文員務工合同范本第1篇文員務工合同范本第1篇甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《*******勞動法》和《*******勞動合同法》等法律規(guī)定，遵循“*等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方之**義務，并共同遵守履行：

一、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計算，即年月日至年月日止。

二、甲方現聘請乙方為(職位)負責工作。

三、勞動報酬

甲方按照*與學校教職員工的有關規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資**，并根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為元，職務工資元，績效工資元。

四、對乙方的工作要求和勞動紀律

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件、**證書、教師資格證復印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即**勞動合同。

2、乙方應自覺遵守國家的**法規(guī)和學校的規(guī)章**，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。

3、乙方不得同時在其他經濟**或其它工作單位任職或兼職。

4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班**。

5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。

五、違約協(xié)議

1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元***，甲方違約將按照勞動法進行賠償。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定**人(簽字)_________法定**人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

文員務工合同范本第2篇甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

公司地址：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

根據《_勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。

二、工作內容。

（一）乙方的工作崗位：，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗；

（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

（四）試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結算；

（五）甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

7、被依法追究刑事責任的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；

4、其他乙方應當賠償的費用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

代表（簽名）

日期：

文員務工合同范本第3篇尊敬的公司**：

您好！

感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求職簡歷，我是在網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此求職信申請該職位?，F在的我大學已經畢業(yè)了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩(wěn)腳跟，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。

我是生于1988年。XX年，因為高考發(fā)揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續(xù)兩年獲得法學院“優(yōu)秀學生”的稱

號，并且在XX年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。在學校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會里擔任***干事一職，積極協(xié)助協(xié)會籌辦各種活動；班級事務繁多，我也經常幫助班**減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。

其實很多的事情并不是由我一個人說了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次面試的機會后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好！

隨信附上個人簡歷表，靜候您的佳音。

此致

敬禮

求職人：XXX

日期：

文員務工合同范本第4篇甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現在住址：

根據《_勞動法》和《_私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______個月。

第二條、生產（工作）任務

甲方安排乙方從事______工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。乙方應達到的數量、質量指標：______。

第三條、勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：______。

第四條、勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：______。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條、工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：______。

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的______%，賠償乙方損失。

4、甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條、保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的______%，乙方按不超過本人工資的______%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：______。

第七條、合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發(fā)現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：______。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條、雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計______元；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：______；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：______；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

7、其他需要約定的事項：______。

第九條、違反勞動合同應承擔的'違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：______；

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：______。

第十條、勞動爭議

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方（簽章）：

____________年______月______日

乙方（簽章）：

____________年______月______日

文員務工合同范本第5篇甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日。

二、工作崗位

甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、各種會議的安排及會務工作。

5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等。

6、領導交辦的其他工作。

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

文員務工合同范本第6篇甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日。

二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、各種會議的安排及會務工作。

5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、**交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

文員務工合同范本第7篇甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定**人(委托**人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

出生日期：

家庭住址：

居民身份證號碼：經甲乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因房地產開發(fā)項目需要，經考查、考評同意聘用乙方在錦玉佳苑項目崗位工作，并擔任職務。

二、聘用合同期限

1本合同自201年月日至錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。

2本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。

三、工作職責、內容和工作條件

1乙方的工作職責

2具體工作內容及要求3實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天，實行年薪制考核。

4乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求，完成規(guī)定的安全、質量指標和工程進度計劃。

5甲方根據國家有關規(guī)定，依據乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品，確保乙方的安全與健康。

6甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章**，考核、考績**，獎罰**。

四、工資待遇

1年薪工資實行動態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務、工程進度計劃、考核等要求，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付(6個月)。

2因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內，按總額的50%結算支付。

五、社會保險及福利待遇

1、甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。

2、甲方依據聘用(任)員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應交的保險費等相關社保費用由本人按規(guī)定自行繳納。

3、甲方依據雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務、責任。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準。

4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內出現病況時，相關費用全部由乙方承擔，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

5、臨時休假或年休假期間，乙方往返路費自理，期間安全責任自負。除合同約定的工作范圍內，因個人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負責承擔其經濟損失、法律責任。

6、凡甲方招聘本城相關人員，食宿自理，作息時間按當地*相關部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核。7、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。

