2014年山東真題及解析（8月14號上午）1、2014年世界杯德國獲得冠軍，德國隊中的球員整體實力平均，板凳深度扎實，團隊凝聚力高，是獲得冠軍的主要原因，有人說靠個人力量的時代已經過去，團隊精神才是最重要的，你的觀點是什么，結合實際談談你的看法。2、俗語說，做老實人，說老實話，干老實事，但隨著時代的發(fā)展，有人說，做人不能太老實，也不能太不老實，談談你的看法。3、唐朝詩人杜荀鶴的《涇溪》：涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沈淪。談談你的理解。解析：第一題是社會現(xiàn)象分析題，緊扣時事，是大家關注度比較高的世界杯的事情。很多女生會說，自己不看足球，解答不了，這種觀點是不對的，只要仔細讀題目，里面已經給足了解題信息。有效信息包括：整體實力、團隊凝聚力等等，這也是我們在平時工作過程中所需要的一種精神，問你是否認同，抓住這些有效信息之后，認同的信息很多，有的同學想答出與眾不同就可以在此基礎上加上你認為團隊勝利的其他要素，比如：戰(zhàn)術、優(yōu)勢互補、清晰的目標、有力的領導等等。參考答案：首先我覺得這種觀點是很有道理的，一只球隊也就是一個團隊，能夠取得最后的勝利是與團隊成員的實力以及團隊凝聚力分不開的。團隊成員是組成團隊的分子，每一個分子的實力都能影響整體的實力，因此德國隊中整體實力較強大家能力平均，也就注定球隊整體水平好，同時大家能力平均也更能讓大家配合在一起，發(fā)揮團隊凝聚力。而團隊凝聚力也是一個團隊制勝的關鍵因素，團隊成員實力再優(yōu)秀如果不能夠很好的配合在一起，也一定發(fā)揮不出1+1>2的效果，因此，德國隊在這幾個方面有著出色的發(fā)揮，是保證他們能夠獲得冠軍的重要前提。第二，同時我們也要看到，一個團隊能夠取得勝利是有很多因素限制的，除了整體實力、團隊凝聚力之外，我認為一個團隊的領導也很關鍵，他能夠給團隊指明方向，是團隊的向心力。德國隊能夠取得最后的勝利，與球隊的教練是分不開的，教練這個角色就是團隊中的領導。他能用自己的經驗與能力為團隊制定清晰的目標，并為實現(xiàn)這個目標制定合適的方式方法。一個好的領導一定能為團隊實現(xiàn)自己的目標少走彎路，指明出路。同時，在團隊中遇到困難遇到難題也會第一時間給予團隊恰當?shù)慕鉀Q方案，因此，團隊的領導也是有至關重要的作用的?？傊?，在團隊協(xié)作中，我們每個人都是團隊的一份子，在團隊中要學習德國隊取勝的經驗，能夠充分發(fā)揮自己的能力，并且能夠為團隊的勝利貢獻自己的實力。我們在自己的工作中也要充分考慮團隊的需要，把自己擅長的知識和領域主動與大家分享，能夠帶領大家一起為工作的完成而努力。同時，在自己不擅長的領域，也要虛心請教同事和領導，認真學習，提升自己的能力，為工作的更好開展，做好準備。第二題是綜合分析題，矛盾類觀點題目。這道題目很多人會出現(xiàn)不知如何解答的現(xiàn)象，比較典型的有不知道要不要做老實人，也有人會偏一認為只能做老實人，會有說做不老實人在面試時候不能講。這些觀點都是比較狹窄的思維模式。老實人不僅僅代表不占人便宜，有自己原則的人，也可以是做事中循規(guī)蹈矩和有創(chuàng)新的思維的人。提示到這里，這個題目就迎刃而解了。參考答案：題目的觀點看起來是矛盾的，做不做老實人好像是一個非常棘手的事情。但是我們只要放開思路，有一定高度就能很好的去看待和解決這個矛盾。第一，我們在做人的原則方面一定要做老實人。在為人上一定要有自己的原則，要有正確的人生觀價值觀。首先，人無信不立。誠信就是第一原則，這是我們人生的名片，也是讓自己在這個世界上安身立命的重要前提。一個無信的人，可能會有一時的便宜可占，但是路遙知馬力，總有一天會被大家看穿，而無立足之地。第二，同時我們也要能看到，在做事的方式方法上也一定不能做老實人，處處循規(guī)蹈矩，一定要有自己的想法有創(chuàng)新思維。