環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研目的與對象根據(jù)行業(yè)企業(yè)人才需求和技術(shù)技能型人才培養(yǎng)定位分析，結(jié)合我校環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，該專業(yè)定位為面向企業(yè)一線的應(yīng)用技術(shù)型人才，因此，選擇環(huán)境類企業(yè)作為調(diào)研對象。另外，我們還從綜合能力和職業(yè)要求等多角度，對環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)情況進(jìn)行了調(diào)研。通過本次調(diào)研收集和分析環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)學(xué)生的社會(huì)人才需求狀況信息，了解社會(huì)、行業(yè)以及企業(yè)對環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)人才知識(shí)、技能、素質(zhì)要求的變化趨勢，為我院環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)的專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供信息，為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂、教學(xué)的改革提供依據(jù)和幫助。（一）調(diào)研目的根據(jù)行業(yè)和區(qū)域發(fā)展對于水環(huán)境污染治理和監(jiān)測崗位的迫切需求，在充分的企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分分析污水處理運(yùn)營崗位、水質(zhì)分析崗位、污水處理設(shè)備維修調(diào)試等核心崗位及其技能需求，共同開發(fā)環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)核心課程，確定了知識(shí)、能力、素質(zhì)人才培養(yǎng)規(guī)格。圍繞企業(yè)需求人才的規(guī)格，改進(jìn)原有課程體系形成“以培養(yǎng)污水處理與監(jiān)測技術(shù)能力為主線”的課程體系。同時(shí)在各環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)中參加相關(guān)職業(yè)資格技能培訓(xùn)，考取職業(yè)資格證書，使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)獲得畢業(yè)證和職業(yè)資格證書“雙證書”，以適應(yīng)工作崗位技能要求，提高我院環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量及畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。（二）調(diào)研對象所調(diào)研人員主要為：①企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和人力資源總管等；②監(jiān)測部門主管、運(yùn)行部門主管、設(shè)計(jì)部門主管；③一線技術(shù)人員；④歷屆相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)生。表1調(diào)研組成員名單姓名性別學(xué)歷職稱專業(yè)方向按照專業(yè)所屬類別針對性的選取47家企業(yè)作為調(diào)研對象，主要分為三類（以下列舉一些代表企業(yè)）。表2調(diào)研企業(yè)名稱類別企業(yè)名稱企業(yè)類型ABC從事三廢處理處置的企業(yè)√√√√√√√√√√從事環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的企業(yè)√√√√從事（開展）環(huán)境服務(wù)的企業(yè)√√√√注：A外資企業(yè)；B合資企業(yè)；C國有企業(yè)調(diào)研方法與內(nèi)容（一）調(diào)研方法通過網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)查詢與翻譯、郵件往來、現(xiàn)場調(diào)研與訪談等形式進(jìn)行調(diào)研。（二）調(diào)研內(nèi)容1.企業(yè)基本信息；2.企業(yè)對技術(shù)型人才的需求情況3.企業(yè)對人才培養(yǎng)模式及課程設(shè)置的建議和意見三、調(diào)研分析（要與目的相對應(yīng)）1.企業(yè)性質(zhì)本次調(diào)研涉及到國有企業(yè)14家（例如：天津百陽環(huán)保設(shè)備有限公司、天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保股份有限公司和中國市政工程華北設(shè)計(jì)研究院等），占被調(diào)研企業(yè)總數(shù)的30%；合資企業(yè)9家，（例如：天津泰達(dá)威立雅水務(wù)有限公司和中瑞環(huán)境技術(shù)發(fā)展有限公司等）占被調(diào)研企業(yè)總數(shù)的19%；外資企業(yè)2家（例如：諾衛(wèi)環(huán)境安全工程技術(shù)有限公司），占被調(diào)研企業(yè)總數(shù)的4%；民營企業(yè)22家（例如：天津市興源環(huán)境技術(shù)工程有限公司、天津佳士蒙環(huán)境工程有限公司和北京碧水源科技股份有限公司等），占被調(diào)研企業(yè)總數(shù)的47%。如圖1所示。圖1企業(yè)性質(zhì)2.企業(yè)員工規(guī)模本次調(diào)研涉及到的企業(yè)中，500人以上的企業(yè)4家，400人左右的企業(yè)5家，200人左右的企業(yè)15家，100人左右的企業(yè)23家，其結(jié)構(gòu)比例如圖2所示。 圖2企業(yè)員工規(guī)模 3.具體崗位分布比例圖3崗位分布比例由圖3可以看出，所需崗位主要分布在水處理工藝運(yùn)營工程師、設(shè)備管理、微生物實(shí)驗(yàn)室分析師、現(xiàn)場調(diào)試工程師等崗位，這些崗位中絕大部分技能技術(shù)為環(huán)境監(jiān)測和污水治理技術(shù)。4.崗位與學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析環(huán)保企業(yè)員工以本科和專科學(xué)歷背景人數(shù)比例最高，碩士及以上高學(xué)歷企業(yè)員工主要分布在環(huán)保設(shè)計(jì)、環(huán)境評價(jià)等崗位。