護理工作滿意度激勵_第1頁
護理工作滿意度激勵_第2頁
護理工作滿意度激勵_第3頁
護理工作滿意度激勵_第4頁
護理工作滿意度激勵_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

護理工作滿意度激勵合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供護理服務的機構,乙方為甲方提供護理服務的工作人員,為了保障雙方的合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所涉及的護理服務范圍包括:__________1.2乙方根據(jù)甲方要求,提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務,確保甲方客戶的滿意度。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約__________年。第三條服務質(zhì)量3.1乙方應按照甲方的要求,提供高品質(zhì)的護理服務,確保甲方客戶的滿意度。3.2乙方應嚴格遵守國家有關護理服務的規(guī)定和標準,確保護理服務的質(zhì)量和安全。3.3乙方應根據(jù)甲方提供的客戶信息,制定詳細的護理計劃,并向甲方報告護理服務的進展情況。第四條激勵措施4.1甲方根據(jù)乙方提供的護理服務質(zhì)量、客戶滿意度等因素,設立激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方工作人員進行獎勵。4.2獎勵方式包括但不限于:獎金、晉升、培訓等。4.3乙方應積極參與甲方的激勵機制,努力提高護理服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,應予以嚴格保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等泄露給第三方,否則應承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方如未能按照約定提供護理服務,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。7.2雙方在解決爭議時,應遵循公平、公正、公開的原則,維護雙方的合法權益。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方護理服務工作計劃2.客戶滿意度調(diào)查表3.服務質(zhì)量評價標準4.激勵措施實施方案5.保密協(xié)議6.培訓資料7.護理服務協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定提供護理服務,或服務質(zhì)量未達到約定標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時間支付乙方服務費用。4.甲方未按照約定提供激勵措施。5.雙方在合同履行過程中,發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.護理服務:指乙方按照甲方要求,為甲方客戶提供的生活照料、康復護理、心理關愛等服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.客戶信息:指甲方客戶的基本信息、健康狀況、護理需求等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的護理服務質(zhì)量未達到約定標準:解決辦法:甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,如仍未能達到標準,甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息:解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。3.甲方未按約定時間支付乙方服務費用:解決辦法:乙方有權催告甲方支付,如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付,乙方有權解除合同。4.甲方未按照約定提供激勵措施:解決辦法:乙方有權要求甲方履行約定,如甲方未能履行,乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.合同履行過程中發(fā)生其他爭議:解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.甲方為護理服務提供商,乙方為甲方提供護理服務的工作人員。2.甲方為醫(yī)療機構,乙方為甲方提供專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論