六、聘任合同的終止、**、續(xù)訂和變更

1本合同項目期限屆滿，即行終止。

2本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標準支付時。

(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴格執(zhí)行公司管理**，不按聘用崗位履行職責、義務及其它**、**行為。

3本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，**合同。

4乙方有下列情況之一的，**聘用合同：

(1)在試用期經考核不符合聘用條件的

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的

(3)嚴重失職、**、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

(4)被**追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的

5有下列情形之一的，甲方與乙方**聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(2)因訂立聘用合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6有下列情形，甲乙雙方需**聘用合同

(1)甲方依據本條5(1)(2)(3)**乙方聘用合同時，應提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需**聘任合同時，應提前30日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身**的**強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方**勞動合同。

七、違約責任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務，乙方有權提出申訴，甲方**承擔其經濟責任。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務，甲方有權提出申訴，乙方**承擔其經濟責任。

八、此聘用(任)合同雙方*等協(xié)商同意，雙方**信守。

九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財務一份。

甲方：乙方：

法定**人(委托**人)：

年月日

年月日

文員務工合同范本第8篇甲方：

(以下簡稱甲方)

乙方：

(以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限為年，從_____年_____月_____日起至年月日。

二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

1、接聽、轉接電話。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

4、管理好員工的人事檔案材料，建立完善的員工人事檔案。

5、管理好辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用率。

三、教育培訓：

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章**的教育和培訓。在必要的情況下，可以安排乙方外出學習和培訓(培訓費由甲方提供)。

四、工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作6日

2、甲方為乙方提供符合****的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據一方的工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

五、工作報酬

根據國家、市*和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方的工資為元***(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。

甲方：

乙方(簽字)

_____年_____月_____日

——辦公室文員崗位勞動合同(菁華1篇)

文員務工合同范本第9篇尊敬的**：

近日從網上看到貴公司招聘秘書/文員，此職位正是我所期望的，相信以我的相關經驗和知識能夠在該職位上充分發(fā)揮作用。

我是xx年xx月進了一家小的設計公司，主要負責文字錄入和圖像處理。因工資較低無法生活，一個多月后辭職。

xx年xx月進入鄭州速遞從事客服一職，主要負責接聽電話，為客戶服務告知客戶貨物信息，記錄發(fā)件信息，通知提派。收發(fā)郵件。后來轉為結算但還是屬于客服部，主要負責客戶信息維護，客戶價格維護和運單審核。

在工作中認真，踏實，好學。把工作做的條條有序，為公司謀效益，令**滿意。

我愿意成為貴公司的一員，希望和公司一起發(fā)展一起進步。我相信有夢就有追求，有追求就有發(fā)展。謝謝！

此致！

敬禮！

應聘人：xx

文員務工合同范本第10篇尊敬的先生/女士：

您好！

首先預祝貴單位興旺發(fā)達，如愿招到優(yōu)秀人才！

我是哈爾濱工業(yè)大學航天學院即將畢業(yè)的碩士研究生?？吹劫F公司招聘的啟示，心中很激動。作為一名工科大學生能夠到貴公司工作不僅僅是職業(yè)道路上的一次重要選擇，也是對個人知識水*和工作潛能的充分肯定。

我的本科生活是在哈爾濱工業(yè)大學xx學院度過的。xx學院是一個為了專門培養(yǎng)高考成績優(yōu)異的新生所成立的單獨的學院。進入xx學院的學生將在本科畢業(yè)后被免試推薦為本專業(yè)研究生（本碩連讀）。xx學院對于學生更加注重理論的強化和能力的培養(yǎng)。我每年參加院里的各種學科和設計競賽，取得了好成績。在大三初期我就順利通過了國家英語六級考試，托福也取得了600分的好成績?？梢哉f，在那里我學到了比一般本科生更多的知識。

我研究生所在的專業(yè)是電子與通信工程系的信息工程專業(yè)，碩士論文的題目為“超光譜圖像光譜模型及波段選擇研究”，來源于國家自然科學基金資助項目“非線性**向量機SVM及超光譜圖像混合像素解譯新方法研究”和國防863資助項目“基于超光譜圖像的軍事目標識別與分類研究”。我的課題的主要任務一是對超光譜數據的光譜曲線建立模型，以及將模型應用在圖像的分類和目標的識別上，也可以用于超光譜數據的壓縮；另外一方面則是對超光譜數據眾多的譜段根據圖像分割和目標識別的要求選出合理的少量的波段。本課題對于超光譜的研究具有重要的意義。