工作崗位、工作內(nèi)容、職位發(fā)展方向是決定學(xué)歷層次的主要因素，除上述因素，企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)、薪金水平、工作環(huán)境同樣也會(huì)影響專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次。例如，環(huán)境監(jiān)測崗位，外企、規(guī)模較大的企業(yè)、薪金水平高的企業(yè)通常的學(xué)歷要求是本科，甚至是研究生，而對私企、中小企業(yè)、工作環(huán)境艱苦的企業(yè)則會(huì)要求?？埔陨霞纯伞１?天津中外知名企業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布情況主要崗位學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布（%）研究生以上本科?？浦袑Ｆ渌鬯幚砣藛T1.520.748.310.918.6污水運(yùn)營技術(shù)人員0.324.935.116.723.0環(huán)境監(jiān)測人員7.430.147.410.15.0環(huán)保設(shè)計(jì)人員36.95.1環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)人員37.73.7圖4高職生能力分析5.高職生的能力分析由圖4可以看出去：高職畢業(yè)生應(yīng)提高的能力依次為：學(xué)習(xí)能力、理論基礎(chǔ)與溝通能力。6.專業(yè)行業(yè)背景分析（1）國家發(fā)展戰(zhàn)略與政策面為應(yīng)對全球性能源短缺和生態(tài)破壞帶來的挑戰(zhàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，我國將節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)列為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之首，在“十二五”期間作為支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展。在黨的“十八大”會(huì)議上，環(huán)境問題得到了廣泛的關(guān)注，生態(tài)環(huán)境問題驟然升溫，得到高度關(guān)注，特別是環(huán)境問題的質(zhì)量改善成為焦點(diǎn)話題。生態(tài)環(huán)境治理已成為中國未來發(fā)展最大挑戰(zhàn)之一，十八大報(bào)告單篇論述“生態(tài)文明”，將生態(tài)文明建設(shè)納入建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的總布局中，實(shí)行“五位一體”，首次將經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五大建設(shè)并列。建設(shè)生態(tài)文明，只有全社會(huì)共同推動(dòng)環(huán)境治理的加速，天藍(lán)、水凈、地綠的“美麗中國”才不再是個(gè)遙遠(yuǎn)的夢。當(dāng)前中國正處于工業(yè)化中后期和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段，環(huán)境形勢依然相當(dāng)嚴(yán)峻，實(shí)現(xiàn)“十二五”環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，面臨異常艱巨的挑戰(zhàn)和壓力。2012年環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到8400億元，2015年環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值將達(dá)到1.28萬億元。近年來環(huán)保產(chǎn)業(yè)人均產(chǎn)值為20~30萬元，如按照環(huán)保產(chǎn)業(yè)人均產(chǎn)值25萬元計(jì)算，估算到2015年將帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)512萬人。若同時(shí)考慮環(huán)境污染治理設(shè)施建設(shè)對就業(yè)的拉動(dòng)（根據(jù)環(huán)境保護(hù)部環(huán)境規(guī)劃院的研究成果，如果在環(huán)保方面投入1,000億元，將會(huì)帶來10億元的利稅增加，600億元的居民消費(fèi)增加，60萬的新增就業(yè)人口），中國“十二五”3.1萬億元的環(huán)保投資將提供1800萬的就業(yè)崗位。據(jù)中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)和測算，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)單位3.5萬余家，從業(yè)人員300多萬人，產(chǎn)業(yè)收入總額近10,000億元。其中，我國水污染治理產(chǎn)品、工程建設(shè)與服務(wù)產(chǎn)值約1,300億元；水污染治理產(chǎn)品從業(yè)人數(shù)近10萬人，水污染治理工程建設(shè)與服務(wù)從業(yè)人數(shù)約100萬人。其中，污水處理過程主要采用生物技術(shù)，如根據(jù)實(shí)際水質(zhì)特點(diǎn)分別采用不同的好氧生物處理工藝和厭氧生物處理工藝。另外，一些水污染治理產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用也離不開生物技術(shù)。環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一支勁旅，但與高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)相比，我國環(huán)保技術(shù)人才卻嚴(yán)重不足。建設(shè)“和諧社會(huì)”的目標(biāo)，人與自然的和諧、保持資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展是建立和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，這對我國的環(huán)境保護(hù)事業(yè)、資源綜合利用和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃管理提出了更高的目標(biāo)和要求，要求我們必須為社會(huì)培養(yǎng)大量的、具有綜合能力的環(huán)境保護(hù)從業(yè)人員。