標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版教育機(jī)構(gòu)教務(wù)人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的津貼待遇3.4甲方支付工資的方式和時(shí)間4.試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期工資4.3試用期的福利待遇5.保險(xiǎn)福利5.1乙方應(yīng)當(dāng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)當(dāng)享受的公積金5.3乙方享受帶薪年休假的規(guī)定5.4乙方享受病假、產(chǎn)假、婚假等其他休假的規(guī)定6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式9.2雙方申請仲裁或提起訴訟的時(shí)效10.其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2合同的保管和復(fù)印件11.合同的簽訂和生效11.1合同的簽訂日期11.2合同的生效日期12.附件12.1乙方個(gè)人簡歷12.2甲方提供的崗位職責(zé)說明13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附則14.1合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決14.2合同的修改和補(bǔ)充，必須書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及地址：甲方全稱：教育機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號碼：乙方姓名：身份證號碼：1.3合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日由甲方和乙方簽訂。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，至2027年1月1日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方教務(wù)部門的教學(xué)管理員。2.2乙方的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)教師教學(xué)任務(wù)的分配和協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)學(xué)生課程安排和管理；（4）負(fù)責(zé)教學(xué)資料的整理和歸檔。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教育機(jī)構(gòu)校園內(nèi)。2.4乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，午休1小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整。3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得年終獎(jiǎng)金及項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.3乙方的津貼待遇：甲方為乙方提供通訊津貼和交通津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月元整。3.4甲方支付工資的方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條試用期4.1乙方的試用期期限：乙方的試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為元整。4.3試用期的福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有與其他正式員工同等福利待遇。第五條保險(xiǎn)福利5.1乙方應(yīng)當(dāng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)享受的公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享受帶薪年休假的規(guī)定：乙方工作滿一年后，每年享有帶薪年休假五天。5.4乙方享受病假、產(chǎn)假、婚假等其他休假的規(guī)定：乙方因病、生育、結(jié)婚等原因需要請假，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方在在工作中應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全規(guī)定，注意個(gè)人安全和健康。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方確認(rèn)；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營不善，依法進(jìn)行解散或破產(chǎn)，合同即行終止。7.3合同終止的條件和程序：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。合同終止前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2雙方申請仲裁或提起訴訟的時(shí)效：雙方申請仲裁或提起訴訟的時(shí)效為一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。第十條其他約定10.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同簽訂過程中，除本合同條款外，無其他特殊約定。10.2合同的保管和復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復(fù)印件無效。雙方應(yīng)妥善保管好合同正本，不得泄露給第三方。第十一條合同的簽訂和生效11.1合同的簽訂日期：本合同于2024年1月1日由甲方和乙方簽訂。11.2合同的生效日期：本合同自簽訂之日起生效。第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡歷：（在此附上乙方的個(gè)人簡歷）12.2甲方提供的崗位職責(zé)說明：（在此附上甲方向乙方提供的崗位職責(zé)說明）第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（在此處加蓋甲方公章和法定代表人或授權(quán)代表簽字）13.2乙方簽字蓋章：（在此處加蓋乙方簽字或蓋章）第十四條附則14.1合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則進(jìn)行協(xié)商解決。14.2合同的修改和補(bǔ)充，必須書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效：本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件2：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方提供的崗位職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬；4.甲方未按照合同約定提供福利待遇；5.甲方提前解除合同或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月工資的20%。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照違約金的標(biāo)準(zhǔn)向乙方追討違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機(jī)構(gòu)，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.試用期：指乙方在甲方工作的初期階段，用于雙方互相了解和適應(yīng)。5.勞動(dòng)報(bào)