城管協(xié)管員聘用合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________城管協(xié)管員聘用合同模板（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任城管協(xié)管員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任城管協(xié)管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開(kāi)展城市管理工作，維護(hù)城市市容市貌，保障城市秩序和諧穩(wěn)定。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及各項(xiàng)管理措施。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，實(shí)行定時(shí)定崗制度。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保持通訊暢通，便于甲方隨時(shí)聯(lián)系。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作績(jī)效將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.城管協(xié)管員崗位職責(zé)說(shuō)明2.城管協(xié)管員工作規(guī)程3.城管協(xié)管員培訓(xùn)資料4.城管協(xié)管員考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)防護(hù)措施說(shuō)明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班的，視為違約。6.乙方提前解除合同未支付甲方違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定給予的一種物質(zhì)幫助。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付賠償金。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的城管協(xié)管員提供合同模板。2.甲方與城管協(xié)管員簽訂勞動(dòng)合同。3.