職業(yè)技能學(xué)徒合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)徒）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事職業(yè)技能學(xué)徒相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條學(xué)徒培訓(xùn)1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：__________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)期限2.1本職業(yè)技能學(xué)徒合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方享有__________天/年的帶薪休假。第三條學(xué)徒待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方在培訓(xùn)期間，享有與甲方員工同等的福利待遇。3.3乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付給乙方的生活費(fèi)（如有）為每月__________元。第四條學(xué)徒考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)技能考核。4.2乙方在培訓(xùn)期間，若未能通過職業(yè)技能考核，甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)徒）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.職業(yè)技能學(xué)徒合同2.甲方（用人單位）的相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方（學(xué)徒）的身份證復(fù)印件4.職業(yè)技能培訓(xùn)課程表5.職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，或未能通過職業(yè)技能考核。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在培訓(xùn)期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.甲方未按照約定支付乙方生活費(fèi)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能學(xué)徒：指在用人單位從事職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動(dòng)者。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能而進(jìn)行的培訓(xùn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間離職。解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方未能通過職業(yè)技能考核。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按照約定支付乙方生活費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方生活費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并