績效考核目標書合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方向乙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、績效考核目標1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標準，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2績效考核指標包括但不限于：工作質(zhì)量、工作進度、團隊協(xié)作、業(yè)務(wù)能力等方面。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，按照公平、公正、公開的原則，對乙方進行定期績效考核。1.4乙方對甲方提供的績效考核結(jié)果有異議的，可以在收到績效考核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起5個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行核實并給予答復(fù)。二、工作條件和待遇2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.2乙方的工作時間和休息休假安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)按照乙方的實際工作量和績效考核結(jié)果，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。2.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資、獎金、津貼等各項待遇。三、保密和知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。3.2乙方同意甲方對乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用的權(quán)利。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前30天書面通知對方。4.2甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作證明3.績效考核標準4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資、獎金、津貼發(fā)放明細二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間到崗上班，或違反甲方工作紀律和規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方在合同期內(nèi)未創(chuàng)作出甲方要求的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。5.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供工作條件和待遇。三、法律名詞及解釋：1.績效考核：對乙方的工作表現(xiàn)進行評估的過程和方法。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。4.經(jīng)濟補償：甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付給乙方的補償。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，分析原因，調(diào)整工作計劃，提供必要支持和指導(dǎo)。2.乙方工作質(zhì)量不達標：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作標準和質(zhì)量要求，加強過程監(jiān)督。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付報酬：及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項，必要時尋求法律途徑。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：按照合同約定和有關(guān)法律規(guī)定，明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，必要時尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。2.乙方參與甲方項目開發(fā)和實施。3.