第4頁共4頁2024年出國勞務(wù)合同電子版甲方：福建省莆田市涵江區(qū)興業(yè)工程勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方：_____甲方就聘請乙方前往_____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議：第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)_____操作機(jī)械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。第二條：工作期限及時(shí)間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。第三條：工作崗位：_____第四條：工資、費(fèi)用支付方式一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫)，計(jì)算時(shí)間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付，從工資計(jì)算時(shí)間開始后第三個(gè)月開始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時(shí)支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。二、負(fù)責(zé)支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機(jī)場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機(jī)場各一趟的旅費(fèi)，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費(fèi)自理。三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費(fèi)用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失)，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。a)經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的;b)涉及政治或經(jīng)濟(jì)問題的;c)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的;d)故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項(xiàng)目信息)e)在所在國有違法行為的;f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾病)，隱瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng);g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;h)在工作地有偷竊行為的。第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會(huì)公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理;三、必須服從甲方國外項(xiàng)目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議;四、負(fù)擔(dān)中國國內(nèi)的各種手續(xù)費(fèi)和旅費(fèi);五、在國外時(shí)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出，單獨(dú)活動(dòng)，若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償聘方的損失;六、積極參加甲方國外項(xiàng)目的精神文明建設(shè);七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結(jié)算。八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機(jī)械的保養(yǎng)。九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往_____工作的，無論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。第七條：保險(xiǎn)及醫(yī)療一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險(xiǎn);二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費(fèi)用，甲方代交醫(yī)療保險(xiǎn);三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險(xiǎn)公司有關(guān)出境人員傷害保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費(fèi)用。第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。第九條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年出國勞務(wù)合同電子版（二）尊敬的雙方：鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）擬邀請乙方（以下簡稱“乙方”）前往國外工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同，一并遵守有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.為乙方安排在國外的勞務(wù)工作，確保工作環(huán)境安全和合法；2.提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障乙方的權(quán)益；3.按照合同約定，支付乙方工資和相關(guān)福利待遇。二、乙方責(zé)任1.忠實(shí)履行工作職責(zé)，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，維護(hù)甲方利益；2.完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；3.合理使用公司資源，維護(hù)公司形象，保守公司機(jī)密。三、合同條款1.本合同自雙方簽字生效，至工作期滿為止；2.乙方在國外期間，發(fā)生意外或疾病等情況，由甲方協(xié)助處理；3.合同終止時(shí)，雙方如未發(fā)生爭議可續(xù)簽，否則按法律規(guī)定處理。四、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請調(diào)解。五、其他本合同經(jīng)雙方簽字生效，一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：2024年出國勞務(wù)合同電子版（三）用人單位（甲方）用人單位代表：受用人（乙方）：_____籍貫：____省____市____鎮(zhèn)（辦事處）____村身份證號(hào)：_____甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)____%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計(jì)。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。四、甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價(jià)格二倍賠償;4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國的各項(xiàng)事務(wù)，乙方積極配合;五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利待遇。要據(jù)實(shí)際狀況而定。3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;4、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。六、乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。七、對工傷殘、亡的處理（在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)）。1）乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個(gè)月，超過三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。2）因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元，并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。八、解除勞動(dòng)合同的條件：1）甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;1、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;5、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的;6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;7、乙方在出境時(shí)，有嫖娼拘留者造成處罰，費(fèi)用由本人承擔(dān)。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;3、聘用合同訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前____日通知甲方。九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失。十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日2024年出國勞務(wù)合同電子版（四）2023年出國勞務(wù)合同通常包括以下內(nèi)容：協(xié)議雙方本合同由以下雙方簽署：雇主名稱：公司地址：聯(lián)系電話：勞工姓名：國籍：出生日期：護(hù)照號(hào)碼：住址：電話號(hào)碼：合同期限本合同的開始日期為：________年__月__日，截至日期為：________年__月__日。合同期限為_____個(gè)月/年，合同期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)勞工將被雇傭從事以下工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：勞工將按規(guī)定的工作時(shí)間和要求執(zhí)行工作任務(wù)，并服從雇主的指導(dǎo)和管理。工資和福利待遇勞工的工資待遇包括基本工資、加班費(fèi)和其他福利待遇，并且按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。具體的工資及福利待遇如下：1.基本工資：每月_______。2.加班費(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，超過規(guī)定工時(shí)的部分將按照加班費(fèi)率進(jìn)行支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，雇主將為勞工支付相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。4.住宿和膳食：雇主將為勞工提供合適的住宿條件，并提供膳食或膳食補(bǔ)貼。5.交通費(fèi)用：根據(jù)工作需要，雇主可能為勞工提供交通補(bǔ)貼或安排交通工具。工資的支付方式為每月/每周/其他固定周期支付，支付日期為每月/每周/其他固定日期支付。勞工權(quán)利和義務(wù)1.勞工必須按時(shí)、按質(zhì)完成雇主交付的工作任務(wù)，服從雇主的管理和指導(dǎo)。2.勞工享有與當(dāng)?shù)貑T工相同的權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪休假等。勞工須遵守雇主和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的規(guī)章制度。3.勞工有權(quán)利舉報(bào)雇主的違規(guī)行為、虐待、歧視等。同時(shí)，勞工有義務(wù)保護(hù)雇主的利益，不得泄露雇主商業(yè)機(jī)密等涉及雇主利益的信息。4.如有需要，勞工應(yīng)積極參加由雇主提供的培訓(xùn)課程，提升自身工作技能和素質(zhì)。5.勞工不得私自離職或擅自終止合同，應(yīng)事先向雇主提出解除合同的請求，并在合同期滿或解除合同后根據(jù)雇主的要求完成相關(guān)手續(xù)。解除合同1.協(xié)議雙方可以根據(jù)需要協(xié)商解除合同，如解除合同有特殊情況，一方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知對方，并按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行解除程序。2.如果勞工違反合同的規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同，并可能會(huì)追究勞工的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3.如勞工因雇主的原因解除合同，勞工有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的賠償金。爭議解決協(xié)議雙方如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先