（2）京津冀協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)我國擬打造（北）京（天）津保（定）三角核心區(qū)，做大保定城市規(guī)模，以保定、廊坊為首都功能疏解的集中承載地和京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承載地，把首都周邊的一批縣（市）建設(shè)成規(guī)模適度、特色鮮明、設(shè)施完善、生態(tài)宜居的衛(wèi)星城市。2013年，全國空氣質(zhì)量最差的前10名城市中，河北省占據(jù)7席。霧霾污染有較強(qiáng)的移動(dòng)性，要取得治理效果，必須進(jìn)行區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控。京津冀一體化過程中尚有諸多問題需要理順，但環(huán)保一體化已經(jīng)率先邁出腳步。2013年9月，環(huán)保部聯(lián)合工信部、住建部聯(lián)合印發(fā)《京津冀及周邊地區(qū)落實(shí)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，作為貫徹落實(shí)《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》的指導(dǎo)方案。除了大氣污染已經(jīng)啟動(dòng)防治協(xié)作機(jī)制，預(yù)計(jì)京津冀未來還將帶動(dòng)水資源保護(hù)、水環(huán)境治理、清潔能源使用等領(lǐng)域的合作機(jī)制走向完善。京津冀一體化的提出，意味著單純的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移已經(jīng)不能滿足發(fā)展需求，必須加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，真正意義上實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，才可能實(shí)現(xiàn)污染治理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的改善?！毒┙蚣酱髿馕廴痉乐涡袆?dòng)計(jì)劃》提出六大方面、25條重點(diǎn)任務(wù)，其中明確提出“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局，嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)和環(huán)境準(zhǔn)入，加快淘汰落后產(chǎn)能”。環(huán)保一體化是京津冀一體化的初衷，區(qū)域性的污染治理工作對相關(guān)部門提出了更高要求，同時(shí)也為相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來了機(jī)遇。目前，不少公司已經(jīng)在京津冀地區(qū)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)布局，國內(nèi)外環(huán)保企業(yè)如先河環(huán)保、津膜科技、碧水源等公司訂單規(guī)模穩(wěn)定增長，結(jié)算規(guī)模也將按比例提升，2013年盈利額增幅達(dá)50%。2014年7月中旬，國務(wù)院《京津冀地區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)整體方案》即將出臺(tái)，規(guī)劃將京津冀及周邊地區(qū)視為一個(gè)整體，統(tǒng)籌考慮區(qū)域資源環(huán)境承載力、大氣環(huán)境容量等制約因素，劃定生態(tài)紅線，約束區(qū)域土地開發(fā)、城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與區(qū)域資源環(huán)境等客觀條件相適應(yīng)，提出分階段推進(jìn)的區(qū)域空氣質(zhì)量改善目標(biāo)和措施，加快區(qū)域一體化大氣治理工作步伐，最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域空氣質(zhì)量的全面達(dá)標(biāo)。規(guī)劃的出臺(tái)將進(jìn)一步促進(jìn)地區(qū)環(huán)保行業(yè)的快速發(fā)展。（3）天津市的行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀與前景環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為天津市重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)之一，天津市人民政府非常重視其發(fā)展。“十一五”期間，天津市環(huán)保產(chǎn)業(yè)迅速成長，規(guī)模不斷擴(kuò)大。從生產(chǎn)情況看，2009年全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過290億元，年均增速超過25%。10年來，天津市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值以年均25%的速度遞增，在全國各省市中居第四位。在城市污水處理技術(shù)、膜技術(shù)、煙道氣凈化技術(shù)等方面，一直處于全國領(lǐng)先水平。預(yù)計(jì)到2015年，濱海新區(qū)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)到700億元以上，節(jié)能環(huán)保主營業(yè)務(wù)收入超億元的大公司和企業(yè)集團(tuán)達(dá)到25個(gè)左右。到2020年末，濱海新區(qū)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過1,500億元，形成50家左右節(jié)能環(huán)保產(chǎn)值超億元的企業(yè)。十八大以后，天津市委、市政府提出建設(shè)美麗天津的重大部署，著力打造天津經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，重點(diǎn)發(fā)展八大支柱產(chǎn)業(yè)；同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施科技“小巨人”成長計(jì)劃、萬企轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃等一系列重大舉措。