汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第一篇汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第一篇姓名：-國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖北身材：165cm56kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車板金修理

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東省東莞永怡汽車貿(mào)易有限公司起止年月：XX-01～

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市廣物汽貿(mào)華旭汽車有限公司起止年月：XX-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市高質(zhì)汽車維修廠起止年月：XX-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：汽車板金師傅

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣東省廣州市慶成企業(yè)德成汽車有限公司起止年月：1995-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：汽車板金中工

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖北省公安縣技工學(xué)校

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)-1986-07-01

所學(xué)專業(yè)一：汽車維修所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

1983-091986-07湖北省公安縣技工學(xué)校汽車維修高中

1998-09XX-12廣東省廣州市慶成企業(yè)德成汽車有限公司汽車板金汽車板金維修高級(jí)技工證

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人從事汽車維修多年，有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外小轎車的各種事故變形有足夠的處理與維修經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

月薪要求：2500元以上

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第二篇推崇SensibleLiving理念，可持續(xù)的健康幸福生活離不開我們與動(dòng)物、自然以及他人之間的和諧關(guān)系。顧客的忠誠來自相互的尊重和信任，是錢無法買到的。金錢不應(yīng)該統(tǒng)治一切。

doko,一個(gè)集合了有Sense的人和品牌的市場(chǎng)。提供品牌一種全新的、簡(jiǎn)單快捷的方式進(jìn)行線上推廣。

一個(gè)有Sense的品牌專屬市場(chǎng)。

消費(fèi)者可以在需要的時(shí)候、需要的地方，發(fā)現(xiàn)限時(shí)禮遇。

品牌可以使用doko發(fā)布禮遇輕松、快捷，無需任何編程技術(shù)，0成本啟動(dòng)。隨時(shí)隨地發(fā)布禮遇，靈活應(yīng)對(duì)實(shí)時(shí)業(yè)務(wù)需求。

所有的付款交易直接在品牌和顧客之間直接進(jìn)行，不經(jīng)過doko。

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第三篇會(huì)議時(shí)間：x年xx月xx日16:00-17:30

會(huì)議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室

參會(huì)人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工

會(huì)議議題：總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理

會(huì)議內(nèi)容：

x年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì)，討論公司的過去和各項(xiàng)工作如何的完善，會(huì)議形成如下意見：

一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。

2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對(duì)新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習(xí)，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開展對(duì)車間人員的培訓(xùn)，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn)，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報(bào)，在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。

3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。

4.開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從源頭對(duì)成本降低。

5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團(tuán)隊(duì)合作的精神，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機(jī)感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機(jī)感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好。

三、這次的意義

這次會(huì)議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主題詞：危機(jī)感工作態(tài)度完善團(tuán)隊(duì)精神成本

呈報(bào)：x總經(jīng)理

主送：x經(jīng)理

抄送：各部門負(fù)責(zé)人

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第四篇時(shí)間：12月4日下午7:30

地點(diǎn)：圖書館門口

參與人員：吳x，鐘x，李x，莫x。

會(huì)議過程：根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)類型確定個(gè)人的有效學(xué)習(xí)方法,

吳祖棟：學(xué)習(xí)時(shí)間偏愛是屬于晚上型,晚上頭腦清醒，反應(yīng)敏捷，記憶和思維效率高。

我是屬于視覺型的,通過學(xué)習(xí)的感知覺通道調(diào)查我是視覺型,善于通過接受視覺刺激而學(xué)習(xí)，喜歡通過圖片、圖表、錄像、影片等各種視覺刺激手段接受信息、表達(dá)信息.我通過觀察所獲得的信息和知識(shí)，往往比從交談、聆聽或是實(shí)際習(xí)作中所獲得的還要多。在學(xué)習(xí)上，我通過自己動(dòng)手涂寫獲取知識(shí)，要比閱讀文字或聆聽語言更有效。喜歡閱讀，而且能夠比較容易地從書本上吸收知識(shí),因而在復(fù)述或書面測(cè)試中容易取得好成績(jī)

