標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年規(guī)范化出納工作人員勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼、住址第二條：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期：自合同生效之日起__個月第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：出納3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)、工作量以及當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬5.2乙方的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月5.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用6.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第八條：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對本合同的條款有疑問的，可向甲方咨詢11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂第十三條：甲方蓋章甲方蓋章：第十四條：乙方簽字乙方簽字：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊地址，聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期：自合同生效之日起__個月第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：出納3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)3.3乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、財務(wù)報表編制及上級交辦的其他工作第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__小時，每周工作__天4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行，每年享有__天帶薪年休假第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)、工作量以及當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬5.2乙方的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月，甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠5.3甲方應(yīng)當(dāng)按月足額支付乙方工資，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等5.4乙方的工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及甲方規(guī)定的工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等6.3乙方因病、因事需要請假時，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.4乙方結(jié)婚、生育等情況依法享受相應(yīng)的假期和福利待遇第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方同意賠償甲方因此造成的損失7.3保密期限：自乙方知悉該保密信息之日起算，至合同終止或解除之日止第八條：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，乙方同意賠償甲方因此造成的損失8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止8.4甲方因經(jīng)營需要，可以提前解除合同，但應(yīng)提前__個月通知乙方8.5乙方因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方8.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個年度工資的__%9.3甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的__%作為遲延支付的違約金第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對本合同的條款有疑問的，可向甲方咨詢11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.3甲乙雙方同意，本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十二條：合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂第十三條：甲方蓋章甲方蓋章：第十四條：乙方簽字乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)名稱及地址附件二：乙方（勞動者）身份證明文件附件三：工資支付證明文件附件四：社會保險繳納證明文件附件五：保密協(xié)議附件六：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件七：工作時間安排及休息休假制度附件八：勞動報酬調(diào)整機(jī)制詳細(xì)說明附件九：甲方蓋章的合同副本附件十：乙方簽字的合同副本附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的全稱、注冊地址、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。附件二：應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、有效身份證件等詳細(xì)信息。附件三：應(yīng)包括乙方工資的支付證明，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件四：應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的證明，包括但不限于社會保險繳費(fèi)單據(jù)、保險手冊等。附件五：應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等。附件七：應(yīng)包括工作時間的具體規(guī)定，如每日工作小時、每周工作天數(shù)等。附件八：應(yīng)詳細(xì)說明勞動報酬的構(gòu)成、調(diào)整機(jī)制等。附件九：應(yīng)包括甲方蓋章的合同正本。附件十：應(yīng)包括乙方簽字的合同正本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。2.甲方違約的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。示例說明：2.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有法人資格，依法成立并經(jīng)營的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作場所從事工作的時間。4.工資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社