經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，急需高水平技能人才的支撐。從目前情況來看，技能人才的數(shù)量和結(jié)構(gòu)都不能很好地滿足需求。2013年天津市對高水平技能人才的需求缺口為17萬人，其中濱海新區(qū)需求缺口為10萬人。（4）濱海新區(qū)的發(fā)展前景與現(xiàn)狀2013年濱海新區(qū)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為340億元（不含節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)），其中節(jié)能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值223億元，環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值60億元，資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值57億元。濱海新區(qū)約有700家工業(yè)企業(yè)從事與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其中節(jié)能環(huán)保專業(yè)企業(yè)52家，節(jié)能服務(wù)公司17家。濱海新區(qū)節(jié)能環(huán)保裝備、產(chǎn)品類別相對齊全，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域涉及汽車、照明、家電、工業(yè)裝備、建筑材料、化工產(chǎn)品等。環(huán)保產(chǎn)業(yè)在環(huán)境污染防治專用藥劑和裝備、可降解產(chǎn)品、無汞（鎘、鉛）電池、水性涂料等低毒低排放產(chǎn)品領(lǐng)域占據(jù)國內(nèi)較大市場份額；資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)在金屬廢料和碎屑加工處理、海水綜合利用、工業(yè)廢渣生產(chǎn)建筑材料、垃圾發(fā)電等方面處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。依托良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，濱海新區(qū)集聚了西門子電氣傳動(dòng)、霍尼韋爾環(huán)境自控、諾衛(wèi)環(huán)境安全、威立雅水務(wù)等一批在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有較強(qiáng)競爭力的國際知名企業(yè)，以及特變電工、膜天膜、龍凈環(huán)保、泰達(dá)環(huán)保等眾多在國內(nèi)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平的知名企業(yè)。知名企業(yè)在新區(qū)的大量集聚，有助于推動(dòng)新區(qū)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、高端化發(fā)展。依托膜天膜、西礦環(huán)保、力神電池、大港新泉等一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有領(lǐng)先技術(shù)水平的高新技術(shù)企業(yè)，濱海新區(qū)在新型膜材料、除塵和煙氣脫硫等大氣污染治理裝備、鋰離子蓄電池、海水綜合利用等很多方面處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。為搶抓國家發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇，推動(dòng)濱海新區(qū)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展壯大，打造國家級(jí)節(jié)能環(huán)保服務(wù)、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地，天津市濱海新區(qū)制定了《天津市濱海新區(qū)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》。規(guī)劃重點(diǎn)時(shí)期為2011~2015年，并兼顧遠(yuǎn)期至2020年。規(guī)劃預(yù)計(jì)到2015年，濱海新區(qū)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)120億元以上，資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過120億元。節(jié)能環(huán)保主營業(yè)務(wù)收入超億元的大公司和企業(yè)集團(tuán)達(dá)到25個(gè)左右，其中超10億元的企業(yè)5~7個(gè)。培育建設(shè)1個(gè)節(jié)能環(huán)保服務(wù)集聚區(qū)和若干節(jié)能環(huán)保裝備、產(chǎn)品制造集群，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)集群發(fā)展，形成優(yōu)勢突出、各具特色的區(qū)域分工發(fā)展格局。建成5個(gè)以上技術(shù)創(chuàng)新和公共服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)攻克10項(xiàng)左右關(guān)鍵共性技術(shù)并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，節(jié)能、環(huán)保裝備和產(chǎn)品總體技術(shù)水平保持國內(nèi)領(lǐng)先，部分節(jié)能裝備及環(huán)境污染防治裝備達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平。到2020年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)260億元以上，資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)250億元以上；形成50家左右節(jié)能環(huán)保產(chǎn)值超億元的企業(yè)，其中超10億元的企業(yè)20家左右，培育15家左右擁有自主技術(shù)和自主品牌的骨干企業(yè)。