國際貿(mào)易人才發(fā)展協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為國際貿(mào)易領(lǐng)域的人才發(fā)展需求，乙方為專業(yè)從事國際貿(mào)易培訓(xùn)和咨詢的公司，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行國際貿(mào)易人才的培訓(xùn)和發(fā)展事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供國際貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，包括理論知識、實(shí)踐操作、市場分析等方面的培訓(xùn)。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，定制培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的需求。1.3乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________起至__________止，共計(jì)__________天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、支付方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿后__________日內(nèi)支付。五、培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評估報(bào)告，對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.國際貿(mào)易人才發(fā)展協(xié)議2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)時(shí)間表5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.培訓(xùn)效果評估表7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定完成培訓(xùn)課程，視為違約。5.乙方未按約定提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.國際貿(mào)易：指跨越國界的商品和服務(wù)的買賣活動。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，以確定培訓(xùn)成果的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有特殊情況，雙方可協(xié)商延期支付。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)立即整改，并按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.問題：甲方未按約定完成培訓(xùn)課程。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)課程。5.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，并對報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行把控。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工國際貿(mào)易能力，委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供國際貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，