。我一般都很自信，而且具有很強(qiáng)的自制力，學(xué)習(xí)有自主性和計(jì)劃性，有時(shí)還具有創(chuàng)造性。喜歡提問題，自己找問題，分析問題。也喜歡和別人討論，交流心得。

鐘虎:我是屬于視覺型的

學(xué)習(xí)時(shí)間偏好是屬于清晨型(又稱為百靈鳥型)：這類學(xué)習(xí)者在清晨時(shí)頭腦清醒，反應(yīng)敏捷，記憶和思維效率高。學(xué)習(xí)者偏愛哪一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，受許多因素的制約，其中有些因素如生活習(xí)慣等是可以調(diào)節(jié)的。了解自己的時(shí)間偏愛后，每一個(gè)人均應(yīng)合理科學(xué)地安排作息制度和最佳學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)的效率。

學(xué)習(xí)特點(diǎn)

大多數(shù)時(shí)間通常是抽象而隨機(jī)的思維!

抽象而隨機(jī)的思維者考慮問題很少從現(xiàn)實(shí)出發(fā)的，往往是沖動(dòng)和激情引發(fā)他們的思考，他們的思維跳躍性很強(qiáng)，往往不按常規(guī)出牌。辦事不講究條理，大多時(shí)候是憑直覺和想像去感應(yīng)和判斷事物的。這種人的想像力極其豐富，對(duì)語言的感受力也極強(qiáng)，他們情感豐富，熱情，風(fēng)趣，善于交際，也善于用抽象的語言抒發(fā)自己的感受，對(duì)藝術(shù)作品的理解力強(qiáng)。他們的變通性強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，討厭規(guī)矩的束縛，對(duì)日常的例行公事感到乏味，有些時(shí)候不安于現(xiàn)狀而好高鶩遠(yuǎn)，不安分。如果是一個(gè)抽象隨機(jī)的思維者，那么可以運(yùn)用與人合作的能力，吸取他人看待事物的方法，通過合作加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，逐漸約束自己的行為。

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第五篇金秋，美麗而豐收的季節(jié)。在這個(gè)季節(jié)里，我收獲了個(gè)人職業(yè)生涯中的重要機(jī)遇——加入KRRP。無疑，我是幸運(yùn)的，因?yàn)樵谶@個(gè)季節(jié)里，KRRP也正收獲著她有史以來最高的月銷售額，最高的單月盈利和最高的年度到月累積利潤(rùn)。初入公司雖不到兩周，我卻已被她凝聚厚重的企業(yè)文化、生機(jī)蓬勃的發(fā)展勢(shì)頭深深感染。

我眼中的KRRP是一幅和諧有序的壯美圖畫，畫中有聰慧睿智的高層決策者，積極敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，迅捷高效的運(yùn)行模式和團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系。擔(dān)任拉瑞恩先生的執(zhí)行助理，我有幸近距離地接觸這位成功的印度商人。

他五十出頭，我父輩一樣的年紀(jì)，讓人倍感親切。一本商業(yè)暢銷書以“態(tài)度決定一切”來闡釋成功的秘訣，拉瑞恩先生就是很好的例子。對(duì)于工作，他傾注了巨大的熱情和精力，每天除了必要的幾小時(shí)睡眠，其余時(shí)間幾乎全撲在公司業(yè)務(wù)上。作為高層決策者，雖日理萬機(jī)，他卻從未忽視任何細(xì)節(jié)，當(dāng)遇到疑問個(gè)人無法定奪時(shí)，他定要向部門經(jīng)理問個(gè)明白，絕不允許出現(xiàn)任何可能影響公司發(fā)展的錯(cuò)誤決策;如果某些問題即使與相關(guān)副總討論后亦無法令他滿意的話，他必親自向羅總匯報(bào)甚至提交董事會(huì)……正是這份勤勞和堅(jiān)持，他領(lǐng)導(dǎo)的銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造新的輝煌。