為建設(shè)濱海新區(qū)以及天津市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，推進(jìn)我國節(jié)能環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。7.企業(yè)對本專業(yè)人才的需求情況（1）人才需求分析據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，對三種不同類型（三廢、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境服務(wù)）企業(yè)進(jìn)行人才需求分析可以明顯發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對高職高專學(xué)生在不同的專業(yè)方向，呈現(xiàn)不同的需求特征：三廢處理企業(yè)會(huì)吸收一定量的在校生作為新鮮血液。在職的員工中，專科和其他層次的比例所占比例較高，說明污染治理運(yùn)營企業(yè)現(xiàn)有員工大中?？茖哟嗡枞瞬畔鄬^多。環(huán)境監(jiān)測類企業(yè)中不同檢測機(jī)構(gòu)的人才組成不同。外資企業(yè)中高職高專學(xué)生的組成相對較少，而在國有企業(yè)中高職高專學(xué)生所占比例相對較大。采取恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方式，提升高職高專學(xué)生在外企中的競爭力，是國際化專業(yè)培養(yǎng)人才的一個(gè)突破口。該方向人才培養(yǎng)應(yīng)加強(qiáng)理論知識(shí)的夯實(shí)，注重操作技能和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。環(huán)境服務(wù)類型的企業(yè)是當(dāng)前環(huán)保產(chǎn)業(yè)中冉冉上升的一顆明珠，不論是在質(zhì)量安全管理方面還是在環(huán)境影響評價(jià)方面，都是當(dāng)前的熱門就業(yè)方向。該類企業(yè)在用人方面，突出學(xué)歷要求為本科及以上，高職類人才需求較少，特別是環(huán)境影響評價(jià)崗位，綜合素質(zhì)能力要求相對較高。（2）崗位需求分析企業(yè)整體崗位群設(shè)置情況以及聘職崗位的素質(zhì)、能力及證書要求如下表所示：表4三廢處理崗位群調(diào)研基本情況崗位名稱專業(yè)能力具備素質(zhì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)獲取證書情況水質(zhì)化驗(yàn)員水質(zhì)分析檢測，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力踏實(shí)肯干、工作態(tài)度端正、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差與現(xiàn)場工作環(huán)境大專學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)水環(huán)境監(jiān)測工化學(xué)檢驗(yàn)工運(yùn)行組員/操作工熟悉三廢工藝流程，主要設(shè)備及儀表的操作與維護(hù)能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)三班工作大專學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)三廢處理工技術(shù)員熟悉三廢處理技術(shù)，編寫技術(shù)方案報(bào)告，對緊急情況具有應(yīng)急處理能力具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神大專以上學(xué)歷三廢處理工環(huán)保技術(shù)工程師助理負(fù)責(zé)環(huán)保工程、環(huán)評等咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)跟進(jìn)及開拓；熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)流程為人誠懇、樂觀、服從上級(jí)安排；具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、處理問題能力，工作積極主動(dòng)大專以上學(xué)歷環(huán)評上崗證OHSAS18000內(nèi)審員證書污水處理現(xiàn)場工程師熟悉污水處理工藝流程，能獨(dú)立完成污水處理項(xiàng)目安裝指導(dǎo)、調(diào)試等與之相關(guān)的技術(shù)工作；會(huì)編制相關(guān)工藝指導(dǎo)手冊；熟練使用工程制圖軟件AutoCAD責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)三廢處理工工藝工程師熟悉三廢處理的工藝流程，項(xiàng)目可行性研究文件的編寫；根據(jù)項(xiàng)目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心大專以上學(xué)歷，5年以上工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三廢處理工焚燒工藝技術(shù)員熟悉垃圾焚燒處理工藝，能夠保障焚燒處理工作正常運(yùn)行；組織工藝優(yōu)化調(diào)整及工藝改進(jìn)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和管理能力大專以上學(xué)歷三廢處理工分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理了解固廢處理處置領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝和模式；熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)；熟練運(yùn)用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；具有良好的管理能力，能承受工作壓力。大專以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷英語四級(jí)表5環(huán)境監(jiān)測崗位群調(diào)研情況崗位名稱專業(yè)能力具備素質(zhì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)獲取證書情況環(huán)境監(jiān)測采樣員具有較強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測、分析化學(xué)、儀器分析能力積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心、自信樂觀大學(xué)?？