幾年的學習和工作中，對知識的渴求使我不斷地獲得各種知識和技能，我的理論水*和實踐能力得到了很大提高。學校優(yōu)越的科研環(huán)境和眾多世界前沿領域的科研項目也為我提供了開拓視和野鍛煉自己的極好機會。

同時，開朗的性格使我具有了良好的人際關系。從小到大，我一直擔任所在集體的xx職務。睿智的頭腦，正確的決策，熱心為他人服務的精神使我贏得了大家的信任和尊敬，并在集體活動中全面鍛煉了自己。

腳踏實地、銳意進取是我的人生態(tài)度；強烈的團隊協(xié)作意識、推崇個人努力和集體協(xié)作的完美結合是我一貫的思想作風；善于分析、反應敏捷是我的思維特征?？缡兰o的人才，善于把握機遇，敢于挑戰(zhàn)未來。而今我激情與信心同在，真誠而熱切的渴望與貴單位同甘共苦，攜手并進，共創(chuàng)美好未來！

貴公司作為的公司，**了先進的技術和科學的管理，如果畢業(yè)后可以在貴公司工作，我將十分珍惜這次機會，努力為公司的事業(yè)做出貢獻，真誠希望您能給我一個面試的機會。

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

文員務工合同范本第11篇員工的儀表、儀容、儀態(tài)

衣著是人們審美的重要方面，俗話說_三分模樣、七分衣裝_。每個員工穿著公司提供的**制服，它**的企業(yè)形象本身就是禮貌的表現。各個部門的制服樣式不同，它是標志員工所在不同工作崗位的服裝，是我們工作的特殊需要。

1、制服保持整齊清潔、紐扣要齊全扣好，不能將衣袖、褲子卷起，女工作人員穿裙子，不

可露出襪口，皮鞋要保持光亮。

2、注意個人衛(wèi)生，包括身體、面部、手部、頭部、口腔的清潔。

3、女員工上班要化妝，但不得濃妝艷抹，避免使用過濃的香水，指甲不能過長，涂指甲油

盡量使用淡色，不能戴過多飾物上班。

4、男員工不化妝，頭發(fā)不蓋耳及過衣領，每天剃須，不留長指甲板，在工作時間不準吸

煙，男女均不戴有色眼鏡，剪怪異發(fā)型、染發(fā)。

5、必須佩戴工號牌，工號牌應佩戴在左胸處，不得任其歪歪扭扭。

6、兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。在上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

7、坐下后，應盡量坐端正，把雙腿*行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方，要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。

8、行走應輕而穩(wěn)。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(雙腳走一條線，不邁大步)，男子行走時雙腳跟走兩條線，但兩線盡可能靠近，步履可稍大。在地上的橫向距離3厘米左右。走路時男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走時不可搖頭晃腦、吹口哨、吃零食，不要左顧右盼、手插口袋或打響指。不與他人拉手、摟腰搭背，不奔跑、跳躍。因為需要必須超越客人時，要禮貌致歉，說聲對不起。同時注意：

9、盡量靠右行，不走中間。

10、與上級、賓客相遇時，要點頭示禮致意。

11、與上級、賓客同行至門前時，應主動開門讓他們先行，不能自己搶先而行。

12、與上級、賓客上下電梯時應主動開門，讓他們先上或先下。

13、引導客人時，讓客人、上級在自己的右側。上樓梯時，客人在前，下樓梯時客人在后。3人同行時，中間為上賓。在人行道上讓女士走在內側，以便使她們有安全感。

14、客人迎面走來或上下樓梯時，要主動為客人讓路。

15.站立時，自然挺立，眼睛*視，面帶微笑，雙臂自然下垂或在體前交叉。

16、坐立時，上身挺直，雙肩放松，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前縮后仰，搖腿翹腳。

17、行走時，眼睛前視，肩*身直，雙臂自然下垂擺動，男走*行步，女走一字步，不左顧右盼，不得與他人拉手、摟腰搭背。

18、在各種場合，見到上級**或業(yè)戶都要面帶微笑，主動問好。

19、進入上司或業(yè)戶辦公室前，應先用手輕敲3下，得到同意后再進入。進入后，不得隨意翻動室內物品。

20、電梯要先走后進，禁止在電梯內大聲喧嘩。

21、文明禮貌。做到語言規(guī)范，談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊。

22、主動熱情。以真誠的笑容，主動熱情地為業(yè)戶和顧客服務，主動了解業(yè)戶和顧客需求，努力為其排憂解難。

23、耐心周到。員工在對業(yè)戶和顧客的服務中要耐心周到，問多不煩，事多不煩，虛心聽取意見，耐心解答問題，服務體貼入微，有求必應，面面俱到，盡善盡美。

基本禮節(jié)

