教師招聘啟事范文模板第1篇教師招聘啟事范文模板第1篇xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區(qū)，總投資近5億元。因學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘小學語文、數學教師。

招聘條件：1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。2.大學?？萍耙陨蠈W歷，三年以上教育工作經歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區(qū))級骨干教師、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質課競賽獲獎者等優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。

報名時間：即日起至x年5月28日

報名方式：直接到學校遞交紙質簡歷和證書復印件或將電子文檔發(fā)至招聘專用郵箱：

面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。

咨詢電話：(楊老師)

教師招聘啟事范文模板第2篇1招聘崗位及人數

幼兒教師四名

保育老師三名

廚房雜工兩名

保健醫(yī)生一名

2各崗位資格條件

幼兒教師：

1、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒有愛心、耐心及責任心;

2、具有較好的專業(yè)素質、熱情開朗、身體健康;

3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;

4、具有相關專業(yè)大專或以上學歷;

保育教師：

1、身體健康;

2、有愛心，有過育兒經歷、經驗;

3、勤勞、有責任心;

廚房雜工：

1、身體健康;

2、責任心強，能吃苦耐勞;

保健醫(yī)生：

護理專業(yè)畢業(yè)，相當專業(yè)能力強，做事認真細心，執(zhí)有育嬰師或營養(yǎng)師證件者優(yōu)先

3應聘地址、電話

地址：xx市xx區(qū)路xx小區(qū)內xx幼兒園

電話：

聯(lián)系人：楊老師許老師

xx幼兒園簡介

xx幼兒園位于香溪路xx小區(qū)內，于x3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設9個教學班，是一所全日制市級示范幼兒園。

迎接時代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報社會。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來，我們順應當代學前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環(huán)境建設，努力營造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會環(huán)境建設，主動融入社區(qū)，加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強勁態(tài)勢。

教師招聘啟事范文模板第3篇臺州市外國語學校創(chuàng)辦于，系上海外國語學校分校，為臺州市示范性民辦學校，直屬臺州市教育局。學校坐落于臺州市府大道西段，交通便捷。因學校發(fā)展需要，向臺州學院公開招聘應屆本科畢業(yè)生若干名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

二、應聘條件

1、品行端正，成績優(yōu)良，身體健康。

2、具有教師相應證書：教師資格證書，普通話證書等

3、獲得校級以上榮譽者優(yōu)先考慮;

三、教師待遇

1、聘用后教師人事檔案由臺州市人事部門統(tǒng)一管理，參加與公辦學校教師相同的評優(yōu)職稱，還可參加校內的'“低職高聘”;

2、學校實行結構工資制，享有課時津貼及各項獎勵，骨干教師還可享受特殊津貼;

3、符合條件的，學校為教師辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及住房公積金;外地教師可安排校內住房。

四、應聘辦法

應聘者將個人簡歷、身份證、獲獎證書、近期個人生活照片及聯(lián)系方式以Word形式發(fā)送至電子郵件tzfls633@，經審核合格后，對應聘者進行面試或試教，試教時間另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

教師招聘啟事范文模板第4篇幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內環(huán)境優(yōu)雅，教學設施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園?，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫(yī)生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協(xié)作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優(yōu)先。

2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業(yè)，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優(yōu)先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯(lián)系方式

個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學歷證等極其復印件。

教師招聘啟事范文模板第5篇隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的不斷擴大，大學生就業(yè)形勢變得日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經成為整個社會關注的焦點。而如今很多學生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應對這種形勢，我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉同學們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學生的心理素質，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

（一）活動目的：

1、鍛煉同學們的簡歷設計能力。

2、通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營造濃郁的學習氛圍。

3、使我院學生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結面試經驗，展示個人才華。

4、提高學院同學們的整體素質，使同學們的應聘能力和社會競爭力更上一層樓！

（二）活動意義：

本次大賽的意義在于提升我院廣大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生就業(yè)技能，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺；提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學們都會表現(xiàn)得更為完善，遠揚就業(yè)之帆、勇啟夢想之航！

三、活動簡介

本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導處主辦，就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學生能夠親身體驗到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學生將來求職就業(yè)提供寶貴的經驗。因此，本次活動著實是最貼近大學生的，它所涉及的范圍正是當代大學生最關注的問題，對當代大學生有不可忽視的就業(yè)指導作用，它在大學生中的影響力也將是其它活動無法比擬的！