一件工作如果一直循規(guī)蹈矩處處墨守成規(guī)，那么就不會有開拓之舉不會有創(chuàng)新之為。因此我們要努力學習知識，增加自身實踐，在工作中做好自身本職工作，立足眼前去努力開拓自己的思維，在工作上有創(chuàng)新之舉，做一個不老實的人?？傊谖覀兊墓ぷ骱蜕钪?，一定要先設立自己的原則，樹立正確的人生觀價值觀，做一個本本分分的老實人，在工作中，也要努力學習，開拓創(chuàng)新，做一個工作中的不老實人。第三題是一個名言俗語的題目，蘊含一個生活中的道理。這道題目比較難的地方在于，很多人在考試的時候由于比較緊張，很可能無法正確了解題干的意思，導致題目答題失敗。這道題目的意思大體是，在水流湍急的險灘，很難聽到有人被水淹的事情，反而是水流平緩沒有險灘的地方卻常常有人被水淹沒。這樣一個生活中的實例也告訴我們，很多時候我們的錯誤都是由于麻痹大意造成的。提示這么多，這個題目也就沒有難度了。參考答案：題目中涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪的意思是在水流湍急的險灘，很難聽到有人被水淹的事情，反而是水流平緩沒有險灘的地方卻常常有人被水淹沒。這樣一個生活中的實例也告訴我們，很多時候我們的錯誤都是由于對環(huán)境的麻痹大意造成的。這在我們的生活和工作中也會有體會，工作中一些重點難點的事情，往往由于我們的重視和加強，會被解決的比較完美，而一些看起來很簡單的工作，卻是長長出問題，問題就在于我們認為事情比較容易而麻痹大意，從而出現(xiàn)疏忽和失誤。這個典型事情也告訴我們，在自己的工作和生活中，首先我們要努力提升自己的工作能力和工作實力，積累工作經驗，只有扎實的工作底蘊，才能讓我們有能力去應對各種工作。第二，有了工作能力，就需要我們有好的工作態(tài)度，不管是什么樣的工作，工作難易還是大小都要認真對待，當成是大事難事來對待，這樣才能保證不疏忽不遺漏。第三，在工作中也可以養(yǎng)成良好的工作習慣，做好工作計劃、工作總結、工作記錄，最大限度保證自己不在平流無石處沉淪。2014年山東真題及解析（8月14號下午）1、游戲幣、復印紙……公交車投幣箱里經常會出現(xiàn)這些假幣，給公交部門帶來了很大損失。你怎樣看待這種現(xiàn)象。2、一匹馬走得慢，其他的馬走得快，于是把慢馬托著的貨物移到快馬身上，結果快馬也效仿慢馬，走得慢了。你怎么看待這種現(xiàn)象？3、你在現(xiàn)在的工作崗位上工作了一段時間，已經沒有很大的晉升空間，現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新的崗位，薪酬高、適合自己，你怎么辦？答題思路：第一題：從道德失范這一社會現(xiàn)象說起，最后上升到法律層面，今后中國是一個法治社會，各種不良行為都要為之付出一定的代價。第二題：先就話論話，解釋這段話的含義，然后引申到“鞭打快?！边@是一個機制問題。最后闡述自己的見解。第三題：壓力型自我認知題。做工作要踏踏實實，先從自身找原因，就任何事情都要從基層做起。不能這山望著那山高，從這一方向找出答題思路，結合自己展開論述。2014年山東真題（8月15號上午）1、以前國家領導人出訪，帶的國禮都是瓷器、茶葉和大熊貓等，現(xiàn)在的國家領導人習近平出訪帶的卻是一些優(yōu)秀的中國影視作品如《失戀33天》等，對此你怎么看？2、對于中國式過馬路這種現(xiàn)象，談談你的看法？在實際生活中如果你遇到這種情況，你怎么辦？3、我們都知道接受別人的想法很容易，而拒絕別人很難，你怎么看？請結合自己的實際談一談拒絕別人的一次經歷。2014年山東解析第一題：以前國家領導人出訪，帶的國禮都是瓷器、茶葉和大熊貓等，現(xiàn)在的國家領導人習近平出訪帶的卻是一些優(yōu)秀的中國影視作品如《失戀33天》等，對此你怎么看？