物流行業(yè)研發(fā)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方物流行業(yè)研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方物流行業(yè)的研發(fā)工作。2.乙方應(yīng)全面履行研發(fā)經(jīng)理職責(zé)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，要求乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：要求甲方及時(shí)支付乙方工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告。5.問題：甲方未按約定提供乙方休假待遇。解決辦法：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，要求甲方按照約定提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流行業(yè)企業(yè)，需要招聘研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)物流行業(yè)研發(fā)工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方物流行業(yè)研