下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美發(fā)店勞動(dòng)合同樣本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事美發(fā)師工作,具體工作內(nèi)容和要求如下:(1)負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù);(2)負(fù)責(zé)維護(hù)美發(fā)店的衛(wèi)生和秩序,確保顧客的消費(fèi)體驗(yàn);(3)參與美發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng),完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù);(4)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,不得遲到、早退、礦工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:(1)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放;(3)加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、手套等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的工具、設(shè)備等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方美發(fā)店全景照片10.甲方美發(fā)店內(nèi)部布局圖二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:遲延支付或未支付工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品:未提供或提供不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方未保守商業(yè)秘密:泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.乙方遲到、早退、礦工:未按規(guī)定時(shí)間到崗或提前離崗。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:甲方延遲支付或未支付工資,乙方可以要求甲方支付工資,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方可以要求甲方提供,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.泄露商業(yè)秘密:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。5.員工遲到、早退、礦工:甲方可以依照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,如扣除工資等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新開(kāi)設(shè)的美發(fā)店招聘美發(fā)師。2.乙方為具有美發(fā)師職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人士。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方按時(shí)支付乙方工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電競(jìng)運(yùn)營(yíng)面試題及答案
- 地測(cè)隊(duì)長(zhǎng)崗位能力考試題庫(kù)含答案
- 工地油漆涂料合同范本
- 客戶(hù)成功經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系維護(hù)面試題及答案
- 汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘考試題集
- 2026年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案解析
- 娛樂(lè)公司合作合同范本
- 2026山東濰坊市中醫(yī)院校園招聘53人筆試考試備考試題及答案解析
- 環(huán)境科學(xué)博士畢業(yè)生面試題類(lèi)型
- 生物醫(yī)藥行業(yè)人才選拔指南及參考題目
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 銀行行業(yè)公司銀行客戶(hù)經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件與事故預(yù)防與應(yīng)急處理方案
- 2026天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校合同制教師招聘81人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生)考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘570人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)外包合同協(xié)議
- 2025遼寧沈陽(yáng)金融商貿(mào)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)運(yùn)營(yíng)公司招聘60人考試歷年真題匯編帶答案解析
- 2025年刑法學(xué)考試試題及答案
- 廣東省汕頭市金平區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題
- 2025年二手車(chē)交易市場(chǎng)發(fā)展可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 北京市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法總隊(duì)軌道交通運(yùn)營(yíng)安全專(zhuān)職督查員招聘10人考試參考題庫(kù)附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論