【題型歸類】綜合分析類之社會現(xiàn)象題【考查要素】綜合分析能力【參考答案】近期中國國家主席習近平的一系列外事活動中，影視劇作為最為大眾化和形象化的溝通“媒介”經常被提及，親切又易引起共鳴，收到了國際國內的一致好評。介紹中國是一個很大的課題。中國社會的多面性、中華文化的多樣性不可否認。即便是在中國改革開放三十多年的今天，中國留給外部世界的印象仍常常神秘而刻板，大多數(shù)外國朋友的中國印象仍停留在“瓷器、茶葉、熊貓、功夫、北京Opera（京?。钡膯我粚用??！妒?3天》等現(xiàn)實題材影視劇首次成為“國禮”，不僅使長期以絲綢、瓷器、繪畫等藝術品作為主打內容的“國禮”顯得更具時代感，也為外國友人打開了一個了解中國的窗口，更為為中國影視作品的走出去，提供了一個契機。我們國家領導人帶著當代文化產品往外走，顯示了將文化產業(yè)向國際上推廣的主動意識，領導人在外交中談及影視劇，除了更接地氣，拉進雙方距離外，還另有深意，比如當?shù)貢r間16日下午，正在巴西訪問的國家主席習近平在演講中，回憶起一部巴西電視劇《女奴》，這部在80引進中國大陸的電視劇，女主角對自由和愛情的追求打動了億萬中國觀眾的心，成為爭取人權的代名詞，是傳達中國在人權問題上，對自由平等的文明環(huán)境的支持。送國禮，必須講政治，也要講文化。時尚、浪漫是一種外在氣息，內在的品質則是一個國家的實力。這就要求我們的影視作品要反映當代中國題材，要反映中國老百姓家庭生活的酸甜苦辣，要反映反映當下年輕人生活面貌，要用更真實、親切的方式向外界展示中國人的所思所感。當更多的外國朋友真的走進中國、熟悉中國人、了解中國社會后，他們心中的中國形象將會變得更豐富、更多彩。第二題：對于中國式過馬路這種現(xiàn)象，淡淡你的看法？在實際生活中如果你遇到這種情況，你怎么辦？【題型歸類】綜合分析類之社會現(xiàn)象題【考查要素】綜合分析能力【參考答案】第一問：近幾年流行一個熱詞叫“中國式過馬路”，意思是說不管前面是紅燈還是綠燈，只要“湊夠了一撮人就敢走”。這種“中國式過馬路”嚴重破壞了正常的城市交通秩序，給行人、車輛帶來了巨大的安全隱患，已經和隨意踐踏草坪、公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾等行為一起被媒體歸入了“中國式陋習”的大概念之下?！爸袊竭^馬路”是規(guī)則意識缺失的表現(xiàn)，都是“別人做的我也做的”、“別人做得我不做吃虧”的心理反應，而糾正這一現(xiàn)象，還是要從規(guī)則意識上著手。規(guī)則意識首先應該是社會的共識，也就是說遵守規(guī)則要得到社會大多數(shù)人的內心認同。毋庸諱言，中國人大多數(shù)缺乏規(guī)則意識，這也是中國法治建設過程中始終在努力去邁，卻還難以邁過的一道檻。中國人缺乏規(guī)則意識與文化傳統(tǒng)有關，與社會心理有關，也與現(xiàn)實中的很多困境與難題有關。要解決這個問題不可能一朝一夕，但是不解決，中國的法治建設就只能在“執(zhí)法法治”這樣一個水平徘徊，而很難走向“守法法治”?！皥?zhí)法法治”是掛一漏萬，“守法法治”才是掛萬漏一，這個道理并不復雜。法律有懲罰的功能，但最重要的功能還是預防，即要通過法律的嚴肅性來培養(yǎng)交通參與人守法的自覺性。要在中國這樣一個規(guī)則意識傳統(tǒng)欠缺的國家建立規(guī)則意識那將是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，但是再復雜也要有一個切入點，就像建一座大廈總要從第一鏟土開始一樣，而交通規(guī)則就是很好的一個切入點?！爸袊铰暋笔侵袊呦蚴澜纭⒆呦蛭拿髋c現(xiàn)代化的阻礙，而要克服這些陋習，法律的強制力不可少，內心的規(guī)則意識與自覺的行動是關鍵。