太倉勞動合同范本合同編號：TC2023-0001甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同的類型1.本勞動合同為固定期限勞動合同。第二條勞動合同的期限1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第三條工作內容1.乙方在甲方安排的工作崗位上，應履行以下工作職責：（1）負責__________；（2）負責__________；（3）負責__________；（4）其他甲方安排的工作。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）年終獎；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他甲方規(guī)定的福利。第七條勞動保護和安全1.甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動過程中的事故發(fā)生。第八條勞動合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失導致勞動合同無法履行的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第九條經濟補償1.甲方依照本合同第八條第2款的規(guī)定解除勞動合同的，應向乙方支付經濟補償。2.甲方依照本合同第八條第3款的規(guī)定解除勞動合同的，應向乙方支付經濟補償。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他雙方約定的附件。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：TC2023-0002太倉勞動合同范本（甲方權益主導）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第三方主體（服務提供商）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條第三方主體的角色和責任1.第三方主體作為服務提供商，負責向乙方提供職業(yè)培訓、人才推薦、心理咨詢等服務。2.第三方主體應確保所提供服務的質量和效果，保障甲方的合法權益。第二條甲方權益的主導和保護1.甲方作為勞動合同的主體，對乙方的招聘、選拔、培訓、考核等環(huán)節(jié)具有決策權。2.甲方有權根據企業(yè)經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。4.甲方有權在合同期限內，依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同。第三條乙方的義務和限制1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，達到甲方的績效標準。3.乙方不得違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。4.乙方在合同期限內，不得以任何理由離職，否則應承擔相應的違約責任。第四條第三方主體的義務和責任1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關服務，確保服務質量。2.第三方主體應協(xié)助甲方進行乙方的人事管理，提供必要的人力資源支持。3.第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進行評估，并向甲方提供評估報告。4.第三方主體應承擔由于自身原因導致甲方損失的責任。第五條勞動報酬和福利1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知對方。2.甲方有權根據本合同第二條的規(guī)定，解除勞動合同。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第七條經濟補償和違約責任1.甲方依照本合同第二條的規(guī)定解除勞動合同的，應向乙方支付經濟補償。2.乙方違反本合同第三條第4款的規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。3.第三方主體違反本合同第四條的規(guī)定，導致甲方損失的，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方與第三方主體之間的爭議，可依照雙方簽訂的服務協(xié)議解決。第九條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方集中精力進行企業(yè)核心競爭力的提升，優(yōu)化人力資源管理。2.第三方主體提供的專業(yè)服務，有助于乙方個人能力的提升，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.第三方主體作為獨立的第三方，可協(xié)助甲方和乙方解決勞動爭議，降低法律風險。第十條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為勞動合同的主體，通過對乙方的工作安排和薪酬管理，實現(xiàn)企業(yè)經營目標。2.甲方通過與第三方主體的合作，提高人力資源管理的效率，降低人力成本。3.甲方在合同中設定乙方的義務和限制，保障企業(yè)利益和員工權益的平衡。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第三方主體（服務提供商）：簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：TC2023-0003太倉勞動合同范本（乙方權益主導）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第三方主體（職業(yè)發(fā)展顧問）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：第一條第三方主體的角色和責任1.第三方主體作為職業(yè)發(fā)展顧問，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓推薦、求職指導等服務。2.第三方主體應確保所提供服務的質量和效果，保障乙方的合法權益。第二條乙方權益的主導和保護1.乙方作為勞動合同的主體，對甲方的管理、培訓、晉升等環(huán)節(jié)具有決策權。2.乙方有權根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向。3.乙方有權在合同期限內，依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同。3.乙方有權要求甲方提供平等的薪酬待遇和福利待遇。第三條甲方的義務和限制1.甲方應遵守乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應的工作崗位和發(fā)展機會。2.甲方應按照乙方的要求，提供合適的培訓和晉升機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。3.甲方不得違反乙方保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。4.甲方在合同期限內，不得以任何理由限制乙方離職，否則應承擔相應的違約責任。第四條第三方主體的義務和責任1.第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供相關服務，確保服務質量。2.第三方主體應協(xié)助甲方進行乙方的人事管理，提供必要的人力資源支持。3.第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進行評估，并向甲方提供評估報告。4.第三方主體應承擔由于自身原因導致乙方損失的責任。第五條勞動報酬和福利1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方有權根據本合同第二條的規(guī)定，解除勞動合同。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第七條經濟補償和違約責任1.乙方依照本合同第二條的規(guī)定解除勞動合同的，應向甲方支付經濟補償。2.甲方違反本合同第三條第2款的規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。3.第三方主體違反本合同第四條的規(guī)定，導致乙方損失的，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方與第三方主體之間的爭議，可依照雙方簽訂的服務協(xié)議解決。第九條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動合同的主體，通過對甲方管理和服務的要求，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方通過與第三方主體的合作，獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導，提