辭退員工協(xié)議書合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：____________________4.地址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________第一條辭退原因1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，因此需辭退乙方。1.2乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，雙方達(dá)成一致，甲方同意辭退乙方。1.3乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，決定辭退乙方。第二條辭退生效時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。2.3乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并搬離公司住所。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方的工作年限超過(guò)一年的，按實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月工資。3.4甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方同意在離職后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)政策文件5.保密協(xié)議6.離職證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定時(shí)間辦理離職手續(xù)和工作交接，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，構(gòu)成違約。4.乙方以任何方式損害甲方聲譽(yù)和利益，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.辭退：用人單位依法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如有必要，乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)和工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)催告乙方辦理，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)和工作交接。如有必要，甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。如有必要，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，需辭退乙方。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，甲方同意辭退乙方。3.乙方在工作中嚴(yán)重違反