1.稱呼禮節(jié)：_您好_并帶職稱。

2.問候禮節(jié)：您好，歡迎到御苑酒店，見到您很高興。有什么事情需要我?guī)兔Α?/p>

3.應答禮節(jié)：引領客人：請跟我來，這邊請，里邊請

_對不起_請您再說一遍_

_對不起讓您久等了_

接聽電話：您好，_*部門。

6.社交禮節(jié)

介紹：把男子介紹給女子，把年輕的介紹給年長的，把地位低介紹地位高的。

起立：客人或上級進來要起立相迎

握手：

交換名片。

日常工作規(guī)范

1、行政部須**好人員的出入情況，對來訪客人應問清探訪人及事由。

2、遇到進入辦公室的人員要面帶微笑，主動向其打招呼，并須站立服務，對重要客人要主動奉上熱茶。

3、愛護辦公室設備及用品，不得將辦公用品挪為私有;如有辦公室設備損壞應及時報行政部，讓其下單工程部進行維修。

4、借用他人或公司的東西，使用后要及時送還或歸放原處。

5、下班后將自己工作臺物品擺放整齊，最后離開辦公室的要關掉辦公室所有電源。(由于現時每月輪流安排文員進行值班**用電設備，值班人員必須加強責任心，務必檢查辦公室所有用電設備關掉方可離開辦公室，以免浪費公司資源)

6、以職務或先生、**等稱呼上司或客戶，同事間相遇時應點頭問好。

7、未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

8、上班時間不準吃零食，不得聚堆閑聊，高聲喧嘩，不準粗言爛語或看與工作無關的報刊雜志。

9、遞交物品，如遞交文件時，要把正面文字對著對方的方向遞上去，如是筆，要把筆尖向自己，至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。

文員務工合同范本第12篇尊敬的xx：

您好！

感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求自薦簡歷，我是在網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此求職信申請該職位。現在的我大學已經畢業(yè)了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩(wěn)腳跟，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。

我是生于1988年。xxxxxxxx年，因為高考發(fā)揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續(xù)兩年獲得法學院“優(yōu)秀學生”的稱號，并且在xxxxxxxx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。

在學校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會里擔任***干事一職，積極協(xié)助協(xié)會籌辦各種活動；班級事務繁多，我也經常幫助班**減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。

其實很多的事情并不是由我一個人說了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次面試的機會后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好！隨信附上個人簡歷，靜候您的佳音。

自薦人：

xxxx年xx月xx日

——辦公室文員實**結優(yōu)秀

文員務工合同范本第13篇【前言】

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發(fā)展自己。

【實習時間】

20xx年2月23日至20xx年5月3日

【實習地點】

ｘｘ?。?/p>

【實習單位】

ｘｘ有限公司

【單位簡介】

ｘｘ公司成立于20xx年，是專業(yè)的人造板生產和家具生產企業(yè)，旗下有四大基地：一、人造板材生產基地，集合生產、倉儲、物流、銷售于一身的現代化板材生產基地。二、飾面板貼面生產基地-所生產產品在廣西區(qū)內一直保持市場占有率第一的地位，部分產品已打入**及德國市場。三、板式家具生產基地-引進德國進口**板式家具生產系統(tǒng)和企業(yè)管理系統(tǒng)。四、貴族無醛家居體驗館-南寧首個以無醛、環(huán)保為主題的整體家居體驗館，讓你感受真正的環(huán)保家居生活，六月底正式新裝開業(yè)。主要**品牌有：**萬華零甲醛禾香板廣西總**，昆明捷森防潮板廣西總**，廣西豐林膠合板南寧總**，廣西高峰中纖板特約經銷商，云南玉達原木門廣西總**。

