續(xù)訂勞動合同共創(chuàng)美好明天合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，為了加強雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就續(xù)訂勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按時提供休息時間和休息場所。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同的條件1.除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.一方違反本合同的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原文2.乙方身份證明文件3.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方薪酬制度詳細說明5.甲方保密制度詳細說明6.社會保險繳納證明文件7.甲方規(guī)章制度詳細說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供勞動力，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.用人單位：提供勞動條件、支付勞動報酬、承擔(dān)社會保險責(zé)任的法人或其他組織。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定時間提供勞動力，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。3.問題：甲方未按照約定時間支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定時間支付工資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.問題：乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方按照合同約定提供勞動條件，乙方按照甲方要求提供勞