北京企業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

北京企業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：北京市xxxxx有限公司

地址：北京市xxxxx路xxxx號(hào)

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

乙方（接收單位）：北京市xxxxx有限公司

地址：北京市xxxxx路xxxx號(hào)

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞務(wù)派遣勞動(dòng)者（以下簡稱派遣員工）到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的基本情況

1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣XX名員工到甲方從事相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備從事甲方工作的能力和條件，并保證派遣員工的素質(zhì)和質(zhì)量。

二、派遣期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)

3.1乙方應(yīng)保證派遣員工享有與甲方同類崗位員工同等的工資待遇，并按時(shí)足額支付工資。

3.2乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職、離職手續(xù)等。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)合理安排派遣員工的工作，不得歧視、虐待派遣員工。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.3甲方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì)，及時(shí)補(bǔ)充和替換不符合甲方要求的員工。

5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保派遣員工能夠勝任甲方工作。

5.3乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

甲方代表（簽名）：______________

乙方代表（簽名）：______________

簽訂日期：_