我作為一名新時代的青年，要有規(guī)則意識，要克服“中國陋習”對自己的影響，絕不做出“中國式過馬路”的行動，以自身的行為影響身邊的人，教育身邊的人，并且如果遇到有人“中國式過馬路”時要堅決的予以阻止。第二問：結合報考崗位的實際談談怎樣培養(yǎng)或具有規(guī)則意識。必須體現(xiàn)出以下內容：1、單位的規(guī)章制度（組織原則、紀律要求、行為準則等）；2、本職工作守則（工作流程、操作規(guī)定等）；3、融入單位組織文化；4、適應單位人際關系。第三題：接受和拒絕都很難得，結合自身談一個拒絕的經歷?！绢}型歸類】人際關系類類之人際關系兩難題【考查要素】人際交往的意識與技巧【參考答案】在生活中，我們需要別人的幫助，別人也會獲得我們幫助，接受別人的幫助難得，拒絕別人更難得。樂于助人雖好，但是也不能做老好人，有求必應是不可取的，要堅持自己的原則，要學會說拒絕，不僅是一種修養(yǎng)，一種覺悟，一種境界，更是一種勇氣。例如，物欲橫流的現(xiàn)實中，形形色色的的誘惑無處不在，無處不有，一些意志薄弱的領導干部，耐不住清貧，經不住誘惑，就因為不拒絕而走上了黨和國家以及人民的對立面，教訓不可謂不深刻。無規(guī)矩難成方圓，無原則難成事業(yè)。原則性問題，就是上到國家黨紀國法，下到單位規(guī)章制度所具體要求我們必須正確對待的事情。因此，在工作、學習與生活中，堅持原則是對我們每一個人的考驗，也是我們做事情的職責所在。有違規(guī)之請求，違法之請求，我都要堅持原則來處理。對于違法的事情我會拒絕，對于違規(guī)的事情我會拒絕，對于違紀的事情我會拒絕，對于不道德的事情我會拒絕。例如，如在大學期間，我擔任某社團團長，在一次學校比賽之前，有團委的學生干部向作為主要評委的我表示希望通融一下讓自己輔助管理的新生班級進入前三名。雖然這位學生干部是我的朋友，但是沒有經過嚴格的篩選就套交情讓某個班級獲獎是對我們工作的不尊重，也是對其他新生班級的不公平，同時也會影響該班級學生在大學生涯的價值觀，因此我堅定地說了“不”，并對這位學生干部朋友陳衡利弊，讓他意識到此時的“幫一把”其實是害了他帶的新生們。最終他帶的班級通過自己的努力也入圍了三甲，這是真正意義上的成功，這位朋友和他的學生們都非常高興地享受著成功的喜悅。我也覺得這件事情我的堅持是沒錯的。在我們的生活中、工作、學習與生活中，每一個人都應該有自己的原則底線，不論是法律的還是道德的，都應該堅守住自己的底線。做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為。014年山東真題（8月15號下午）1、有人說道德和法律對遵守的人沒用，對不遵守的人也沒用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？2、能力與心態(tài)哪個更重要？3、天將降大任與斯人也，必將關掉QQ，電視、微視、微博，對這種觀點你怎么看？2014年山東解析1、有人說道德和法律對遵守的人沒用，對不遵守的人也沒用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？【作答參考】前半句說明了法律與道德能夠對守法的人起到潤物細無聲的效果，后半句我覺得更多是一種無奈何調侃。這種說法我不認同，但這種說法背后反映的問題卻需要我們重視，即我們還存在著有法不依，執(zhí)法不嚴，甚至權大于法的問題。（1）子曰“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格。”意思是以政令來教異，以刑罰來管束，百姓會因求免于刑罰而服從，但不知羞恥；以德行來教化，以禮制來約束，百姓會知道羞恥并且可以走上正途。通俗的說，道德管人的心，法律管人的行。道德催人向上，法律防人向下。道德的下線，正是法律的上線。