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文檔簡介
公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書2024年通用合同編號:__________甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(員工):__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點和實際需要,為乙方提供全面的崗前培訓(xùn),包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識、操作技能等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求,參加崗前培訓(xùn),并認真履行培訓(xùn)期間的工作職責(zé)。第二條培訓(xùn)時間2.1乙方的崗前培訓(xùn)時間為__________天,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)全勤參加,如有特殊情況需提前向甲方請假,經(jīng)甲方批準后方可缺課。第三條培訓(xùn)待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付乙方工資及福利待遇,具體標(biāo)準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第四條培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能,屬于甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)予以保密,并在培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方的要求,為甲方服務(wù)至少__________年。4.2乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果,包括論文、研究報告、技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間,如有違反甲方的規(guī)章制度、培訓(xùn)要求或本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的違約責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,未按約定在甲方服務(wù)至少__________年的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準為乙方培訓(xùn)期間工資的__________倍。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.崗前培訓(xùn)計劃
2.培訓(xùn)課程表
3.乙方培訓(xùn)成果證明
4.培訓(xùn)出勤記錄
5.培訓(xùn)考核結(jié)果
6.違約金計算公式二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間缺課未經(jīng)批準。
2.乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)要求。
3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按約定在甲方服務(wù)至少規(guī)定年限。
4.乙方在培訓(xùn)期間未保守甲方商業(yè)秘密。
5.乙方在培訓(xùn)期間未按約定完成培訓(xùn)成果。三、法律名詞及解釋:
1.崗前培訓(xùn):指乙方入職前,甲方為其提供的必要培訓(xùn)。
2.違約金:指乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果,包括論文、研究報告、技術(shù)成果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方缺課問題:甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)時間及地點,乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。如乙方有特殊情況無法參加,應(yīng)提前向甲方請假,經(jīng)甲方批準后方可缺課。
2.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)明確培訓(xùn)期間規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴格遵守。如乙方違反規(guī)定,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的違約責(zé)任。
3.乙方未按約定服務(wù)年限:乙方應(yīng)按約定在甲方服務(wù)至少規(guī)定年限。如乙方未履行約定,應(yīng)向甲方支付違約金。
4.乙方未保守商業(yè)秘密:甲方應(yīng)采取措施保護商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承諾保守商業(yè)秘密。如乙方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新入職員工提供崗前培訓(xùn)。
2.甲方對乙方
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