商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第一篇商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第一篇項目時間：2015-10到至今

項目名稱：InventoryReducing

項目描述：項目介紹集團為應對制造業(yè)成本上升，擠壓現(xiàn)金流，特別在集團全球各子公司實施的改善生產(chǎn)流程，降低原材料/半成品零件庫存，優(yōu)化生產(chǎn)工藝而實施的Oneflow項目。以工廠自制零件為例：Before:Pressing/Casting/MIM--＞CNC--＞W(wǎng)H--＞Soldering--＞Polishing--＞Plating--＞Painting--＞RIFIAfter:Pressing/Casting/MIM--＞CNC--＞Soldering--＞Polishing--＞Plating--＞Painting--＞RIFI我的職責1.規(guī)劃總體項目實施步驟，各分步實施時間表，路線圖。2.組織跨部門討論并制定各步驟實施細節(jié)及負責人，時間表。3.實施前期系統(tǒng)測試，BOM更新。4.每周監(jiān)控各分步實施狀況，定期開會討論遇到的問題及解決方案。5.月度分析總項目進度，及各分步進度匹配關系。6.季度總結(jié)項目進度，及與目標匹配度,分析總結(jié)遇到的問題。7.年度匯總項目實際狀況，并向供應鏈總監(jiān)匯報。項目實施一年，成功使半成品庫存降低700K，減少18MRMB庫存，半成品倉減少3個人。成品LeadTime從平均天，減少為天。成品OTD從85%增加到90%

項目時間：2016-05到至今

項目名稱：不良庫存清理項目

項目描述：項目介紹該項目主要實現(xiàn)目標是降低區(qū)域門店的不良庫存，釋放資金流。幫助各門店合理管控庫存情況。配合上司對區(qū)域內(nèi)14家門店約2000萬（金額）不良庫存商品進行數(shù)據(jù)分析整理，給出處理意見，跟進處理進度。提高區(qū)域內(nèi)的庫存利用率，降低商品損耗。我的職責1，數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計，分析工作2，針對各門店數(shù)據(jù)給出初步處理意見3，與各門店負責人，采購，供應商溝通，促進項目有效推進。

商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第二篇基本信息

姓名:曹

性別:男

出生日期:1965年07月04日

居住地:天津市

工作年限:十年以上

目前年薪:**萬人民幣

地址:天津市**區(qū)**里

期望年薪:*萬人民幣

電子郵件:

移動電話:137

自我評價

本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領導工作。

求職意向

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信(設備，運營，增值服務)

目標地點:北京市，天津市

目標職能:生產(chǎn)營運經(jīng)理，

工作經(jīng)驗

20xx/09--至今:機械設備有限公司

所屬行業(yè):制造(機械/設備)

項目管理部項目建設/生產(chǎn)營運經(jīng)理

負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作(12，000平方米廠房)。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及ISO質(zhì)量認證工作。

匯報對象:工廠總經(jīng)理

下屬人數(shù):40

工作業(yè)績:20xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--20xx/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè):電子技術/半導體

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--20xx年9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為MOTOROLACPG陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應用有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及QSR認證。負責公司陶瓷濾波器廠MRP-2系統(tǒng)，6-Sigma項目管理實施，參數(shù)設置，新技術推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠

作為MOTOROLACBM晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負責非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。

1994年1月--1996年1月天津鋼管公司直接還原鐵廠

作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設備的安裝及調(diào)試。在英國DAVYInternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯(lián)絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部

作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負責工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負責220KV總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(N-90PLC)的設備安裝及調(diào)試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(DCSNet-90)設備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO公司及Beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)Net-90(DCS)培訓，并負責此區(qū)域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:

匯報對象:運經(jīng)理

下屬人數(shù):350

證明人:

工作業(yè)績:

1.1999完成蘸銀前線設備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設計產(chǎn)能的確達到400k/周超出目標產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認證及新生產(chǎn)線MOTOROLAQSR認證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵E08。

與同事合作完成6-sigma工藝改進項目LAP-3到4-WAY研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設備的改進。產(chǎn)能提高20%。