（2）依法治國，址堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質要求和重要保障。是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關我們黨執(zhí)政興國、事關人民幸福安康、事關黨和國家長治久安。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族}偉大復興的中國夢，全而深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。必須全面推進依法治國。（3）我們國家已經確立依法治國、建設社會主義法治國家的治國方略，并且把這一方略寫進了憲法。將于2014年10月在北京召開的中共十八屆四中全會，會研究推進依法治國等重大問題。（4）談法治，不能因此降低對于道德的重視。習主席強調，道德力量是國家發(fā)展、社會和諧、人民幸福的重要因素。加強社會主義道德建設，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，培育文明道德風尚，是社會主義精神文明建沒的重要任務。我們應當始終堅持依法治國的方略，同時要大力弘揚道德模范精神，興社會主義精神文明。2、能力與心態(tài)哪個更重要？【作答參考】習總書記在與村官代表座談時提問到：作工作情商重要還是智商重要？提出了我們要重視智商也要重視情商，兩者都重要，情商在工作主要體現(xiàn)在心態(tài)方面，智商主要體現(xiàn)在能力方面?？刂坪眯膽B(tài)也是一種能力，沒有好的心態(tài)能力只會發(fā)生副作用傳遞負能量。對于能力，對于心態(tài)，總之要做到兩者結合。（1）良好的工作能力與工作態(tài)度，是做好任何一項工作不可缺少的兩個方面。能力是做好一項工作的重要條件，不具備相應的能力，就無法做好相關的工作，解決相關的問題。但是，光有能力是遠遠不夠的。我們看到很多有一身才華，卻在工作上無所作為的人，有的甚至一事無成。究其原因，和對待工作的態(tài)度有著密切的關系。（2）有一句話叫做：態(tài)度決定結果。一般說來，人的智力相差無幾，工作成效的高低往往取決于對工作的態(tài)度。對待工作的態(tài)度和個人的能力是相當?shù)模且粯又匾?。因此，做工作就需要選擇一個正確的工作態(tài)度，否則，空有才華，卻不認真負責地做好工作，那一樣得不得預期的效果。（3）如果每個人對待工作、生活都能保持一顆好的心態(tài)，用負責的態(tài)度去對待，不懂的就問、不會的就學，那么久而久之，就能攻堅克難、迎刃而上了。在以后的工作中，我會不斷提高自己的工作能力、工作水平和工作效率，并且保持良好的心態(tài)、飽滿的工作熱情，對工作高度負責，我相信這樣就一定能做出一定的成績。2014年山東真題（8月16號上午）1、習近平總書記說“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?！闭務勀阍趯嶋H工作中如何把握青春。2、有人說，成見難以消除，只能減少。結合自身經歷談談你如何減少成見、消除成見的。3、小河說，“我在河里流淌的多么自由啊”，堤岸說，“那是因為有了我的束縛。”小河說，“如果沒有你，我會流的更加自由?！庇谑牵『記_破了堤岸，不久，小河就不復存在了。談談你對這則寓言的看法。2014年山東解析1.習近平總書記在今年五四青年節(jié)上說，青年朋友們，人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。談談你在工作崗位中如何度過你的青春?！咀鞔饏⒖肌苛暱倳浀闹v話體現(xiàn)了他對青年一代的厚愛，也寄予了殷切的期望。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮斗中變了現(xiàn)實。