2024版工廠員工計(jì)件勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意乙方在其工廠從事計(jì)件工作，乙方愿意接受甲方的招用和管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工廠從事計(jì)件工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出正常工作時(shí)間的工作，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，按照甲方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方完成生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第八條保密8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。9.3甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同備案登記表

8.乙方簽名確認(rèn)的工資確認(rèn)單

9.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成生產(chǎn)任務(wù)，或產(chǎn)品質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或無(wú)故缺席培訓(xùn)的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息的，視為違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。

5.甲方未按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.計(jì)件工資制：按照勞動(dòng)者完成的工作量支付工資的制度。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和生產(chǎn)設(shè)備。

2.甲方按照計(jì)件工資制支付乙方工資。

3.甲