生育津貼申請書范文(篇一)生育津貼申請書范文(篇一)保胎假的*按照病假待遇發(fā)放。

產(chǎn)前假*按八成發(fā)放。（孕7月以上，如果單位批準，可以請產(chǎn)前假兩個半月。）

產(chǎn)假的生育津貼規(guī)定為：產(chǎn)假*和生育津貼就高領取。即員工以往的實發(fā)*和生育津貼比較，哪個高就領取哪個。如果實發(fā)*高于生育津貼，那么員工領取*，生育津貼歸企業(yè)。如果實發(fā)*低于生育津貼，那么先按產(chǎn)假*發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假*的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

哺育假的*發(fā)放：產(chǎn)后六個半月的*按原*的八成發(fā)放，再延長的假期按七成發(fā)放。

下面我們就來看看產(chǎn)假申請書要怎么寫吧

產(chǎn)假申請書范文一：

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月懷孕，預產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。特此申請！

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書范

生育津貼申請書范文(篇二)再生育申請書

資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現(xiàn)年6歲，屬獨生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現(xiàn)只有我一個獨子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個獨子。我們屬兩代獨生子，根據(jù)《四川省人口計劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定：農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨生子女的，可以申請再生育一個孩子。我們符合此條件，特申請再生育一個孩子。望上級計生部門批準為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

年月日

所在單位或村（居）委會意見：

簽名：（公章）

年月日

文檔為doc格式

生育津貼申請書范文(篇三)篇1：生育金申請報告(個人)生育金申請報告（個人）

尊敬的領導：

本人已于2015年4月16日成功申請生育保險，并已從社保打到公司帳上，現(xiàn)向公司領導申請?zhí)崛≡摫ｋU金，共x千x百x元x角整（￥元）。望領導批準，謝謝！

申請人:xxx篇2：生育保險申請報告

生育保險申請報告

嘉魚縣工傷生育辦公室：

茲有我單位員工xx，男，xx歲，身份證號碼：42200000000000000x，自xxxx年xx月起在我單位工作，已經(jīng)正常繳納生育保險，并符合第1胎生育政策，其妻子xx現(xiàn)于2013年x月xx日在嘉魚縣康泰醫(yī)院婦產(chǎn)科剖宮產(chǎn)下一男嬰，特向貴單位申請生育保險待遇。

特此申請，望盡快辦理為感！

此致

敬禮！

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二0一三年x月xx日

篇3：一次性計劃生育獎勵補助金申請表

廣州市落實退休時一次性計劃生育獎勵補助金申請表（a表）

注明：

1、此表一式三份，兩個審核單位和發(fā)放單位各留一份存檔。

2、提交以下材料：申請人免冠小一寸近照三張和居民身份證、戶口薄、結婚證、退休證的原件和復印件。戶口薄的復印件包括戶主名字的首頁及申請人夫婦雙方、獨生子女的當頁，如獨生子女已遷出，復印獨生子女戶主名字的首頁及獨生子女當頁。

3、以下人員除提供上述資料外，還需提供相應證明材料：

再婚家庭，需提供再婚方的離婚證、離婚判決書或離婚協(xié)議書原件和復印件。獨生子女死亡的，需提供獨生子女戶口薄注明“已死亡注銷”的當頁復印件。

申請人死亡的，需提供申請人戶口薄注明“已死亡注銷”的當頁復印件。代申請人為配偶的，需提供代申請人的結婚證、居民身份證、戶口薄原件和復印件。戶口薄的復印件包括戶主名字的首頁及代申請人當頁。代申請人為子女，需提供與申請人的關系證明。

4、由單位負責支付獎勵金的，申請人的計生情況及獎勵補助金的領取情況由單位直接負責審核，如單位需要計生部門配合審核計生情況的，可送申請人所在社區(qū)居委會、街（鎮(zhèn)）計生辦審核。由政府出資幫助解決問題的，由所在單位加蓋意見后送戶籍所在地社區(qū)居委、街（鎮(zhèn)）計生辦審核申請人的計生情況，符合條件的由主管部門復審。

5、如有未盡事項，請在“其他”欄說明并附相關資料。篇4：生育醫(yī)療保險報銷申請書(模板)生育醫(yī)療保險報銷申請書

深圳市社會保險基金管理局xx分局：

本人xxx系深圳市南山高新區(qū)居民（女，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxx），系本地生育醫(yī)療保險參保人（社?？ㄌ枺簒xxxxxx；電腦號：xxxxxxx），2010年x月x日登記結婚。因本人家庭及工作單位地點目前均在xx省xx市，所以產(chǎn)前檢查及住院分娩醫(yī)院就近選擇為xx市xxxxxx院。本人于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院異地就醫(yī)剖腹生下一女，屬于初婚初育，符合國家生育政策。