可以這樣形容拉瑞恩先生：專注嚴(yán)肅而不失風(fēng)趣，理性睿智又不乏激情——談判時(shí)他據(jù)理力爭(zhēng)，于拉鋸式的過程中盡顯商業(yè)的內(nèi)涵和管理層的智慧;工作間隙他不失時(shí)機(jī)地關(guān)心鼓勵(lì)下屬，和大家分享珍惜人生、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的PPT資料，向新人傳授自己多年的采購經(jīng)驗(yàn)，他堅(jiān)信：Agreatleaderistheonewhocanmakemoreleaders。眾人皆表情嚴(yán)肅，或?yàn)橐粋€(gè)銷售推廣難題蹙額鎖眉，或?yàn)橐豁?xiàng)銷售業(yè)績(jī)下滑面紅耳赤，或?yàn)橐粭l客戶開發(fā)策略爭(zhēng)論不休……如此緊張激烈、硝煙彌漫的會(huì)議場(chǎng)景著實(shí)讓新來的我大吃一驚，我甚至懷疑會(huì)議參與者——大區(qū)經(jīng)理們的團(tuán)結(jié)精神。

然而，晚宴上的觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生和侃天說地打消了我的顧慮，我突然感動(dòng)于他們對(duì)工作的較真與執(zhí)著。也正是在這種積極而激烈的氣氛中，銷售隊(duì)伍的中流砥柱們“坐集千古之智”，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把這次會(huì)議開成了一次成功而圓滿的大會(huì)，會(huì)上確定了本年度第四季度的銷售目標(biāo)，大家滿懷信心，立志為實(shí)現(xiàn)里程碑式的銷售業(yè)績(jī)共同努力。在拉瑞恩先生號(hào)召大家為過去成績(jī)和未來展望而鼓掌時(shí)，經(jīng)理和他的團(tuán)隊(duì)表達(dá)的不僅是勝利的喜悅，更多的是沉甸甸的責(zé)任。

剛進(jìn)公司時(shí)我詫異于公司的自由氛圍，感覺好像無人管理一樣，但漸漸發(fā)現(xiàn)，其實(shí)每個(gè)人都在自我要求著，根本無須他人監(jiān)督：公司內(nèi)部電話忙碌地聯(lián)絡(luò)著，各種單證和文件在部門間井然有序地傳遞著，最后匯總到總經(jīng)理辦公室等待拉瑞恩先生簽署?？缥幕浑H學(xué)研究表明，印度人在時(shí)間觀念這一民族特征上比較缺乏，遲到、拖拉是常事。但拉瑞恩先生似乎厭煩了自己民族的無時(shí)間性，認(rèn)為我們要與時(shí)間賽跑，SPEED和EFFICENCY是他的口頭禪。他特地要求我在每天來的文件上蓋上日期章，并督促自己盡快簽掉，以讓各部門的人滿意;如果白天沒空，他會(huì)晚上加班完成，如果有事不能回公司，則連說SORRY，說第二天一定要簽。在他的感染下，每個(gè)人都加快了工作的進(jìn)程

。在KRRP，“無為而治乃大治”，這里的每個(gè)人都對(duì)自己的工作懷著強(qiáng)烈的認(rèn)同感，他們視公司的發(fā)展為己任，把做好本職工作當(dāng)作奮斗的目標(biāo)，從他們身上，我看到了堅(jiān)毅的信心和決心，看到了自覺的工作態(tài)度，看到了安靜的辦公環(huán)境中流淌著的工作激情……還記得電影中那句經(jīng)典臺(tái)詞，“二十一世紀(jì)最重要的是人才”。對(duì)于人才的廣義理解不能只局限于知識(shí)水平，還應(yīng)該考慮個(gè)人的品質(zhì)、性格、素質(zhì)等多個(gè)方面。KRRP的員工非但文化層次高，其中不乏“海歸”、碩士和資深研究員，更重要的是他們都具備良好的個(gè)人素質(zhì)：