11月14日——12月15日

全院在校學生

（一）活動名稱：個人簡歷大賽

（二）活動主題：展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

（三）活動時間：11月14日——11月21日

（四）活動地點：一教101

（五）活動方案：

1、活動的前期宣傳；

（詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”）。

2、11月17日中午12：30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”；

3、組織人員設點咨詢與收集簡歷：設點地區(qū)放桌子一張，收集簡歷人員1名，咨詢人員1名，后勤人員1名；

4、個人簡歷大賽評分（總分100分）：排版布局（20分）、內容表述（40分）、格式規(guī)范（10）、設計新穎及美觀（30分）；

5、大賽成績將適時公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進入面試大賽。

作品要求：

1、參賽作品必須真實原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作；

教師招聘啟事范文模板第6篇一、報考條件

1.具有^v^國籍，擁護和遵守^v^憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1912月期間出生);

年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位和相應教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

(一)招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領取《準考證》。

教師招聘啟事范文模板第7篇一、公司簡介

至至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由x高速公路開發(fā)有限公司投資建設。xx高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。xx高速公路于x年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，x年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，xx高速公路已開通經開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。

三、報名截止時間：x年11月23日

四、報名方式

有意者請?zhí)顚憽秞高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

五、報名地址

xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

教師招聘啟事范文模板第8篇一、報考條件

1.具有^v^國籍，擁護和遵守^v^憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至12月期間出生);

年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位和相應教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

(一)招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至xxx7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《xxx7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：xxxxxx@，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領取《準考證》。

教師招聘啟事范文模板第9篇xx市第三中學是xx市教育局直屬學校，學校地處xx市區(qū)人民西路486號，占地50余畝，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，具有50余年的辦學歷史?，F(xiàn)因學校發(fā)展及教學需要，面向社會公開招聘外語教師1名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

1、擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德;

2、具有教師所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，普通話標準，有責任心和事業(yè)心，熱愛教育事業(yè)，有一定的組織管理能力，服從學校和部門的工作安排。

3、身體健康，以上崗位上有教學相關榮譽、豐富教學工作經驗和教師資格證的優(yōu)先考慮。

三、報名方式：

有意應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書等有關材料的原件和復印件，到xx市第三中學辦公室報名(人民西路486號)。

四、錄用及待遇

符合招聘崗位要求和基本條件的應聘者，經學?？己藫駜?yōu)錄用，錄用后將享受學校聘用教師有關待遇。(醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老金等按規(guī)定辦理，月基礎工資-3000元+績效考核獎，績效考核獎按學校教師同等考核，試用期一年)。

學校地址：

教師招聘啟事范文模板第10篇xx市xxxx學校是經xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區(qū)，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規(guī)范，特別重視教學質量提升和德體藝特色建設，能為教師提供良好的發(fā)展平臺。因學校轉型升級發(fā)展需要，特面向全國招聘優(yōu)秀教師。

一、教師招聘崗位：

初中數學教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

小學語文、音樂教師各一名。

二、應聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有相應教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經驗。初三把關教師待遇從優(yōu)。

三、應聘方式

有意應聘者請將個人簡歷發(fā)至xxxxxxxxxxxx@，合則約見。

四、聯(lián)系方式

學校地址：xx市xx亨尾大街168號

咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx(李校長)xxxxxxxxxxxx(何主任)

教師招聘啟事范文模板第11篇xxxxx學校是由xx軍區(qū)與xx市委、市政府共同協(xié)商，決定由xxxxx直接整體領辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的高起點、高品質的公辦學校。為滿足學校發(fā)展的.需要，現(xiàn)面向全國公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學教師、初中英語教師、信息技術教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優(yōu)良、身體健康。

2、本科及以上學歷，專業(yè)功底深厚、業(yè)務水平突出。

3、初中英語、高中化學教師要求是“211”工程及以上院校應屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。

4、信息技術教師要求本科以上學歷、專業(yè)對口的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、電教員要求專業(yè)對口的?？萍耙陨蠎獙脙?yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘待遇：