扑h(huán)境監(jiān)測工實(shí)驗(yàn)室安全助理具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)分析理論，熟練使用各類分析儀器工作熱情、有責(zé)任心專科，從事過相關(guān)工作OHSAS18000內(nèi)審員證書化學(xué)分析師具備化學(xué)分析的理論基礎(chǔ)；熟悉分析標(biāo)準(zhǔn)；將檢測數(shù)據(jù)錄入或?qū)隨LIM系統(tǒng)；會(huì)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力專科化學(xué)檢驗(yàn)工分析工程師具備分析理論基礎(chǔ)，能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測，并編寫技術(shù)報(bào)告吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)專科化學(xué)檢驗(yàn)工實(shí)驗(yàn)室資深分析師熟悉實(shí)驗(yàn)室日常分析方法并對其優(yōu)化；熟悉廢物處理工藝并對其優(yōu)化會(huì)使用實(shí)驗(yàn)室分析設(shè)備吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神大專及以上，從事過相關(guān)工作化學(xué)檢驗(yàn)工表6環(huán)境服務(wù)崗位群調(diào)研情況崗位名稱專業(yè)能力具備素質(zhì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)獲取證書情況EHS工程師具有化學(xué)、化工、環(huán)保、化工機(jī)械等工科專業(yè)背景，生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉OHSAS18001體系較好的語言組織能力、安全管理水平；誠信穩(wěn)重認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤快、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神大學(xué)?？啤⒈究瓢踩珕T證生產(chǎn)管理熟悉5S管理，現(xiàn)場安全管理和質(zhì)量控制工作熱情，有責(zé)任心?？疲幸欢ǖ墓芾斫?jīng)驗(yàn)安全員有相關(guān)施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)工作能力有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力?？疲邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)安全員證環(huán)評技術(shù)員能夠根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部環(huán)境質(zhì)量評價(jià)，提供改進(jìn)意見；熟識(shí)大氣污染控制技術(shù)、水污染控制技術(shù)、固體廢棄物處理處置技術(shù)知識(shí)管理、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作?？骗h(huán)評上崗證售后服務(wù)能夠熟練進(jìn)行各種分析儀器常見問題的處理；熟知儀器分析常識(shí)、精通銷售知識(shí)管理、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作?？埔陨蟽?nèi)審員熟悉ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)；熟悉本企業(yè)管理管理、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作專科以上ISO14000內(nèi)審員表7三廢處理類高職畢業(yè)生聘職崗位的能力知識(shí)要求序號(hào)崗位專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能綜合素質(zhì)語言要求1水質(zhì)化驗(yàn)員化學(xué)分析理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力水質(zhì)分析檢測，熟練使用分析儀器，熟悉水質(zhì)分析的相關(guān)檢測方法，編寫分析報(bào)告，了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系踏實(shí)肯干、工作態(tài)度端正、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差與現(xiàn)場工作環(huán)境一般2運(yùn)行組員/操作工熟悉三廢處理工藝流程、各種常見設(shè)備的使用方法等三廢操作基本技能，獲取相關(guān)證書，保證生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)三班工作一般3技術(shù)員熟悉三廢處理技術(shù)及工藝流程協(xié)助工程師完成生產(chǎn)管理，會(huì)編寫技術(shù)方案報(bào)告，對緊急情況具有應(yīng)急處理能力具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神熟練4環(huán)保技術(shù)工程師助理負(fù)責(zé)環(huán)保工程、環(huán)評等咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)跟進(jìn)及開拓；熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)流程能協(xié)助工程師完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)；熟練使用畫圖工具CAD等，繪制設(shè)備圖紙，工程安裝圖紙；參與項(xiàng)目工程前期計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施，提供技術(shù)服務(wù)；協(xié)助其它新工藝、新設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作；執(zhí)行部門日常工作，完成工程技術(shù)部安排的其他工作。