全新員工誠信協(xié)議書合同編號：__________協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與術(shù)語1.3誠信：指乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和公司規(guī)章制度，誠實守信，公平公正地履行崗位職責(zé)。二、誠信義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何違法亂紀(jì)的行為。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理，不得違反公司規(guī)定。2.3.1虛報冒領(lǐng)、騙取、侵占、挪用公司財物；2.3.2泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.3.3利用職務(wù)之便，索取或者接受他人給予的財物；2.3.4利用公司資源進(jìn)行個人謀利或者損害公司利益的行為；2.3.5故意誤導(dǎo)、欺騙或者損害公司、客戶、合作伙伴的利益；2.3.6其他違背誠信原則的行為。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.2如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方另行約定。四、其他4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.員工簡歷及工作經(jīng)歷證明文件3.公司規(guī)章制度4.公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料5.勞動合同6.誠信協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.虛報冒領(lǐng)、騙取、侵占、挪用公司財物：包括但不限于虛構(gòu)報銷、冒用他人簽名、盜竊公司財物等行為。2.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露或公開公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.利用職務(wù)之便，索取或者接受他人給予的財物：利用職務(wù)上的便利，接受他人給予的財物或索取不正當(dāng)利益。4.利用公司資源進(jìn)行個人謀利或者損害公司利益的行為：包括但不限于利用公司資源進(jìn)行個人業(yè)務(wù)、損害公司利益的行為。5.故意誤導(dǎo)、欺騙或者損害公司、客戶、合作伙伴的利益：包括但不限于故意提供虛假信息、欺騙行為等。三、法律名詞及解釋：3.誠信：指乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和公司規(guī)章制度，誠實守信，公平公正地履行崗位職責(zé)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不配合簽訂誠信協(xié)議書：與員工進(jìn)行充分溝通，解釋誠信協(xié)議書的重要性，確保員工理解并愿意遵守協(xié)議內(nèi)容。2.員工泄露公司秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護(hù)公司利益，與法律顧問合作追究相關(guān)人員責(zé)任。3.員工利用職務(wù)之便謀取私利：完善內(nèi)部審計和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對員工行為的監(jiān)控和管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處理。4.員工不熟悉公司規(guī)章制度：定期組織培訓(xùn)，使員工充分了解和熟悉公司的規(guī)章制度，提高員工的法規(guī)意識和誠信意識。五、所有應(yīng)用場景：1.新員工入職時簽訂誠信協(xié)議書，以明確員工的誠信義務(wù)和違約責(zé)任。2.公司在處理員工違反誠信行為時，依據(jù)誠信協(xié)議書和相關(guān)法律