1、學校實行同工同酬，為教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺。

2、學校為教師購買“五險一金”。

3、教師子女享受學校優(yōu)質教育。

四、應聘方式：

1、從即日起開始報名，按“寄送材料→初選→專業(yè)筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應聘教師請將材料于xxx年12月1日前寄往：xx省xx市xx區(qū)xx路x號xxxxx學校行政辦(郵編：xxxxx)

3、寄送材料包括：①個人自薦信1份;②身份證、職稱證、學歷證及其它能力證書和獲獎證明材料復印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時間和地點：

教師招聘啟事范文模板第12篇為了促進學院學科建設和專業(yè)發(fā)展，吸納海內外優(yōu)秀高層次人才來學院工作，根據學院“十三五”人力資源規(guī)劃和20教師招聘計劃，特發(fā)布年長江大學園藝園林學院教師招聘啟事。

一、招聘原則

2017年園藝園林學院教師招聘，按照長江大學2017年人才招聘辦法及招聘計劃進行。具體見學校主頁人才招聘。

二、招聘計劃(見表1)

2017年長江大學園藝園林學院教師招聘計劃

三、專任教師招聘條件

1、思想素質好，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。

2、具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，符合我院學科發(fā)展需要。

3、年齡一般為35歲以下。第一學歷為全日制普通本科學歷，博士階段所學專業(yè)應與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近;

四、專任教師招聘程序

教師招聘啟事范文模板第13篇山大附中奧體中路學校是一所新建九年一貫制學校，位于濟南高新區(qū)奧體中路與天辰路交界處。學校設施先進，校園優(yōu)美。校園占地面積40畝，建筑面積9000多平方米，辦學規(guī)模為小學初^v^36個教學班。

山大附中奧體中路學校委托山東山大基礎教育集團管理，依托山東大學附屬中學辦學，采用一體化管理模式。山東大學附屬中學堅持把學校發(fā)展成為“教師發(fā)展的`沃土，學生成長的樂園”的辦學目標，秉承“共享生命成長”的辦學理念，在多年的實踐中深入推進素質教育，積極探索，銳意創(chuàng)新，引導學校師生全面發(fā)展、共同發(fā)展、和諧發(fā)展、個性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，從而贏得了社會的廣泛贊譽，成為引領基礎教育發(fā)展的一所名校。

山大附中奧體中路學校是一所充滿活力的年輕的學校，發(fā)展迅速。因工作需要，擬招聘部分教師，充實師資隊伍。

一、招聘崗位及數量

說明：本著擇優(yōu)錄取的原則進行教師招聘，上表中所列崗位數視應聘人員的實際條件可適當調整數額。

二、招聘條件

1.忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，愛生敬業(yè)，品行端正，身心健康，服從安排。

2.教書育人，教學基本功扎實，發(fā)展?jié)摿Υ?，合作意識強。

3.具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)符合崗位要求，具有相應教師資格證。具有較強的計算機操作和應用能力，熟練應用常用教學及辦公軟件;愛好廣泛，特長突出，有較強的綜合素質。

4.年齡一般在30歲(1987年1月1日以后出生)以下，骨干教師(獲得過地市級以上優(yōu)質課獎勵或者教學能手、名師、優(yōu)秀教師榮譽稱號)可以放寬到35歲(1982年1月1日以后出生)以下。

三、報名時間和方式

1.報名時間：2017年3月26日--4月21日

2.報名方式：應聘人員如實填寫報名表(見附件)，并將報名表于2017年4月21日前發(fā)電子郵件至指定郵箱，初中發(fā)至aotizhonglu1@，小學發(fā)至aotizhonglu2@(注意：郵件標題和附件文件命名為“學段+學科+姓名+畢業(yè)院?！?，以方便我們檢索)。

教師招聘啟事范文模板第14篇建筑大學地處xx省會——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國家城市^v^xx城市建設工程學校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協(xié)調發(fā)展的多科性大學，學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設高校。

學校設有19個學院(部)、58個本科專業(yè)、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業(yè)設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設人才培養(yǎng)工作先進單位。

學校學科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在結構工程、城市規(guī)劃設計、建筑節(jié)能等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學獲省立項建設一流學科。深入實施《服務建設事業(yè)行動方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項，500余項成果實現(xiàn)轉化推廣，為區(qū)域經濟特別是建設事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術支持。