ｘｘ公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。

【實習目的】

一方面，了解企業(yè)管理的先進方式和現代化管理方法，提高**研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協(xié)同合作及**工作的能力，培養(yǎng)**分析問題和解決實際問題的能力。

【實習內容和方法】

在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。

在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規(guī)定，結合自己的理論基礎、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

【工作內容】

在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級**，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；

10、制作ｘｘ年全廠管理人員年休表；

11、**安排的其他工作。

【實習過程】

剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司**和同事的指導幫助下，開始對公司對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的了解；2、應用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關系的協(xié)調；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成**布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的**一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近**，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現**，正確表達**意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證**工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

【收獲及體會】

回想起自己的這半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以木板材為主的，有很多有關木板材的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如中纖板、刨花板、中纖板、刨花板；總倉的劃料，下料等。這些有關專業(yè)的的名詞，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。工作幾天之后，**對我的工作表現和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以**完成的任務。比如送文件給各個部門的**或某個員工簽字，這項工作現在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司20多個部門，70多名員工，2個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些**，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以**辨別了。自己做過的永遠都是自己的！

通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是市場營銷專業(yè)，修過商務溝通與客戶服務、管理學基礎、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是商務溝通與客戶服務學過的知識；人員招聘、培訓、績效考核等是管理學基礎學過的知識；做eｘcel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。

第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經常有加班。再加上今年夏天天氣炎熱，熱得我睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到困難時應進行冷靜分析，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

【單位及自己存在的問題】

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。例如：1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎？這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結束實習前向有關**反映過，不知道能否得到解決。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。3、勞動合同只有一份，公司保存?！?******勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實習的這段時間發(fā)現的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應這個物質紛繁的社會，也許我現在的各種棱角在經過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

【結語】

在結束實習時，辦公室**對我的工作表現給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領

導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

——辦公室文員求職信

辦公室文員求職信

文員務工合同范本第14篇甲方（雇主）

單位名稱：

地址：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

根據《_合同法》和天津市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

（二）工作地點：______________________________________________。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。

（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務

一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條乙方義務

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條本合同的解除

一、本協(xié)議期滿的。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_________年____月____日

簽訂地點：

乙方（簽字）：

_________年____月____日

簽訂地點：

文員務工合同范本第15篇崗位職責：

1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。

3.完成部門經理交代的其他工作。

任職資格：

1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。

年以上工作經驗，文秘，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。

工作時間：八小時雙休制。

文員務工合同范本第16篇尊敬的**，

您好！

近日從網上看到貴公司招聘秘書/文員，此職位正是我所期望的，相信以我的相關經驗和知識能夠在該職位上充分發(fā)揮作用。

我是xx年4月進了一家小的設計公司，主要負責文字錄入和圖像處理。因工資較低無法生活，一個多月后辭職。

xx年6月進入鄭州速遞從事客服一職，主要負責接聽電話，為客戶服務告知客戶貨物信息，記錄發(fā)件信息，通知提派。收發(fā)郵件。后來轉為結算但還是屬于客服部，主要負責客戶信息維護，客戶價格維護和運單審核。

在工作中認真，踏實，好學。把工作做的條條有序，為公司謀效益，令**滿意。

我愿意成為貴公司的一員，希望和公司一起發(fā)展一起進步。我相信有夢就有追求，有追求就有發(fā)展。謝謝！

應聘人：XXX

文員務工合同范本第17篇尊敬的**：

您好！

首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！我是哈爾濱金融高等?？茖W校商務英語系的一名應屆畢業(yè)生，我叫尹燕紅，下面，我對自己進次簡單的個人自我介紹。

畢業(yè)在即，希望在貴單位尋得一份辦公室文員的職位！通過在校三年的系統(tǒng)學習，我已掌握了扎實的英語基本功，聽、說、讀、寫、譯等都已達到了較高的水*；其次我還系統(tǒng)學習了較為廣泛的金融理論兼實務知識；另外我還學習了英文寫作、翻譯以及應用文寫作等知識。一直以來，為了提高自己的個人能力，除了專業(yè)知識外，我還閱讀了大量涉及廣泛的書籍、報刊和雜志，其中包括古典文學、現代文學、法律類、科教類、宗教類以及**經濟類等書籍，從而擁有了一定的知識積累。

此外，為了適應新時代的生存要求，我還利用業(yè)余時間刻苦鉆研了計算機應用、個人理財策劃和**情商設計以及保險概論等?，F在已能熟練運用office辦公軟件，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。

我認為，一個求職者除了需要具備必要的專業(yè)知識外，更重要的是要有一顆愛崗敬業(yè)的心。因為喜愛，所以用心！

下頁附個人履歷表。我相信，如果您給了我一片展現自我的舞臺，我會回報您以驕人的成績！我以一顆赤子之心等待您的召喚，并由衷的祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

文員務工合同范本第18篇尊敬的**：

您好!

