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文檔簡介

投資銀行分析師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):_______投資銀行股份有限公司乙方(勞動者):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方投資銀行分析師一職的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞動合同雙方二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意,合同期滿后,如雙方均無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為_______年。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方投資銀行分析師,負責(zé)對投資項目進行市場調(diào)研、財務(wù)分析、風(fēng)險評估等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元(稅前),每月_______日準時發(fā)放。2.乙方根據(jù)工作業(yè)績,享有相應(yīng)的獎金及提成。3.乙方依法享受各項社會保險及福利待遇。五、工作時間與休息休假1.乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方業(yè)務(wù)、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前_______日書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方因客觀原因?qū)е乱曳綗o法履行勞動合同的,可以解除勞動合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為_______元。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______投資銀行股份有限公司乙方(簽字):_________簽訂日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方投資銀行分析師崗位職責(zé)說明3.投資銀行分析師工作績效考核標準4.投資銀行行業(yè)保密協(xié)議范本5.投資銀行分析師培訓(xùn)資料6.投資銀行分析師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方業(yè)務(wù)、客戶信息、商業(yè)秘密等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施。5.甲方未按照約定提供工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.投資銀行:專門從事投資銀行業(yè)務(wù)的金融機構(gòu),包括股票發(fā)行、并購重組、資產(chǎn)管理等。3.分析師:在投資銀行中負責(zé)對市場、行業(yè)、公司等進行分析研究的專業(yè)人員。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工作任務(wù)完成情況有異議。解決辦法:雙方按照約定的績效考核標準進行評估,如有爭議,可通過友好協(xié)商解決。2.問題:甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資及加班費,如有異議,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。解決辦法:甲方應(yīng)改善工作環(huán)境,確保符合國家規(guī)定,保障乙方合法權(quán)益。4.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,如有必要,甲方可以依法采取維權(quán)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘投資銀行分析師時與乙方簽訂勞動合同。2.雙方在合同期內(nèi)履行勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)。3.

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