二、招聘范圍及待遇

第一層次人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著名學術機構的院士。

學校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，并在學科建設、團隊建設和科研補助經費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”學術帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55周歲。

學校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調，并按專業(yè)對口原則安排工作。

第三層次人才

國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲)。

學校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調，并按專業(yè)對口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設具有重要作用的碩士研究生導師，并需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位，具有3年及以上的境外高?；蚩蒲袡C構正式教學或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲)。

學校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調，并按專業(yè)對口原則安排工作。

第五層次人才

教師招聘啟事范文模板第15篇為加強師資隊伍建設，滿足學科發(fā)展和教學科研工作需要，東北師范大學美術學院面向國內外公開擬招聘教師1名。

一、招聘專業(yè)方向、崗位及人數

視覺傳達：1名，助教、講師或師資博士后

二、應聘條件

1.愛崗敬業(yè)，專業(yè)能力突出，為人正直，有奉獻和創(chuàng)新精神。

2.具有博士學位或在讀博士，各學歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校。

3.助教崗位：專業(yè)能力強，能勝任本科專業(yè)教學工作。

4.講師崗位：專業(yè)基礎過硬，科研創(chuàng)新能力強，在自己的專業(yè)領域取得一定成就，具有學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.師資博士后：國內外高水平大學或研究機構相關專業(yè)博士畢業(yè)，獲博士學位，年齡一般在35歲以下;有較強的科研能力，在本學科及其相關領域的高水平主流刊物上發(fā)表過至少2篇學術論文，且第一外語為英語;具有多年本科教育教學經歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料的原件，根據考核情況，擇優(yōu)錄取。考核合格人員，上報學校審批。

四、報名截止時間及聯(lián)系方式

截止時間：205月6日

聯(lián)系人：劉雪清(美術學院)

岳妍(人事處)

美術學院

人事處

年4月5日

教師招聘啟事范文模板第16篇信息服務有限公司(簡稱xx公司)成立于20xx年8月，是綜合信息服務的專業(yè)化經營單元，歸口管理和經營全國范圍內相關的信息內容及增值服務。號碼百事通是實施轉型創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要標志之一，有著百余年歷史的“114”查號服務已經全面轉型創(chuàng)新。

媒體部

媒體數據挖掘

工作地點：上海

學歷要求：碩士

專業(yè)要求：計算機應用/應用數學

崗位職責：

對運營商的用戶數據進行組合和挖掘，建立具體的標簽模型來豐富電信的新媒體標簽體系。并能通過數據的使用形成市場化的數據產品

應聘資格要求：

1、計算機相關專業(yè)，技術過硬，要求有一年以上PHP項目經歷或實習經歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、能熟練使用MemCached或Redis，熟悉MySQL，對于千萬級數據知道如何優(yōu)化;

4、熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境的配置，掌握Apache或Nginx服務器管理及優(yōu)化，了解其配置以及優(yōu)劣勢;

5、精通SQL語法，熟悉MySQL數據庫，熟悉常用的數據庫優(yōu)化策略;

6、精通PHP，同時至少熟練使用一種其他語言，如Java、C#、javascript等;

7、擁有良好的代碼習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低;

8、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學習以及檔撰寫能力，較強的團隊協(xié)作和快速解決問題的能力。

媒體運營

工作地點：上海

學歷要求：本科

專業(yè)要求：計算機應用

崗位職責：

負責基于電信流量及大數據的新媒體運營，通過程序化投放的方式完成廣告主的KPI，了解不同新媒體的特性，能夠通過不同媒體渠道和大數據的支撐對利潤率負責

應聘資格要求：

1、計算機相關專業(yè)，技術過硬，要求有一年以上新媒體、廣告程序化投放項目經歷或實習經歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、熟悉PHP，同時至少熟練使用一種其他語言，如Java、C#、javascript等;

4、擁有良好的代碼習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低;

5、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學習以及檔撰寫能力，較強的團隊協(xié)作和快速解決問題的能力;

6、了解或者熟悉廣告行業(yè)/廣告競價平臺更佳

搜索業(yè)務部

教師招聘啟事范文模板第17篇實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農村教師隊伍建設矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補充機制，提高農村教育質量?！疤貚徲媱潯蓖ㄟ^公開招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村教育工作，逐步解決農村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質。為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