從xx年XX月份至今，進入公司已有X年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

在過去的X年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司X年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公室文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室**，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水*已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月18日

文員務工合同范本第19篇尊敬的**：

您好！

我是xxx，我在公司擔任的是辦公室文員一職，至今也已經xx年了。從入職到現在我也是勤勤懇懇的最好自己的本職工作，從來不敢有所懈怠。但是現在我考慮再三，由于各方面的原因，我還是想向您提出離職，希望您能同意我的申請。

我至今記得，我剛來公司的第一天，還是您面試的我，對我說了很多，對當時還是應屆畢業(yè)的我有很大的啟發(fā)，我那時正處于迷茫期，出了校園后不知道要去從事什么樣的工作行業(yè)，找專業(yè)對口的，因為我們這個城市不是沿海城市，那種出口貿易的公司很少，很幸運的是，我來到這家公司，聽到您給我的鼓勵，所以我留了下來，堅持到今天。很感激您和公司的其他同事這些年對我的照顧，從我還是個新人時就教我工作如何上手，到現在我也算得上是老員工了，我也學到了很多，我是真的很感謝您、很感謝公司對我的照顧和指導。

公司現在處于一個高速的發(fā)展期，每個人每個部門都在做著自己的事情，公司今年有規(guī)劃，要開新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每個人都很忙，我卻感覺到我的工作沒什么改變呢？每天還是一樣的事情，一樣的整理整理文件，整理整理數據，每天處理的事情都是大同小異，我有時候偶爾抬抬頭，就看見別的部門的人忙的熱火朝天，在低下頭看自己，覺得有種被隔離在邊緣之外的感覺，這種感覺對于我來說，是真的很不舒服，我去問過您的，可惜您太忙，沒有時間搭理我，可能是我自己想多了，但是這種想法一旦出現，我就越來越覺得我好像被“放棄”了，導致我這段時間工作的狀態(tài)特別不好，我很苦惱。

這段時間，我努力的.調節(jié)自己的狀態(tài)，努力想讓自己變得更以前一樣，但是卻越來越覺得有種心有余而力不足的感覺了，我想著抽時間跟您聊一聊的，但是卻從別人的口中得知，我可能要被**到新的分公司，要離開這個城市了，我很不安，也不知道該跟誰去說說我心里的想法，我知道我不該在這個節(jié)骨眼上有這種離職的想法，也很抱歉我讓您感到失望了，但是我考慮的很久，加上我現在的狀態(tài)確實是很不好，所以我最終決定還是打出這份辭職報告，希望您能同意，辜負了您的期望我很抱歉，我的工作我會盡快找到頂替的人員的。最后祝您和公司都能生意興隆、蒸蒸日上。

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

文員務工合同范本第20篇人事部*黃**︰

頃閱八月六日(報章)，獲悉貴公司征求人才。本人曾擔任產品公司銷售部高級文員，歷三年之久，自信有充份工作經驗，可擔任貴公司征求職務。

本人自一九九七年開始，就一直擔任售貨員以及函件之撰擬工作。在工作期間，除正式業(yè)務范圍外，與各地區(qū)客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業(yè)問題之處理。

在公司任職前，我曾在陳氏律師事務所擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關法律名詞及會計作業(yè)程序。

我希望有機會充份利用自己工作能力，從事更大范圍工作之發(fā)展，此為本人急于要離開現職之主要原因。本人現任職公司老板，對我之工作雄心頗為贊許，因此，協(xié)助我另謀他職。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。

敬禮！

日期：

文員務工合同范本第21篇甲方（接受勞務方）：

乙方（提供勞務方）：

根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：

1、提交_________仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

（以下無正文）

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：

文員務工合同范本第22篇辦公室文員大體的工作內容是整理文件完成**的吩咐，實際上還會有很多拓展的事項，也就是看**的心情來定，讓你跑個腿買個東西充一下話費等等，如果遇到這樣的**需要考慮是否應該換個公司。