為人誠懇、樂觀、服從上級(jí)安排；具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、處理問題能力，工作積極主動(dòng)熟練5焚燒工藝技術(shù)員熟練掌握固廢的處理與處置相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝流程確保垃圾焚燒處理工藝的順利運(yùn)行；對工藝運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；能夠組織工藝優(yōu)化調(diào)整及工藝改進(jìn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，思維敏捷且熟練使用電腦熟練表8環(huán)境監(jiān)測類高職畢業(yè)生聘職崗位的能力知識(shí)要求序號(hào)崗位專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能綜合素質(zhì)語言要求1環(huán)境監(jiān)測采樣員具備扎實(shí)的采樣知識(shí)做好樣品采集、運(yùn)輸、保存等，會(huì)編寫采樣報(bào)告踏實(shí)肯干、工作態(tài)度端正、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差與現(xiàn)場工作環(huán)境一般2實(shí)驗(yàn)室安全助理熟悉5S管理、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系對實(shí)驗(yàn)室儀器定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，了解各種分析儀器的性能、參數(shù)、工作原理、儀器組成，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全秩序團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；與人溝通能力熟練3化學(xué)分析師化學(xué)分析相關(guān)理論知識(shí)；熟悉原子吸收、氣象色譜儀等大型儀器操作；化學(xué)分析理論知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)；動(dòng)手能力強(qiáng)熟練使用化學(xué)分析法和儀器分析法對樣品進(jìn)行檢測分析，出具相關(guān)報(bào)告；檢測儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室安全具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神熟練4分析工程師儀器分析相關(guān)知識(shí)；化學(xué)分析相關(guān)知識(shí)；實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)知識(shí)；數(shù)據(jù)分析與處理相關(guān)知識(shí)了解各種分析儀器的性能、參數(shù)、工作原理、儀器組成；能夠熟練操作各種儀器；能夠進(jìn)行各種水質(zhì)指標(biāo)、空氣指標(biāo)、土壤指標(biāo)等檢測與分析為人誠懇、樂觀、服從上級(jí)安排；具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、處理問題能力，工作積極主動(dòng)熟練表9環(huán)境服務(wù)類高職畢業(yè)生聘職崗位的能力知識(shí)要求序號(hào)崗位專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能綜合素質(zhì)語言要求1EHS工程師具有化學(xué)、化工、環(huán)保、化工機(jī)械等工科專業(yè)背景；了解廠區(qū)環(huán)境影響評估及防治計(jì)劃擬定、固定污染源管理掌控、檢測及法規(guī)符合度改善方法生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉OHSAS18001體系；熟悉中國地區(qū)環(huán)境法規(guī)及相關(guān)法令，能對針對集團(tuán)所屬公司工廠區(qū)的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)實(shí)施環(huán)境鑒別及管理較好的語言組織能力、安全管理水平；誠信穩(wěn)重認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤快、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神熟練2環(huán)評技術(shù)員熟識(shí)大氣污染控制技術(shù)、水污染控制技術(shù)、固體廢棄物處理處置技術(shù)知識(shí)能夠根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部環(huán)境質(zhì)量評價(jià)，提供改進(jìn)意見團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；與人溝通能力熟練3售后服務(wù)熟知儀器分析常識(shí)、精通銷售知識(shí)能夠熟練進(jìn)行各種分析儀器常見問題的處理具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神熟練4內(nèi)審員熟悉ISO9000、14000國際標(biāo)準(zhǔn)；熟悉本企業(yè)管理能夠利用ISO9000、14000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審核獲得相關(guān)證書，如內(nèi)審員ISO14000為人誠懇、樂觀、服從上級(jí)安排；具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、處理問題能力，工作積極熟練PAGE1233.從業(yè)人員現(xiàn)狀分析調(diào)查學(xué)院近三年環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位分布情況，其就業(yè)率接近100%，其中三廢處理崗位居多，占30%左右；環(huán)境監(jiān)測崗位占20%左右；環(huán)境服務(wù)崗位占10%左右；其他崗位占40%左右。