應聘中介勞務合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]乙方（以下簡稱“中介”）：[填寫中介的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]鑒于甲方需要招聘員工，而乙方作為專業(yè)的中介機構，有能力為甲方提供相應的招聘服務。雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方負責為甲方提供招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，推薦符合職位要求的候選人。1.3乙方應確保候選人的資料真實可靠，對其進行初步的背景調(diào)查。第二條服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如六個月、一年等]。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費，服務費的標準為[填寫具體金額或計算方式]。3.2甲方支付服務費后，乙方應及時提供相應的服務。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間提供服務或提供的服務不符合約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的服務費。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（中介）：________________簽訂日期：________________[在此列出附件，如招聘職位描述、候選人篩選標準等]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]乙方（以下簡稱“中介”）：[填寫中介的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]第三方（以下簡稱“第三方主體”）：[填寫第三方主體的詳細信息，如公司名稱、地址、聯(lián)系人等]鑒于甲方需要招聘員工，乙方作為專業(yè)的中介機構有能力為甲方提供招聘服務，第三方主體作為招聘服務的技術支持及數(shù)據(jù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體服務內(nèi)容1.1第三方主體負責為甲方提供招聘技術支持服務，包括但不限于簡歷篩選、人才測評、數(shù)據(jù)分析等。1.2第三方主體根據(jù)甲方要求，協(xié)助乙方篩選符合職位要求的候選人。1.3第三方主體應確保提供的服務符合甲方的招聘需求，并對所提供服務的準確性、可靠性負責。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際需求，隨時要求乙方及第三方主體調(diào)整招聘服務內(nèi)容。2.2甲方有權對乙方及第三方主體的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.3甲方有權在合同履行過程中，要求乙方及第三方主體提供相關服務記錄、數(shù)據(jù)報告等。第三條乙方及第三方主體的義務3.1乙方及第三方主體應按照甲方的要求，及時提供相應的招聘服務。3.2乙方及第三方主體應確保提供的服務符合甲方的招聘需求，保證服務質量。3.3乙方及第三方主體應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方及候選人的任何信息。第四條違約責任4.1乙方及第三方主體未按約定時間提供服務或提供的服務不符合約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方及第三方主體退還已支付的服務費。4.2乙方及第三方主體違反本合同的約定，導致甲方損失的，應承擔違約責任。第五條甲方權利增加條款5.1甲方有權在合同履行過程中，要求乙方及第三方主體提供additionalservices（附加服務），包括但不限于人才培訓、招聘流程優(yōu)化等。5.2甲方有權根據(jù)實際需求，調(diào)整乙方及第三方主體的服務內(nèi)容和服務期限。5.3甲方有權在合同履行過程中，要求乙方及第三方主體提供相關的技術支持和服務保障。第六條乙方及第三方主體的限制條款6.1乙方及第三方主體不得將本合同項下的服務轉包或分包給其他方。6.2乙方及第三方主體不得泄露甲方及候選人的任何信息，否則應承擔相應的法律責任。6.3乙方及第三方主體應按照甲方的要求，對相關人員進行培訓，確保其了解甲方的招聘流程和要求。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（中介）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________[在此列出附件，如招聘職位描述、候選人篩選標準、第三方主體提供的技術支持服務等]第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)、高效、準確的招聘服務。通過引入第三方主體的技術支持和數(shù)據(jù)提供，甲方可以更好地篩選和評估候選人，提高招聘效率和質量。同時，第三方主體的專業(yè)性也可以減輕甲方在招聘過程中的工作負擔，使甲方能夠更專注于自身的核心業(yè)務。甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主導方，有權根據(jù)自身需求，要求乙方及第三方主體調(diào)整服務內(nèi)容，確保招聘過程的順利進行。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以在合同履行過程中，更好地保護自身的權益，確保招聘服務的質量和效果。同時，甲方為主導也有利于確保合同的履行和雙方的合作關系。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]乙方（以下簡稱“中介”）：[填寫中介的詳細信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人等]第三方（以下簡稱“第三方主體”）：[填寫第三方主體的詳細信息，如公司名稱、地址、聯(lián)系人等]鑒于甲方需要招聘員工，乙方作為專業(yè)的中介機構有能力為甲方提供招聘服務，第三方主體作為招聘服務的技術支持及數(shù)據(jù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體服務內(nèi)容1.1第三方主體負責為乙方提供招聘技術支持服務，包括但不限于簡歷篩選、人才測評、數(shù)據(jù)分析等。1.2第三方主體根據(jù)乙方的要求，協(xié)助甲方篩選符合職位要求的候選人。1.3第三方主體應確保提供的服務符合乙方的招聘需求，并對所提供服務的準確性、可靠性負責。第二條乙方權益保障2.1乙方有權根據(jù)實際需求，隨時要求甲方及第三方主體調(diào)整招聘服務內(nèi)容。2.2乙方有權對甲方及第三方主體的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.3乙方有權在合同履行過程中，要求甲方及第三方主體提供相關服務記錄、數(shù)據(jù)報告等。第三條甲方及第三方主體的義務3.1甲方及第三方主體應按照乙方的要求，及時提供相應的招聘服務。3.2甲方及第三方主體應確保提供的服務符合乙方的招聘需求，保證服務質量。3.3甲方及第三方主體應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露乙方及候選人的任何信息。第四條甲方違約及限制條款4.1若甲方未按約定時間支付服務費，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.2甲方不得要求乙方提供與實際招聘需求不符的服務，否則乙方有權拒絕執(zhí)行。4.3甲方不得泄露乙方及候選人的任何信息，否則應承擔相應的法律責任。第五條乙方權利增加條款5.1乙方有權在合同履行過程中，要求甲方及第三方主體提供additionalservices（附加服務），包括但不限于人才培訓、招聘流程優(yōu)化等。5.2乙方有權根據(jù)實際需求，調(diào)整甲方及第三方主體的服務內(nèi)容和服務期限。5.3乙方有權在合同履行過程中，要求甲方及第三方主體提供相關的技術支持和服務保障。第六條甲方及第三方主體的限制條款6.1甲方及第三方主體不得將本合同項下的服務轉包或分包給其他方。6.2甲方及第三方主體不得泄露乙方及候選人的任何信息，否則應承擔相應的法律責任。6.3甲方及第三方主體應按照乙方的要求，對相關人員進行培訓，確保其了解乙方的招聘流程和要求。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（中介）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________[在此列出附件，如招聘職位描述、候選人篩選標準、第三方主體提供的技術支持服務等]乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同的主導方，有權根據(jù)自身需求，要求甲方及第三方主體調(diào)整服務內(nèi)容，確保招聘過程的順利