教育經(jīng)歷

1999/11--20xx/12:**學院工商管理碩士MBA碩士學位畢業(yè)

1984/09--1988/07:**大學電氣工程及其自動化本科

于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學士學位畢業(yè)。

語言能力

英語熟練

商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第三篇1：專業(yè)負責電子商務業(yè)務全流程中的數(shù)據(jù)搜集和挖掘工作，為產(chǎn)品和運營提供支持，并通過數(shù)據(jù)分析不斷推動改善；

2：匯總數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的需求，與技術團隊溝通，推動分析系統(tǒng)的開發(fā)；

3：組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源通過BI項目提升賣家經(jīng)營能力，提升電子商務平臺平臺對賣家的服務支撐能力，對項目效果負責；

4：熟悉經(jīng)營分析和BI系統(tǒng)建設；

5：對于數(shù)據(jù)庫設計比較熟悉，對報表工具有一定的了解；

6：對業(yè)務需求和數(shù)據(jù)敏感，能把業(yè)務需求轉(zhuǎn)化成技術方案并指導實施；

8：自我要求高，自我驅(qū)動能力強，邏輯框架清晰，目標導向:

9：善于團隊建設，建立高績效團隊；

10：良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；突出的分析和寫作能力。

商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第四篇基本信息

姓名:許性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢

戶籍:江蘇年齡:34

現(xiàn)所在地:廣州身高:

電子郵箱:

求職意向

希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管

工作年限:職稱:無職稱

求職類型:全職

到崗時間:隨時

工作經(jīng)歷

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任超市營運經(jīng)理。工作描述:

全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任商場樓層經(jīng)理。工作描述:

商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任超市經(jīng)理。工作描述:

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述:

總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?/p>

教育背景

畢業(yè)院校:xx大學

最高學歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理

語言能力

英語水平:優(yōu)秀

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

個人自傳

本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。

商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第五篇個人信息

yjbys

目前所在：白云區(qū)年齡：33

戶口所在：湖南國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：銷售主管：，市場/營銷：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

天為國際品牌管理公司起止年月：2010-05～2010-10

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位：運營主管

工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的.工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：

廣州藍天織帶廠起止年月：2004-01～2009-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔任職位：營銷主管

工作描述：主要負責公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識

離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營

湖南邵陽化工研究所起止年月：1998-07～2004-01

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位：車間副主任

工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因：停薪留職

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：1998-07

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

1995-061998-07湖南廣播電視學校市場營銷--

語言能力

外語：英語較差粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。

商業(yè)營運經(jīng)理簡歷模板范文第六篇工作時間：2016-06到至今

公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門：營運部|所在崗位：營運經(jīng)理

工作描述：一、戰(zhàn)略、目標與計劃管理1．參與公司戰(zhàn)略與目標的制訂工作2．根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標制訂部門年、月度工作計劃3．將區(qū)域計劃分解到各店予以實施4．根據(jù)公司工作要求，檢查并評估各分店年、月度計劃完成進展和情況二、營運管理1．銷售管理：負責指導各店營運管理工作，制訂檢查與督導計劃，定期與不定期抽查各分店店長營運計劃執(zhí)行情況2．人員管理：1）根據(jù)部門年度目標任務，制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備、晉升計劃2）根據(jù)人力資源管理制度相關規(guī)定，做好人員流動管理與異動（入職、崗位異動、離職、辭退）管理工作3）嚴格按照要求制訂人員培訓計劃并組織實施，積極配合綜合管理部組織的員工培訓工作4）監(jiān)督并審核各分店員工考勤管理，嚴格執(zhí)行考勤管理制度5）依據(jù)公司績效考核方案負責指導分店績效考核工作并對各分店店長進行考核6）配合各分店做好員工思想政治工作，了解員工（特別是管理人員）工作與思想動態(tài)7）做好人才儲備工作，配合綜合管理部規(guī)范員工學習與晉升渠道，按要求完成員工培養(yǎng)