2024聘請職業(yè)經(jīng)理人合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為一家依法成立的_______（行業(yè)類型），乙方為具備相關(guān)職業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)人士，甲方擬聘請乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理事務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘請事項1.1甲方聘請乙方作為職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于：制定甲方的經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)；組織實施并監(jiān)督計劃的實施；管理甲方的日常經(jīng)營活動；代表甲方與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；確保甲方的合法權(quán)益得到維護(hù)等。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)具備下列資格和條件：（3）具備所需的專業(yè)知識和技能；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方賦予的職責(zé)，努力完成甲方確定的工作任務(wù)，并承諾在合同期內(nèi)為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，非經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付報酬。4.2甲方應(yīng)為本合同約定的事務(wù)提供必要的協(xié)助和支持。4.3甲方應(yīng)對乙方的勞動成果給予客觀、公正的評價。4.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或者終止本合同。第五條報酬及支付方式5.1乙方的報酬由基本薪酬和績效獎金兩部分組成。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付報酬。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密義務(wù)適用于合同期限內(nèi)和解除合同后乙方知悉的所有甲方信息，無論是否屬于書面形式。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方資格證明文件

2.乙方工作成果證明文件

3.保密協(xié)議

4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)

5.薪酬支付證明文件

6.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行職務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付報酬，視為違約。

4.甲方違法解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.職業(yè)經(jīng)理人：指具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)企業(yè)管理的專業(yè)人士。

2.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。

3.保密義務(wù)：合同期限內(nèi)和解除合同后，對知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。

4.績效獎金：根據(jù)乙方工作成果和績效考核結(jié)果支付的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定履行職務(wù)。

解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定履行職務(wù)，必要時可依法解除合同。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

解決辦法：與乙方溝通，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，必要時可依法解除合同。

3.問題：甲方未按約定時間支付報酬。

解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定時間支付報酬。

4.問題：甲方違法解除或終止合同。

解決辦法：要求甲方依法繼續(xù)履行合同，支付乙方相應(yīng)報酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，需要聘請乙方作為職