辦公室文員在新的工作崗位應該最先熟悉公司的文件范本，不要用自己理解的一套去完成文件，而是去理解公司的辦事風格，來完成任務，也就是按照別人的想法做事，避免被投訴工作能力差。

辦公室文員在工作中一定要做好工作記錄，最好記錄細致到什么日期什么時間，留下記錄不是為了在發(fā)生錯誤時與**爭辯，而是對自己的工作進行總結，避免在發(fā)生錯誤的時候還茫然不知自己錯在何處，對在什么地方。

辦公室文員一定要保存好自己的物品，小物件在辦公室中是最容易不見的，如果因為頻繁丟失小物件而給自己的工作生活造成麻煩，那么需要檢討自己的收撿習慣，而不是去上報造成辦公室矛盾。

辦公室文員在辦公室中不要拉幫結派，不要做**的沖動，小文員最容易被當成炮灰，而且根本沒有**的價值，與其成為別人手中的槍，不如多提升自己的能力去爭取在工作上做出成績。

辦公室文員在辦公室里不要談論是非，也不要談論八卦，工作場所就是工作，**看到的是文員在聊天這個結果，讓他心情不爽，文員是非常好招聘的，并不會讓**有顧忌的憂慮，那么最終的批評只會由文員自己承受。

辦公室文員一定要養(yǎng)成積極匯報工作的好習慣，只要是接受了**安排的工作，一定要規(guī)律的向**匯報工作進展，千萬不要有獨自完成任務的心態(tài)，而是要與其他同事分享并提交結果給**。

文員務工合同范本第23篇甲方：__________________

乙方：__________________

依照《_合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

第一條工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條工程承包范圍

工程承包形式為大清包工程。由基礎墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作、安裝，防水施工，有線電視、電話、可視對講安裝、但包括弱電預埋、屋頂太陽能系統(tǒng)、入戶門安裝的全部人工費，機械費，周轉材料費，二次倒運費，材料裝卸費，安全生產、文明施工費用。防盜護欄外加工歸甲方。各種管道進戶散水外米以內歸乙方施工。配電總配電箱下口以內歸乙方施工。樓梯護欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項工程乙方必須積極配合施工。

第三條工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數180天;

2.主要節(jié)點工期：主體封頂90天，裝修90天_

3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條工程質量標準

所承包工程范圍內的工程質量必須達到優(yōu)良工程

第五條組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;

注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決。

第六條標準規(guī)范

第七條甲方責任和義務

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協(xié)調現場工作關系。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

對施工質量低劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應的沙子、碎石、水泥、鋼材、商品混凝土、混凝土空心條板、室內門、室內門框、磚、裝修材料、水暖電安裝材料等施工材料，水、電費。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用電。

7.協(xié)助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

8.施工用水甲方部置水管到現場，閥門以下由乙方負責;

施工用電甲方布置到二級配電箱上口，三級箱及開關箱、電纜由乙方負責。

9.現場施工工人的工資發(fā)放由乙方造冊、制表，甲方負責監(jiān)督工人的工資資金使用情況及實際發(fā)放情況，工人簽字后的工資表報甲方一份備案。

手續(xù)不齊全停止下次工程款的撥付。

10.甲方使用乙方清工按每市場價格實際情況支付，下次甲方撥款時支付。

第八條乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規(guī);

遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;

根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應按要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。

技術工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關人員對質量、進度、技術、安全

5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;

妥善保管、合理使用甲方提供的材料。

7.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品)。

乙方工人住宿的床具由乙方負責。

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;

禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

11.乙方負責綁絲、鉛絲、電焊條、拉片，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費用。

12.乙方提前10天向甲方上報材料計劃，以給甲方采購材料的時間，如提供材料計劃不及時，造成窩工，乙方自負。

13.乙方不得將本工程轉包給他人，必須由乙方承包作業(yè)。

否則乙方將依法承擔責任。

14.乙方在簽訂合同時，必須提供企業(yè)資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質、管理人員的花名冊，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留。

乙方需將其勞務人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號碼)及身份證復印件、特殊工種復印件，一并作為本合同附件。

15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方。

第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工

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