青春應該去追夢。青年人要珍視崗位，忠誠守責，把個人奮斗融入一個民族的偉大抱負，融入一個國家的戰(zhàn)略發(fā)展，個人奮斗才有更深刻的價值和意義，才有更堅實的基礎、更廣闊的平臺、更美好的前景。在工作崗位中我會這樣度過我的青春：（1）以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風氣。（2）牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職工作、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。（3）練就過硬本領。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。（4）堅持學以致用，深入基層、深入群眾，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的大熔爐中，在社會的大學校里，掌握真才實學，增益其所不能，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。歷練寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越。總之，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。2.有人說，成見難以消除，只能減少。結合自身經歷談談你如何減少成見、消除成見的?！咀鞔饏⒖肌吭谌粘Ｉ詈凸ぷ髦校覀兘洺龅匠梢?，有時是我們對別人的成見，有時是別人對我們的成見。所謂的成見，就是人們腦子里的先前已經存在的對人、對事物的看法。這種原有的看法，成為人們思想上的一種牽制力，由于它的存在，使人除一種單純的觀點外不能看到或注意到其它事物。朱自清說：“它足以使我們無視新的不同的經驗，或加以歪曲的解釋”。成見是一種錯誤的、固定的思維。因為這種思維，當遇到問題時，就不假思索而又很自以為是地去解釋，結果會使自己貽笑大方，嚴重的，可能會因此以訛傳訛，誤人子弟。心懷成見者，看待人與事就如同戴著一副有色眼鏡，或變形眼鏡，所看到的人與事也就失去了本來的顏色或面目。我在工作中也遇到過別人對我的成見：因為我做事認真仔細，所做的事情，領導都看在眼里，也很信任我。經常交給我一些事情做，我總是做得好好的，讓領導很滿意。但是，很多同事卻認為是我會討好領導，拍領導的馬屁。怎么才能減少甚至消除成見呢？我認為需要做到以下幾點：（1）心胸寬廣、坦蕩。在別人對自己有成見卻又無法解決的時候，自己適時的心理調整是十分重要的。只要自己是一個心胸寬廣坦蕩的人，就不怕被別人誤解，俗話說：不做虧心事，不怕鬼敲門。只要自己行的端，做的正，就不怕別人故意的歪曲和曲解，只要自己心里坦蕩，時間早晚會還事件以真相。而相反的，如果在被人誤會或受了委屈的時候馬上就去解釋、辯白，反而會起到不好的效果，更加遭人誤解。（2）找到成見的根源。如果能夠用冷靜的頭腦、理智的思維來分析事情的原委，找到成見所在的癥結，對癥下藥，就能順利解決問題。如果真是自己的錯誤，就認真反省并改正；如果錯誤不在自己，就適當?shù)呐θソ獬`會，實在不行，就讓時間來澄清事實，所謂日久見人心。（3）待人大度。對待對自己有成見的人不要仇之恨之，和他針鋒相對，互相怨恨，這樣只能讓矛盾越來越深，誤會越來越大，更加難以解決和處理。要用一顆寬容大度的心去對待，慢慢的扭轉他的看法，讓成見得以解除。3.小河說，我在河里流淌的多么歡暢，堤岸說，那是因為有了我的束縛。小河說，如果沒有你，我會流的更加歡暢，于是，小河離開了堤岸，不久，小河就不復存在了。談談你對這則寓言的看法?！咀鞔饏⒖肌康贪蹲屝『影此?guī)定的路線向前流淌，看似堤岸束縛了小河，阻擋了水的前進，使水流變得曲折。實則是堤岸避免小河在流入大海之前被蒸發(fā)得無影無蹤，讓它能夠聚成水流。