主要調(diào)研內(nèi)容為企業(yè)對人才需求結(jié)構(gòu)分析特別是高職生所占比例、高職共性發(fā)展空間、體現(xiàn)高職不可或缺及不可替代性；企業(yè)人員對環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)以及社會(huì)能力提出了具體的要求，企業(yè)要求任職人員具有大專以上學(xué)歷，并應(yīng)具備勞動(dòng)部頒發(fā)的環(huán)境監(jiān)測與治理方面的職業(yè)資格證書；畢業(yè)生崗位變遷路線從簡單的操作工到工程技術(shù)人員，再到管理人員，到將來的專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇?.用人單位對課程設(shè)置及人才培養(yǎng)的建議課程設(shè)置上應(yīng)加強(qiáng)實(shí)際技能操作方面的訓(xùn)練，學(xué)生的動(dòng)手能力和企業(yè)的要求還存在一定差距。另外，學(xué)校除了對學(xué)生知識(shí)的培養(yǎng)外，應(yīng)加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高，如工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、合作精神等方面的教育。5.畢業(yè)生對課程設(shè)置及人才培養(yǎng)的建議希望課程的設(shè)置能夠注重基礎(chǔ)知識(shí)，能為畢業(yè)生以后的繼續(xù)教育提供一個(gè)良好的知識(shí)平臺(tái)，而不是把畢業(yè)生僅局限于大專的職業(yè)教育，因?yàn)榭赡苓€有一些人需要繼續(xù)深造，能夠?yàn)樗麄兇蛲▽W(xué)歷上升的渠道。另外，需要延長集中到企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間，以便把所學(xué)的知識(shí)能很好的和實(shí)際工作結(jié)合起來，因?yàn)閷?shí)訓(xùn)課程的設(shè)置和企業(yè)實(shí)踐還是有區(qū)別的。四、關(guān)于專業(yè)的思考與建設(shè)1.入職后高職畢業(yè)生可能的職業(yè)發(fā)展前景與路徑高職高專學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入環(huán)保類企業(yè)主要從事技術(shù)類工作。這些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司經(jīng)營狀況并參照社會(huì)及行業(yè)的平均水平建立了較為完善的高級(jí)管理人員的考評及激勵(lì)制度。考評成績高低，作為人才晉升的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。剛進(jìn)入企業(yè)的專科生，只是從事較低級(jí)別的一些工作，隨著動(dòng)手能力的增強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，能夠獨(dú)立解決問題，從事項(xiàng)目型工作，提升個(gè)人能力。當(dāng)具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以開始轉(zhuǎn)向管理崗位，逐步提升自己的管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力等，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和提升，具備了一定的管理能力和扎實(shí)的基本技能，有機(jī)會(huì)逐步進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。環(huán)保類畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)，初始任職崗位主要是化驗(yàn)員、業(yè)務(wù)員、工藝運(yùn)行操作工、設(shè)備維護(hù)工、EHS助理等，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及個(gè)人能力的提升，可以從事檢驗(yàn)技術(shù)管理崗位、業(yè)務(wù)主管、工段班長、廠長助理、廠長以及EHS主管等崗位工作。2.獲得職業(yè)發(fā)展所需的相關(guān)素質(zhì)及能力大型環(huán)保企業(yè)一般都進(jìn)行以人為本的教育，培養(yǎng)員工的勞動(dòng)技能、技術(shù)操作、集體合作和創(chuàng)業(yè)能力，傳授人文價(jià)值觀。高職學(xué)生應(yīng)具備適應(yīng)日新月異的崗位所需的職業(yè)技能，良好的自學(xué)能力，此外還應(yīng)具備“職業(yè)人”特有的綜合社會(huì)能力，包括社交能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力等。3.企業(yè)為員工職業(yè)發(fā)展所進(jìn)行的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案大型環(huán)保企業(yè)如法國Veolia環(huán)保、桑德集團(tuán)等，在世界各地?fù)碛匈Y產(chǎn)和業(yè)務(wù)、招募當(dāng)?shù)芈殕T，因此，除了遵守所在國的相關(guān)職業(yè)資格規(guī)定外（如美國的EPA認(rèn)證等），還在公司內(nèi)部執(zhí)行相應(yīng)的員工培訓(xùn)制度和詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。如法國Veolia（威立雅）環(huán)保公司的人事制度規(guī)定“不斷提高職員的專業(yè)技能”，通過“在崗培訓(xùn)制度”（on-the-jobtrainingpolicy），設(shè)立“威立雅環(huán)保學(xué)院”系統(tǒng)（CampusVeoliaEnvironment）保障和激勵(lì)職員個(gè)人發(fā)展。而桑德集團(tuán)針對不同的員工制定不同的培訓(xùn)方案，對于新入職的員工主要安排基礎(chǔ)知識(shí)、崗位技能、職業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、企業(yè)文化的培訓(xùn)；對于基層生產(chǎn)一線的員工制定跨專業(yè)領(lǐng)域的技能提升培訓(xùn)、專業(yè)技能提高的培訓(xùn)、整合管理體系運(yùn)行維護(hù)、安全生產(chǎn)及操作規(guī)程等；對于技術(shù)層或管理層員工制定行業(yè)培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)