打字員的勞動(dòng)合同書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)未蜃謫T工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條乙方的崗位職責(zé)

乙方擔(dān)任打字員，主要職責(zé)包括但不限于：

1.按照甲方要求，準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行文字錄入工作；

2.協(xié)助甲方完成文件整理、排版等工作；

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條乙方的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日；

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，不得遲到、早退；

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元；

2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作量按月結(jié)算；

3.乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。第三章合同期限第四條合同期限

本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動(dòng)保護(hù)和福利第五條勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境；

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；

3.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第六條福利待遇

1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

2.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行；

3.乙方符合國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇；

4.乙方在合同期內(nèi)，因公受傷或患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇；

5.乙方合同期滿后，如符合甲方規(guī)定，可優(yōu)先錄用。第五章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_________元給甲方；

3.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)解除本合同。第六章其他約定第八條保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密；

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止

1.本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；

2.任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方；

3.本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，應(yīng)書面通知對(duì)方。第七章爭(zhēng)議解決第十條爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律；

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；

3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章附則第十一條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同樣本

8.甲方保密協(xié)議樣本

9.乙方填寫的入職登記表

10.乙方填寫的個(gè)人信息登記表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，遲到、早退，視為違約。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。

5.乙方未按照保密條款保守甲方秘密，視為違約。

6.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)和工作內(nèi)容。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

5.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的帶薪休假待遇。

6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快到崗。如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同。

2.問題：乙方工作效率低下，未能完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。如乙方仍無(wú)法勝任，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。

3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全和健康。如甲方不提供，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)，并向有關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意