根據(jù)深圳市生育醫(yī)療保險有關管理規(guī)定，現(xiàn)申請報銷本人異地產(chǎn)檢及異地分娩等相關費用，請予以辦理為感！

申請人：(簽字)申請時間：2012年x月x日

委托書

本人xxx系深圳市南山高新區(qū)居民（女，身份證號碼xxxxxxxxxxx），系本地生育醫(yī)療保險參保人。2010年x月x日本人與xxx（男，身份證號碼xxxxxxxxxxxx）登記結婚后，并于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院剖腹生下一女，雙方均系初婚初育，符合國家生育政策。

生育津貼申請書范文(篇四)一、生育二胎產(chǎn)假申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的.關心和照顧。

特此申請，懇望批準！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

二、產(chǎn)假有工資嗎

產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

三、產(chǎn)假什么時候開始休

國家規(guī)定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。

國家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：

1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；

2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）；

3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；

4、授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

生育津貼申請書范文(篇五)尊敬的公司領導：

因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期為__月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。

根據(jù)《xxx人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現(xiàn)申請于____年__月__日正式休產(chǎn)假，預計從____年__月__日至____年__月__日，共計__天。

請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準!

此致

敬禮!

申請人：

2022年__月__日

生育津貼申請書范文(篇六)XX科(公司)領導：

茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合xxx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領導批準為盼此致。

敬禮!

申請人

xx年XX月XX日

法定婚假根據(jù)有關規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假天數(shù)

20xx年12月，xxx常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至于生育假如何延長，將由省、自治區(qū)、直轄市等結合當?shù)貙嶋H情況，制定具體實施辦法。

自20xx年12月27日xxx常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條例修正案草案已在征求意見或等待省級人大審議通過。

生育津貼申請書范文(篇七)尊敬的公司領導：

因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期為____月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。

根據(jù)《xxx人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的'職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現(xiàn)申請于________年____月____日正式休產(chǎn)假，預計從________年____月____日至________年____月____日，共計____天。

請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準！

此致

敬禮！

申請人：______

______年___月___日

生育津貼申請書范文(篇八)尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批準。

申請人：XXX

XX年XX月XX日

我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實踐中應分兩種情況討論：

第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社?；鹬Ц?。

值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的'繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

生育津貼申請書范文(篇九)尊敬的領導：

您好！

本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天，特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月x日20xx年x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

生育津貼申請書范文(篇十)XX區(qū)計生局：

我叫XXX，男，X族，X年X月X日出生，XXX，女，X族，X年X月X日出生，（如果你二人戶籍在同一地點，就在此說明我們的戶籍都在XX地，如不在同一地點則在出生日期后單獨說明）。我于X年X月X日與XXX結婚，婚后于X年X月X日生育一女孩XXX，X年X月X日我們離婚。是否領取《獨生子女父母光榮證》，如領取現(xiàn)退回《獨生子女父母光榮證》及獨生子女費，我與XXX（現(xiàn)任妻子）于X年X月X日依法登記結婚，XXX（現(xiàn)任妻子）是初婚。

我二人均為農(nóng)村居民在XX村居住多年，有承包田，并未外出打工，現(xiàn)申請生育二胎，請予以批準。

申請人：簽字（夫妻）并按手印

年月日

生育津貼申請書范文(篇十一)xx區(qū)計生局：

我叫xxx，男，x族，x年x月x日出生，xxx，女，x族，x年x月x日出生，（如果你二人戶籍在同一地點，就在此說明我們的戶籍都在xx地，如不在同一地點則在出生日期后單獨說明）。我于x年x月x日與xxx結婚，婚后于x年x月x日生育一女孩xxx，x年x月x日我們離婚。是否領取《獨生子女父母光榮證》，如領取現(xiàn)退回《獨生子女父母光榮證》及獨生子女費，我與xxx（現(xiàn)任妻子）于x年x月x日依法登記結婚，xxx（現(xiàn)任妻子）是初婚。我二人均為農(nóng)村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，現(xiàn)申請生育二胎，請予以批準。

申請人：簽字（夫妻）并按手印

年月日

生育津貼申請書范文(篇十二)再生育申請書

資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現(xiàn)年6歲，屬獨生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現(xiàn)只有我一個獨子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個獨子。我們屬兩代獨生子，根據(jù)《四川省人口計劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定：農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨生子女的，可以申請再生育一個孩子。我們符合此條件，特申請再生育一個孩子。望上級計生部門批準為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

年月日

所在單位或村（居）委會意見：

簽名：（公章）

年月日

生育津貼申請書范文(篇十三)尊敬的公司領導：

我為公司xxx部門的員工，員工編號為xxxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)xxx衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[XX]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7-10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人：xxx

20xx年7月1日

生育津貼申請書范文(篇十四)被申請人：

住址：

法定代表人：

調(diào)解請求：

按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計人民幣1XX元

事實與理由：

申請人自年月入職被申請人處，擔任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個月的產(chǎn)假，但申請人產(chǎn)假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產(chǎn)假2個月。

被申請人雖為申請人購買了部分社會保險，但并未購買生育保險。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負擔。產(chǎn)假后，申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請人一直不予答復。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個月工資，而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的。

1、我國法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資。

2、根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條第