小到辦公用具使用的相互謙讓、食堂排隊(duì)的安然有序、相互見面的招呼微笑，大到工作時(shí)的團(tuán)結(jié)合作，都構(gòu)成了和諧的人際關(guān)系。我們認(rèn)為，當(dāng)今人才應(yīng)是能構(gòu)建和諧工作、人際關(guān)系的人才，這樣的人才組成的團(tuán)隊(duì)，才能讓眾人happy、愜意，也才能令個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的潛力達(dá)到優(yōu)化組合和最大發(fā)揮，專心致志地創(chuàng)造出更多的成果。工作第一天，人事部經(jīng)理帶我參觀各個(gè)部門時(shí)，大家的熱情和歡迎令我大受鼓舞，良好的第一印象讓我很快就增加了對(duì)公司的熟悉感和歸屬感，不久便融入其中。

初來乍到，對(duì)公司的感受竟如潮水噴涌，難以止住，在我看來，公司簡(jiǎn)寫KRRP應(yīng)這樣理解：Keyplanner(關(guān)鍵決策者)+Responsibility(責(zé)任)+Resolution(堅(jiān)毅)+Personnel(人才)。我相信，天道酬勤，在我們的共同努力下，KRRP將不斷收獲希望，希冀在我們共同慶祝的那天，再用笨拙的文字來表達(dá)我的情感。和諧社會(huì)，和諧人際，和諧KRRP!在xx大改革的春風(fēng)中，讓我們通過自己聰慧的頭腦和勤勞的雙手，去收獲喜悅，KRRP引導(dǎo)健康生活的核心目標(biāo)而不斷努力!

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第六篇個(gè)人信息

姓名：

性別：男

年齡：27歲民族：漢

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

身高：CM戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

自我評(píng)價(jià)

1、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)畢業(yè)，有高級(jí)汽車維修技工證，有5年的汽車零部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用相關(guān)的檢驗(yàn)控制手段對(duì)外配件的出入實(shí)施監(jiān)控，具備多年的現(xiàn)場(chǎng)抽樣判斷經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵循公司的零部件驗(yàn)收程序和相關(guān)零部件質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、有良好的職業(yè)道德，能保守公司機(jī)密。

3、清楚自己的責(zé)任，對(duì)本職工作一絲不茍。

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、待人友好、為人誠實(shí)謙虛、能吃苦耐勞。

5、具有好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，能較快的適應(yīng)環(huán)境。

求職意向

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：質(zhì)量檢驗(yàn)

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

期望工資：5500/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷

▌2011-01--2016-01：廣汽吉奧汽車有限公司

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/化驗(yàn)/檢驗(yàn)員

職位名稱：汽車零部件檢驗(yàn)員

職位描述：1、外協(xié)外購件的.進(jìn)貨檢驗(yàn)

2、入庫、生產(chǎn)線及調(diào)試終檢發(fā)現(xiàn)的不良品判定、標(biāo)識(shí)隔離、處置

3、生產(chǎn)線突發(fā)質(zhì)量問題臨時(shí)處理

4、檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、修訂與完善

5、質(zhì)量信息反饋、傳遞、處理、驗(yàn)證、關(guān)閉

6、進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄的管理

7、供應(yīng)商質(zhì)量信息檔案管理

8、檢具和樣件保管維護(hù)工作

9、試裝入庫檢驗(yàn)及小批量試裝件的跟蹤驗(yàn)證工作

教育經(jīng)歷

2008-09--2011-06湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/汽車檢測(cè)與維修大專

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第七篇姓名：

國(guó)籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)制造、化妝品倉管技工類車間工人市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類銷售員

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職—隨時(shí)

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx。9—20xx。4雅心化妝品廠倉管員

20xx。5—20xx。12雅純化妝品廠貼標(biāo)技師

教育背景

畢業(yè)院校：梅州市交通技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷：中專

畢業(yè)—20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)一：汽車修理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx。9—20xx。7梅州市樂育中學(xué)初中初中畢業(yè)證

20xx—20xx。7梅州市交通技術(shù)學(xué)校汽車修理

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

商品標(biāo)簽貼標(biāo)技師，精通貼標(biāo)機(jī)運(yùn)作。

工廠、倉庫、發(fā)貨、收貨、跟單。

在工作上能吃苦耐勞、積極向上。

汽車維修企業(yè)員工簡(jiǎn)介范文第八篇個(gè)人信息

姓名：

性別：

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

求職意向及工作經(jīng)歷