會需求開設相應的課程，降低學習成本，減輕學生負擔。綜上所述，大學生考證對國家、對社會、對自己本身都是十分有利的，政府部門要充分發(fā)揮它的作用，讓大學生考證這一現(xiàn)象充分發(fā)揮它的積極作用，把不利影響降到最低。知識點解析：暫無解析2、大學生就業(yè)難問題。導致很多人認為讀書無用。談談你對讀書無用論的看法。標準答案：這是一種比較消極的看法，面對這種看法我們要警醒，要給予重視，綜合分析產(chǎn)生這一問題背后的深層原因。我們必須明確這一觀點產(chǎn)生的原因：(1)我國很多高校專業(yè)設置不合理，沒有結(jié)合社會需求，導致許多大學畢業(yè)生找不到工作；(2)我國教育成本過高，尤其是農(nóng)民根本無法負擔昂貴的學費，把讀書無用作為自己的借口；(3)一些人在學校根本沒有好好讀書，就錯誤地認為讀書無用；(4)有些人目光短淺，自己短期內(nèi)沒有找到工作，就認為讀書無用，沒有長遠的眼光，不能從整體上看待問題。綜上所述，要想轉(zhuǎn)變這種觀點：首先，學校要調(diào)整專業(yè)；其次，政府要積極促進就業(yè)；再次，要提高教學質(zhì)量，提高學生的綜合素質(zhì)能力，同時不斷促進經(jīng)濟發(fā)展，為高素質(zhì)人才提供更多的就業(yè)機會以及就業(yè)崗位；最后，加快教育改革，降低教育成本。知識點解析：暫無解析3、現(xiàn)在好多留學歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作。成為“海待”。你怎么看這種現(xiàn)象?標準答案：近年來，隨著歸國的留學人員日漸增多，海歸人員逐漸不再吃香，有的甚至因沒有找到合適的工作而待業(yè)?！昂w”變“海待”已經(jīng)不是個案，已成為海歸大潮中越來越受到人們關(guān)注的現(xiàn)象。透過這一現(xiàn)象，我們可以看出：(1)我國越來越重視教育問題，對科教文衛(wèi)方面的投入越來越多；(2)我國目前就業(yè)壓力很大，很多人無法就業(yè)；(3)海歸人員的質(zhì)量逐漸降低，一部分留學生純粹是花錢買個留學背景，根本沒學到知識；(4)部分海歸人員就業(yè)觀念有問題，沒有結(jié)合我國實際，期望值過高，導致落差巨大，無法就業(yè)。針對以上現(xiàn)象我們必須要從以下幾方面入手解決：(1)要不斷促進經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力；(2)在繼續(xù)加強我國教育工作的同時，相關(guān)部門要對留學生進行積極引導，讓他們更好地結(jié)合我國實際出國學習；(3)對海歸人員要加大觀念的宣傳力度，讓他們充分認識自己，降低自己的擇業(yè)標準，這樣才能更好地促進就業(yè)。綜上所述，我認為從“海歸”變“海待”的現(xiàn)象中可以明顯看到我國在黨和政府的領(lǐng)導下整體形勢越來越好，但也出現(xiàn)了一些問題，那就是就業(yè)方面的壓力，人才的保留問題。我們必須加大宣傳力度，充分利用政府職能，把優(yōu)秀人才留在國內(nèi)，為我國經(jīng)濟長遠發(fā)展奠定良好的人才基礎。知識點解析：暫無解析4、某電影拍攝小組到一旅游景點拍攝。卻對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了破壞．領(lǐng)導要你調(diào)查此事。你怎么處理?標準答案：(1)(闡明意義)這個事件具有很大的社會影響，領(lǐng)導十分重視，因此這次調(diào)查意義重大，我一定圓滿完成任務。(2)(準備工作)了解事件的大概情況，根據(jù)基本資料確定調(diào)查的地點、時間、人員，以及調(diào)查的內(nèi)容、對象和方式。經(jīng)過與同行人員研究，制訂一個詳盡的調(diào)查計劃。調(diào)查地點為生態(tài)環(huán)境遭到破壞的地區(qū)，時間上要講究時效性，盡快實施調(diào)查，人員上要選擇有調(diào)查經(jīng)驗、具備環(huán)保知識，以及熟悉當?shù)厍闆r的人員。調(diào)查的主要內(nèi)容包括對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境造成破壞的程度、破壞的行為，以及對破壞行為的后續(xù)處理，更重要的是，要了解被破壞生態(tài)環(huán)境可否恢復以及如何恢復。調(diào)查對象包括相關(guān)主管部門、參與破壞的當事人、當?shù)厝罕姷?。調(diào)查方式包括現(xiàn)場調(diào)查、訪談調(diào)查和文獻調(diào)查。(3)(實施調(diào)查)首先通過文獻調(diào)查的形式，收集遭到破壞之前的當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境狀況的資料；然后現(xiàn)場實地調(diào)查被破壞的情況。在實地調(diào)查過程中，注意搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)和證據(jù)，通過影像、圖片等形式進行保存。接下來進行訪談。先對當?shù)厝罕娺M行訪談，了解破壞的過程；然后找到參與破壞的攝制組人員，了解破壞的原因，以及攝制組的態(tài)度；最后采訪相關(guān)主管人員，了解破壞的程度，對相關(guān)人士進行處理的意見等。最后將所獲取的各方資料進行匯總、分析和研究。(4)(形成調(diào)查報告)在綜合了解各方面情況的基礎上，撰寫客觀公正、重點突出、細致深入的調(diào)查報告。在報告中對這次事件的處理和類似事件的防范提出建議，并呼吁社會廣泛關(guān)注生態(tài)環(huán)境的保護。(5)(總結(jié)反思)總結(jié)調(diào)查過程中的經(jīng)驗教訓，反思其中出現(xiàn)的各種問題，為今后做相關(guān)工