銀行勞務派遣用工合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方派遣勞務人員一事，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣__________名勞務人員在乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應確保派遣勞務人員具備相應的學歷、技能和工作經(jīng)驗，滿足乙方的崗位需求。二、派遣期限1.本合同期限為__________年，自派遣勞務人員到達乙方之日起計算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣勞務人員，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、派遣勞務人員的待遇1.派遣勞務人員的工資由甲方支付，乙方負責向甲方支付工資、社會保險和公積金等費用。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣勞務人員繳納社會保險和公積金。3.甲方應保障派遣勞務人員的合法權益，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。四、派遣勞務人員的管理和培訓1.乙方應按照甲方提供的勞務人員名單，對派遣勞務人員進行合理安排，提供必要的工作條件和培訓。2.乙方應關注派遣勞務人員的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，及時與甲方溝通，共同做好派遣勞務人員的管理工作。3.甲方應定期對派遣勞務人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.甲方未按照約定派遣勞務人員或派遣不符合約定的人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按照約定支付相關費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方約定的補充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣勞務人員名單2.派遣崗位說明書3.派遣勞務人員工資待遇明細4.社會保險和公積金繳納明細5.甲方培訓計劃6.乙方管理規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（補充保險和福利提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方派遣勞務人員一事，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責和權益1.第三方主體作為補充保險和福利提供商，應向派遣勞務人員提供包括但不限于意外傷害保險、補充醫(yī)療保險等額外保障。2.第三方主體應確保提供的保險和福利符合國家法律法規(guī)及甲方要求，保障派遣勞務人員的合法權益。3.第三方主體有權根據(jù)國家法律法規(guī)和市場狀況調(diào)整保險和福利方案，但需提前通知甲方和乙方。二、甲方權益保障1.甲方作為派遣單位，享有對派遣勞務人員的招聘、培訓、管理和監(jiān)督權。2.甲方應確保派遣勞務人員具備相應的學歷、技能和工作經(jīng)驗，滿足乙方的崗位需求。3.甲方有權要求乙方按照約定支付相關費用，保障甲方合法權益。4.甲方在合同期內(nèi)享有對派遣勞務人員進行調(diào)整的權利，以確保乙方業(yè)務需求的滿足。三、乙方責任和限制1.乙方應按照甲方提供的勞務人員名單，對派遣勞務人員進行合理安排，提供必要的工作條件和培訓。2.乙方應關注派遣勞務人員的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，及時與甲方溝通，共同做好派遣勞務人員的管理工作。3.乙方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資，否則甲方有權要求乙方改正。4.乙方如有違約行為，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入為派遣勞務人員提供了更加全面的保險和福利保障，提高了派遣勞務人員的工作積極性。2.第三方主體專業(yè)的保險和福利方案有助于降低甲方的管理成本，提高甲方的經(jīng)濟效益。3.第三方主體作為獨立的第三方，有助于協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系，促進雙方合作共贏。五、合同的履行、解釋及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方約定的補充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方主體（補充保險和福利提供商）：__________簽訂日期：__________1.派遣勞務人員名單2.派遣崗位說明書3.派遣勞務人員工資待遇明細4.社會保險和公積金繳納明細5.甲方培訓計劃6.乙方管理規(guī)定7.第三方主體提供的保險和福利方案總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的介入，為派遣勞務人員提供更加全面的保險和福利保障，同時強化甲方的權益保障和違約責任。這種模式有助于降低甲方的管理成本，提高甲方的經(jīng)濟效益，同時促進甲方和乙方之間的合作共贏。通過本合同的履行，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督派遣勞務人員，確保乙方業(yè)務需求的滿足，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術支持和培訓提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，雙方同意就派遣勞務人員一事達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責和權益1.第三方主體作為技術支持和培訓提供商，應向派遣勞務人員提供必要的技術支持和培訓服務，確保派遣勞務人員能夠滿足乙方的技術要求。2.第三方主體應確保提供的技術支持和培訓服務符合國家法律法規(guī)及乙方要求，保障派遣勞務人員的技能提升和工作效率。3.第三方主體有權根據(jù)國家法律法規(guī)和市場狀況調(diào)整技術支持和培訓方案，但需提前通知甲方和乙方。二、乙方權益保障1.乙方作為接受單位，享有對派遣勞務人員的使用和管理權。2.乙方有權要求甲方按照約定派遣具備相應技能和經(jīng)驗的勞務人員，以滿足乙方的業(yè)務需求。3.乙方有權要求第三方主體提供必要的技術支持和培訓服務，保障乙方的技術要求和業(yè)務發(fā)展。4.乙方在合同期內(nèi)享有對派遣勞務人員進行調(diào)整的權利，以確保乙方業(yè)務需求的滿足。三、甲方責任和限制1.甲方應按照乙方提供的勞務人員名單，派遣具備相應技能和經(jīng)驗的勞務人員。2.甲方應確保派遣的勞務人員符合乙方的技術要求，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。3.甲方應配合乙方和第三方主體，共同做好派遣勞務人員的管理工作。4.甲方如有違約行為，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入為派遣勞務人員提供了必要的技術支持和培訓服務，提高了派遣勞務人員的工作能力和效率。2.第三方主體專業(yè)的技術支持和培訓方案有助于降低乙方的運營成本，提高乙方的經(jīng)濟效益。3.第三方主體作為獨立的第三方，有助于協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系，促進雙方合作共贏。五、合同的履行、解釋及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方約定的補充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方主體（技術支持和培訓提供商）：__________簽訂日期：__________1.派遣勞務人員名單2.派遣崗位說明書3.派遣勞務人員工資待遇明細4.甲方培訓計劃5.乙方管理規(guī)定6.第三方主體提供的技術支持和培訓方案總結：第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的介