護(hù)工雇傭合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________護(hù)工雇傭合同甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的護(hù)工，主要負(fù)責(zé)照顧甲方的__________（護(hù)理對(duì)象姓名）的日常生活，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、休息、康復(fù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排，按照約定的工作時(shí)間提供服務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間為基礎(chǔ)工作時(shí)間，具體為：__________（時(shí)間）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供必要的加班服務(wù)，具體加班時(shí)間及報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的合同。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方管理制度，對(duì)甲方或護(hù)理對(duì)象造成嚴(yán)重?fù)p害的；（2）提供虛假個(gè)人信息，欺騙甲方的；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供護(hù)理服務(wù)，并辦理工作交接手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人身份證明文件

2.乙方專業(yè)資格證書

3.甲方護(hù)理對(duì)象的健康狀況報(bào)告

4.甲方管理制度的相關(guān)文件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件

6.加班記錄表

7.工資發(fā)放記錄表

8.合同解除或終止的書面通知

9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方遲到、早退、擅自離崗。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或其他應(yīng)保密信息。

4.乙方提供虛假個(gè)人信息，欺騙甲方。

5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。

6.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。

7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

8.甲方未按約定提供工作條件或設(shè)備。三、法律名詞及解釋：

1.護(hù)工：指提供護(hù)理服務(wù)的人員，協(xié)助護(hù)理對(duì)象進(jìn)行日常生活照顧。

2.雇傭方：指聘請(qǐng)護(hù)工的一方，負(fù)責(zé)支付工資并提供工作條件。

3.受雇方：指被雇傭的護(hù)工，負(fù)責(zé)提供護(hù)理服務(wù)。

4.工作時(shí)間：指護(hù)工按照約定提供護(hù)理服務(wù)的時(shí)間。

5.加班：指護(hù)工在約定工作時(shí)間之外提供額外護(hù)理服務(wù)。

6.勞動(dòng)報(bào)酬：指護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)所獲得的工資及加班費(fèi)。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為護(hù)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

8.合同解除：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。

9.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)：及時(shí)溝通，明確服務(wù)要求，乙方調(diào)整服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。

2.乙方擅自離崗：立即書面通知乙方返回工作崗位，必要時(shí)尋求法律支持。

3.乙方泄露甲方隱私：要求乙方簽署保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.甲方未支付工資或加班費(fèi)：書面催促甲方支付，協(xié)商無(wú)果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，必要時(shí)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

6.工作條件或設(shè)備不完善：甲方改善工作環(huán)境，提供必要的護(hù)理設(shè)備。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.家庭護(hù)理：照顧老年人、病人、殘疾人等需要日常生活幫助的人群。

2.醫(yī)院陪護(hù)：在醫(yī)院照顧病人，協(xié)助病人進(jìn)行日常生活照顧。

3.康復(fù)護(hù)理：協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉，促進(jìn)病