勞動合同補充協(xié)議的簽訂范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.1乙方同意自____年__月__日起，至____年__月__日止，繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。1.2除非雙方提前解除或終止本補充協(xié)議，否則本補充協(xié)議有效期與原合同相同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補充協(xié)議有效期內(nèi)的工作內(nèi)容，除原合同約定的工作內(nèi)容外，還包括（如有）：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、薪酬待遇3.1乙方在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，薪酬待遇按照原合同約定的標準執(zhí)行。3.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標準如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、解除和終止5.1本補充協(xié)議解除或終止的條件、程序及違約責(zé)任，按照原合同的約定執(zhí)行。5.2除非雙方另有約定，本補充協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他約定6.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、合同標的1.1本補充協(xié)議標的為原合同約定的甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。二、補充協(xié)議內(nèi)容2.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得低于原合同約定的勞動條件。2.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上認真工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3雙方同意，在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變更，導(dǎo)致原合同約定的事項發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)、政策執(zhí)行。2.4雙方同意，在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形的，本補充協(xié)議終止，原合同繼續(xù)有效。三、合同期限3.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本補充協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂新的補充協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本補充協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為損失金額的____%。4.2本補充協(xié)議解除或者終止的，不影響雙方在原合同和本補充協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.勞動者的個人簡歷3.用人單位的規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)、政策文件5.雙方簽字蓋章的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，如低于原合同約定的勞動條件。2.乙方未按照約定認真工作，違反甲方的規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付勞動報酬或福利。4.雙方未按照約定續(xù)簽補充協(xié)議。5.任何一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同的某些條款進行補充或修改的協(xié)議。3.勞動條件：勞動者在工作中所享有的權(quán)益，包括工資、工時、休假等。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位應(yīng)支付的報酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方按照原合同和補充協(xié)議的約定提供勞動條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按照約定認真工作：甲方可以按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分，如警告、罰款、解雇等。3.甲方未按照約定支付勞動報酬或福利：乙方可以要求甲方按照原合同和補充協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.雙方未按照約定續(xù)簽補充協(xié)議：雙方可以協(xié)商確定續(xù)簽的事宜，如協(xié)商不成，原合同繼續(xù)有效，直至合同到期。五、所有應(yīng)用場景：1.原勞動合同到期，雙方繼續(xù)雇傭關(guān)系。2.雙方對原合同的某些條款需要進行修改或補充。3.國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變更，需要對原合同進行相應(yīng)的調(diào)整。4.甲方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，需要對原合同進行相應(yīng)的處理。一、附件列表：1.勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.績效考核標準5.保密協(xié)議6.工資條7.社會保險及公積金繳納證明8.加班記錄9.出差報銷單10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按照原合同約定提供勞動條件，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.泄露保密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，與乙方溝通，若無法解決，依法采取維權(quán)措施。4.甲方延遲支付工資、獎金：及時支付，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬待遇。5.甲方未提供勞動條件：與甲方溝通，要求提供