生物技術(shù)員勞務(wù)合同合同編號：__________生物技術(shù)員勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（生物技術(shù)員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方生物技術(shù)員，負(fù)責(zé)生物技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和保密規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)、技術(shù)交流和項(xiàng)目合作等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、勞動報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、試用期和勞動合同期限4.1乙方試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。4.2試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與創(chuàng)新成果的申報(bào)、登記和保護(hù)工作。六、社會保險(xiǎn)和福利6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。9.2雙方應(yīng)保持良好溝通，共同維護(hù)甲方利益。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（生物技術(shù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.生物技術(shù)員簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司操作規(guī)程4.甲方公司保密規(guī)定5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)3.乙方未積極參與甲方安排的培訓(xùn)、技術(shù)交流和項(xiàng)目合作等活動4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)6.雙方未按約定解除或終止合同7.雙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法違紀(jì)行為三、法律名詞及解釋：1.生物技術(shù)員：具備相關(guān)生物技術(shù)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方需解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況支付補(bǔ)償金。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生物技術(shù)公司，需要招聘生物技術(shù)員開展研發(fā)工作。2.乙方具備生物技術(shù)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作崗位。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保