個(gè)性化定制服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________通訊地址：________________________鑒于甲方是一家專注于提供個(gè)性化定制服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方在被錄用后，應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供個(gè)性化定制服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。3.3乙方應(yīng)如實(shí)提供自己的身份信息，并保證信息的真實(shí)性。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2合同到期，雙方未書(shū)面提出不續(xù)約的，視為自動(dòng)續(xù)約一年。7.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方提供的保密協(xié)議8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)性化定制服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件。6.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)性化定制服務(wù)：根據(jù)客戶特定需求提供的uniqueandtailoredservices。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，服務(wù)品質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方提高自身業(yè)務(wù)能力；設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)乙方提高工作效率。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延付款的違約金。4.甲方未提供完善的工作條件。解決辦法：甲方完善工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和培訓(xùn)。5.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方辦理