第1頁共1頁總經(jīng)理助理工作職責電子版1、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實，以及相關事務的傳達等;2、妥善安排總經(jīng)理相關的工作行程，處理好總經(jīng)理的日常事務;3、協(xié)助總經(jīng)理總經(jīng)理對接國內、澳洲及美洲市場;4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;5、協(xié)助總經(jīng)理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合;6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務?？偨?jīng)理助理工作職責電子版（二）1、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實，以及相關事務的傳達等;2、妥善安排總經(jīng)理相關的工作行程，處理好總經(jīng)理的日常事務;3、協(xié)助總經(jīng)理總經(jīng)理對接國內、澳洲及美洲市場;4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;5、協(xié)助總經(jīng)理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合;6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。總經(jīng)理助理工作職責電子版（三）1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計劃;5、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實各項工作安排;7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;8、培養(yǎng)并維護與客戶的良好關系;9、與總經(jīng)理業(yè)務、出行安排相關的其他工作?？偨?jīng)理助理工作職責電子版（四）負責產(chǎn)品部各項政策、文件審核監(jiān)督和跟進，執(zhí)行檢查。2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據(jù)給集團OCO。2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結果的統(tǒng)計、公布。2.3負責根據(jù)部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結果。2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據(jù)會議結果和部門領導指令，匯總、公布各計劃的改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據(jù)匯總提交給集團OCO。2.7負責專項工作的跟蹤檢查（月例會、質詢會、月集團戰(zhàn)略、客戶滿意度調查等）、部門會議決議的跟蹤檢查，提交結果給集團OCO。2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執(zhí)行信息，建立執(zhí)行的“紅黑榜”。2.9負責執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報，科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。2.10負責建立與維護內部信息網(wǎng)絡交流平臺（微信群），供部門內員工做執(zhí)行文化的分享。2.11負責收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經(jīng)典故事或案例，做執(zhí)行文化的傳承（例：提報團隊、個人客戶價值）?？偨?jīng)理助理工作職責電子版（五）1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作;2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;5.做好重要公司會議記錄;6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預