廣西壯族自治區(qū)20xx年“特崗計劃”崗位分別在農村初中及小學階段學校設置，計劃招聘教師5995名，其中初中2200名，小學3795名。各設崗縣分學科（專業(yè)）崗位招聘計劃詳見《20xx年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象。

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1980年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、對已取得20xx年“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的9名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業(yè)生，按《關于做好20xx年“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”實施工作的通知》（桂教師范〔20xx〕xx1號）要求，提前招聘為20xx年特設崗位教師。

4、已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。

（二）招聘條件。

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘方法、程序及時間安排

（一）報名及資格審查。

1、報名時間：6月xx日—6月20日。

3、資格審查結束時間：6月25日。

4、報名及資格審查注意事項：

（2）報考人員只能選擇一個縣的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）招聘。

1、招聘時間：6月26日—7月26日。

2、招聘方式：各設崗縣可采取高校畢業(yè)生雙選會、組織相關部門到高校招聘和專場招聘會等多種方式進行。區(qū)外高校畢業(yè)生根據自愿到設崗縣相關部門應聘。

3、招聘注意事項。

（1）招聘必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行。必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（2）招聘必須在通過資格審查的`人員中進行。

（3）招聘時必須驗證受聘畢業(yè)生的身份證、學生證和所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個人求職材料。如招聘雙方達成意向，必須鑒定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（均為原件）。

（5）各設崗縣教育行政部門必須于7月30日前將擬招聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范教育處。

（三）公示擬招聘人員名單。

（四）集中培訓與考試。

120學時的集中培訓。培訓結束后，各設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門會同同級人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書，并對沒有取得教師資格證書的給予認定教師資格。

培訓時間、地點由各設崗縣（市、區(qū)）自行確定，要求在8月31日前完成。培訓經費由自治區(qū)按照一定的標準和各設崗縣（市、區(qū)）實際培訓人數給予適當補助。

（五）簽訂聘用合同并上崗任教。

各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設崗縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：9月1日前（具體時間由設崗縣確定并通知應聘人員）。

四、相關政策

（一）根據《教育部、*、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔xx〕2號）精神，特設崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項資金，用于特設崗位教師的工資性支出。特設崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。各設崗縣要嚴格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關于進一步加強我區(qū)農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔xx年〕57號）和《關于認真貫徹落實農村學校教師特設崗位計劃有關政策的通知》（桂教師范〔20xx〕7號）精神落實相關政策。自治區(qū)按照有關標準補助各設崗縣（市、區(qū)）開展特設崗位教師崗前集中培訓費等相關費用。

（二）特設崗位教師享受《*中央辦公廳*辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔xx〕18號）《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔xx〕16號）和《*教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔20xx〕15號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

（三）各設崗縣按照公辦教師招錄和管理辦法對特設崗位教師進行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。要努力為特設崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設崗位教師的后顧之憂。

（四）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，必須連人帶編落實到具體學校，同時將其工資發(fā)放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，各設崗縣和各級*畢業(yè)生就業(yè)部門、人才交流服務機構要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔20xx〕21號）執(zhí)行。

（五）“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生三年服務期等同于“特崗計劃”三年聘期，其三年服務期的管理按我區(qū)“特崗計劃”有關政策執(zhí)行。服務期滿、考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當地（本縣）任教的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續(xù)，納入當地中小學教師編制管理，并根據有關政策按公辦教師帶薪脫產一年到廣西師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回原接收縣（市、區(qū)）工作；

（六）聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案關系按國家公辦教師管理的有關規(guī)定辦理。

教師招聘啟事范文模板第18篇xx師范大學幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級幼兒園、xx市甲級幼兒園。因幼兒園擴班需要，面向社會公開招聘合同制幼兒教師2名。

招聘崗位、范圍及條件

一、招聘崗位：xx師范大學幼兒園教師2名(合同制)