就像人們的自由需要規(guī)章制度約束，才能使人們不會成為一盤散沙。沒有法律的保障與約束，自由便不復存在。自由，如放蕩不羈的“小河”；法律，如沉著穩(wěn)重的“堤岸”。（1）在單位中，人們要遵守單位的規(guī)章制度、工作紀律，才能保證工作的順利進行。個人也只有融入單位，在單位提供的平臺上充分發(fā)揮自己的才能，才會實現(xiàn)個人的人生理想與人生價值。（2）在社會上，人們的自由需要在法律規(guī)定的范圍內行駛。沒有法律的自由，是無岸之水，是洪水。呼嘯奔馳的火車，沒有一輛不是在軌道上前行的，無軌之車，必然車毀人亡，釀成大禍。所以，沒有法律的自由，也不能稱之為自由了。沒有了法律，人的私欲、貪念都隨之滋生，如洪水泛濫，淹沒人性、沖垮文明，終有一日，只剩下廢墟一片。沒有法律的自由，就是毀滅。（3）對于我們年輕人來說，只有把自己的夢想和祖國的偉大事業(yè)聯(lián)系在一起，將奮斗的平臺放在祖國偉大事業(yè)上，才能成就我們的理想。珍視崗位，忠誠守責，把個人奮斗融入一個民族的偉大抱負，融入一個國家的戰(zhàn)略發(fā)展，個人奮斗才有更深刻的價值和意義，才有更堅實的基礎、更廣闊的平臺，更美好的前景。2014年山東真題（8月16號下午）1、很多人對自己的證件照不滿，政府于是出臺措施，可以申請重新照。你對此怎么看？2、站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。你怎么看？3、好多人很重視自己高考的第一志愿，也很重視自己工作的第一志愿，請問你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案？2014年山東解析1.很多人對自己的證件照不滿，政府于是出臺措施，可以申請重新照。你對此怎么看？【作答參考】愛美之心人皆有之，很多人都想在證件上展現(xiàn)自己最美的一面。政府出臺措施，可以申請重新照證件照，滿足了群眾的要求。雖然這是一件小事，卻折射出政府執(zhí)政意識的轉變，從管理型政府向服務型政府轉變，也折射出黨的群眾路線教育活動取得了效果。然而，證件照作為公民法定證件上辨識公民身份的照片，不同于個人的生活照片，具有規(guī)范性、持久性的要求。證件上不規(guī)范、經常變的照片會嚴重影響群眾的身份及其他信息辨識，進而影響群眾生活，同時也給公安機關、鐵路等相關機構帶來額外工作。我個人認為：第一、政府機關應制定證件照的標準和證件照的定期更換制度。既滿足群眾的愛美之心，又可以把群眾體貌特征的變化盡快的更新到證件照上，增強證件的辨識度。第二、政府機關應從證件照片的提供者轉型成為證件照片的把關者。群眾既可以在政府的便民拍攝點拍攝證件照，也可以把其他地方拍攝的照片提供給政府機關。第三、在工作中加強證件權威性的宣傳，讓群眾認識到證件照在生活中的重要作用。諸葛亮說過，勿以善小而不為，勿以惡心而為之。對于一名政府公務人員，就是要把群眾的滿意度作為工作的標準。群眾關心的事情再小也要抓緊辦好，群眾不滿的事情再小也要抓緊糾正，做群眾的貼心人。2.站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。你怎么看？【作答參考】有人說，工作中要站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。我認為這樣做是很有意義的。站在領導的位置上思考問題，是說我們要學會換位思考。領導處在領導崗位上，往往擔負著重要的責任，既需要從全局上把握工作情況，又需要平衡方方面面的利益關系。我們站在領導的位置上思考問題，一方面可以從更高的高度去把握工作發(fā)展的方向，更深刻的認識到工作的重要意義，看清下一步工作的思路，另一方面還可以體會領導工作的辛苦，理解領導的想法，更好的配合領導開展工作。站在自己的位置上做事，是說我們要把握好自己