旅游行業(yè)導(dǎo)游薪資協(xié)議合同編號：__________甲方（旅行社）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（導(dǎo)游）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意擔(dān)任甲方旅游團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)游，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方導(dǎo)游薪資事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的薪資由基本工資、獎金和補(bǔ)貼組成。1.2基本工資為人民幣______元/月。1.3獎金根據(jù)乙方導(dǎo)游服務(wù)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)、游客滿意度等因素，按照甲方的獎金政策進(jìn)行計(jì)算。1.4乙方享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/天。1.5乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，超出工作時(shí)間的部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為導(dǎo)游，應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括景點(diǎn)講解、行程安排、游客服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加旅游團(tuán)隊(duì)的出團(tuán)和回團(tuán)接送，確保旅游行程的順利進(jìn)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工旅游、健康體檢等。第五條合同期限5.1本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照甲方要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方薪資。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：________________乙方（導(dǎo)游）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方旅行社經(jīng)營許可證復(fù)印件4.甲方旅行社稅務(wù)登記證復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動合同6.甲方提供的導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和培訓(xùn)資料7.甲方提供的旅游團(tuán)隊(duì)行程安排和宣傳資料8.乙方工作期間的出團(tuán)記錄和游客反饋意見二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。3.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量下降。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資、獎金和補(bǔ)貼。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供福利待遇。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍的法人或其他組織。2.導(dǎo)游：指具備導(dǎo)游資質(zhì)，為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照約定工作時(shí)間應(yīng)獲得的固定薪資。4.獎金：指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績考核，額外給予的薪資激勵。5.補(bǔ)貼：指乙方在工作中產(chǎn)生的合理費(fèi)用支出，由甲方予以補(bǔ)償?shù)慕痤~。6.加班工資：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供工作，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。7.社會保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，如無法履行，應(yīng)提前告知甲方并協(xié)商解決。2.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪資，如有延遲，應(yīng)支付違約金或利息。3.乙方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范：乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，如發(fā)生違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的工作安排和行程安排。2.乙方為甲方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括景點(diǎn)講解、行程安