二、招聘條件：

1、遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、學歷：學前教育專業(yè)?？萍耙陨?。

3、具有相應的教師資格證書。

聯(lián)系人：傅老師手機：xxxxxxxxxxxxxxxxx

(個人簡歷發(fā)至xxxxxxxxx)

xx師范大學幼兒園

xxxx年6月

教師招聘啟事范文模板第19篇經研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘對象與條件

㈠招聘對象：現(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。

㈡招聘條件

符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的)女52周歲以下(三、招聘崗位、名額和具體要求

四、招聘方式

1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有關規(guī)定

1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統(tǒng)。

2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。

3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

5、如果出現(xiàn)成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。

六、招聘報名、考試等有關工作

(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。

(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。

(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。

3、筆試時間：4月17日。

4、筆試地點：見準考證。

教師招聘啟事范文模板第20篇工業(yè)大學商貿學院是經國家教育部批準成立的一所按新機制運行的獨立學院，舉辦本、?？茖哟纹胀ǜ叩冉逃?，在校學生逾萬人。學院地處市區(qū)中心地段，交通便捷，與多所著名高校和科研院所毗鄰，學術氛圍濃厚。因學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國廣納英才。

一、招聘崗位及條件

專職輔導員:

1、碩士研究生及以上學歷、學位;

2、思政教育、心理學、政治學、中文等專業(yè)為主，男性為主;

3、^v^黨員或預備黨員，政治立場堅定，具有一定的政治理論水平;

4、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和語言、文字表達能力;

5、熱愛學生教育管理工作，有較強的責任心和奉獻精神，在校期間擔任過主要學生干部或有特長者優(yōu)先考慮;

二、應聘方式、地點和程序

1、應聘方式:電子郵件發(fā)送簡歷、郵寄紙質簡歷、到校應聘均可

2、應聘地點:

xx市xx區(qū)雄楚大街號工業(yè)大學商貿學院行政樓210室人事處

3、程序:

應聘者請下載《工業(yè)大學商貿學院應聘登記表》，填寫完整后隨簡歷一起投遞;

應聘者請將個人簡歷、學歷、學位復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復印件)、職稱證、及相關資格證書復印件，寄送到學院人事處報名，或通過發(fā)送電子郵件報名。

4、其他說明:

①發(fā)電子郵件時，郵件主題、個人簡歷、應聘登記表請以輔導員、畢業(yè)學校及學歷、姓名命名，如:輔導員-xx大學思政碩士-韓××;

②初選入圍者統(tǒng)一安排業(yè)務能力測試(面試)，測試優(yōu)秀者，發(fā)聘用通知，簽訂勞動合同;

③應聘材料恕不退還，請應聘人員自留底稿，面試時間另行通知。

聯(lián)系方式:聯(lián)系人:陳老師韓老師

郵箱:

學院地址:xx市xx區(qū)雄楚大街634號郵編:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省榮軍醫(yī)院”或“楊家灣”站)

教師招聘啟事范文模板第21篇根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《XX省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(X人社〔20xx〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔20xx〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究同意，擬通過校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

共招聘高中（中職）急需緊缺教師402名。（財政全供事業(yè)編制）。

具體招聘職位詳見《20xx年XX縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有xxx國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件

學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《20xx年XX縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。

（四）其他條件

招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。已享受安置政策的基層服務人員除外。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。

服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明原件及復印件；退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證原件及復印件。

（五）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

6、XX縣內服務期未滿的特崗教師和中小學在編在職教師；

7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）報名與資格審查

本次招聘采取到華中師范大學、陜西師范大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、南陽師范學院、洛陽師范學院、周口師范學院、河南科技學院等高校現(xiàn)場招聘的辦法進行。

每人只能選報一個職位，多報者無效。

2022年應屆畢業(yè)生，于入職前由教體局進行相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證復核，未取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證者取消招聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內參加面試，逾期視為自動放棄。

（三）面試

面試主要采取試講的形式進行，試講重點測試教學技能，滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

（四）體檢與考察

根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分數相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢按《XX省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

（六）優(yōu)惠政策

1、普通院校一本師范類專業(yè)畢業(yè)生、“211”、“985”高校本科畢業(yè)生、研究生及以上學歷畢業(yè)生，一次性發(fā)放生活補助10萬元。

2、普通公辦院校師范類專業(yè)畢業(yè)生和普通高等教育一本非師范專業(yè)畢業(yè)生，一次性發(fā)放生活補助5萬元。

3、城區(qū)無住房者，三年內統(tǒng)一安排租房或者發(fā)放租房補貼。